Права доступа

1. Elena_itp 04.10.12 10:05 Сейчас в теме
Доброе утро, подскажите, пожалуйста, как настроить права доступа пользователя ЗУП таким образом, чтобы он заходя в базу видел всю информацию только по определенным подразделениям
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. Elena_itp 04.10.12 10:56 Сейчас в теме
Неужели никто с таким не сталкивлся??? Очень нужно..
3. NadinBel 04.10.12 11:28 Сейчас в теме
Читайте что такое RLS, статей в интернете немало, вещь полезная, но вредная
4. NadinBel 04.10.12 11:28 Сейчас в теме
без программиста вы тут точно не обойдетесь
5. Elena_itp 04.10.12 11:31 Сейчас в теме
конфигурация типовая и снимать с поддержки ее не будут, настройкой в пользовательском режиме обойтись никак нельзя?
6. HelenKov 04.10.12 12:07 Сейчас в теме
Добрый день! Если только попробовать ограничить на уровне физ. лиц
1. Поставить галочку в настройках программы -> ограничение доступа -> ограничение прав на уровне записей.
2. Сервис -> пользователи и права доступа -> группы пользователей. Заведите новый элемент, добавьте туда нужных пользователей, поставьте галочку на физ. лицах. Сохраняем. Нажимаем "права" , переходим на закладку "физические лица", добавляем новый элемент, проставляем нужные галочки. Сохраняем. Этим действием мы ограничили пользователей по доступу к физ. лицам и связанной с ними информацией. Скриншот №1
3. Теперь самое тяжелое. заходим в каждое физ. лицо, закладка "прочее", выбираем группу доступа и сохраняем элемент. Теперь это физ лицо будут видеть пользователи у кого прописана эта группа доступа и пользователи без ограничений. Скриншот №2
Прикрепленные файлы:
ichhh; lux17; Elena_itp; Risa; +4 Ответить 4
7. Elena_itp 04.10.12 22:08 Сейчас в теме
(6) HelenKov, спасибо большое, про такой способ я знаю, мне кажется, что я уже все перепробовала, но в организации 500-600 сотрудников, а еще ленивые кадровики, которым лень при приеме в дальнейшем указывать группу доступа.
13. Trise 139 09.10.12 10:13 Сейчас в теме
(7) Elena_is, Если при такой настройки по группам доступа для физических лиц кадровики не будут указывать группу доступа, то они просто напросто вообще не увидят своего сотрудника. Если пользоваться помощником приема на работу, то там они будут это указывать как еще один нужный реквизит.
8. Elena_itp 05.10.12 09:26 Сейчас в теме
(6) HelenKov, и, кстати, не знаете, при таком способе для такого числа сотрудников база сильно будет в итоге тормозить?
26. elenko1 27.04.13 10:48 Сейчас в теме
(6) HelenKov, сделала по Вашей схеме, все отлично, в доступе остались только нужные подразделения и сотрудники, но пользователь не может записать новое физ.лицо... (а уже существующее ФЛ перезаписать может...)
Никто не сталкивался? ЗУП 2.5.64.2
9. HelenKov 05.10.12 13:47 Сейчас в теме
мне кажется, чем в большее число групп доступа будет входить пользователь, тем медленнее у него будет работать ЗУП.
10. zaoallat 08.10.12 11:59 Сейчас в теме
На данный момент в ЗУП 2.5ХХ доступ по подразделениям не ведется. Есть возможность ограничить по организации и физ. лицам. Если типовое решение не подходим только переписывать конфу.
11. Trise 139 09.10.12 10:01 Сейчас в теме
У нас в базе настроен способ описанный HelenKov, база не тормозит, в организации около 800 сотрудников. Для первоначальной установки групп была написана простенькая обработка, которая для конкретного подразделения устанавливает конкретную группу доступа физ лиц.
Прикрепленные файлы:
установка прав.epf
МимохожийОднако; Ироида; max996; Zima_ip; dedicated; elenko1; lux17; Elena_itp; +8 Ответить
12. Trise 139 09.10.12 10:02 Сейчас в теме
Попробуйте на маленьком подразделении, где небольшое количество сотрудников.
14. sikuda 678 10.10.12 18:23 Сейчас в теме
Ну и ленивые у вас кадровики. У нас задача вылилась в ограничение по обособленным подразделениям. А это так-же как просто организации...
15. Elena_itp 10.10.12 18:59 Сейчас в теме
(14) sikuda, здесь нет обособленных подразделений
16. Bacemo 10.10.12 19:58 Сейчас в теме
как сказал HelenKov правильно по методологии. И лучше не придумать. Иначе дописывать конфигурацию
17. necus 17.10.12 02:47 Сейчас в теме
Кадровики походу у всех ленивые, из за низ пришлось дописывать, и в итоге кроилово привело к попадалову, тепреь постоянно писать че нибудь надо
18. katya0702 17.10.12 06:53 Сейчас в теме
Не стоит идти на поводу у "ленивых" пользователей, лучше потратить какое-то время на обучение правильному алгоритму работы с программой, потом уже на автомате будут делать и не задумываться - лениво им или нет. Особо ленивых штрафовать)
19. elenko1 25.12.12 11:18 Сейчас в теме
А кто-нибудь в курсе, собирается ли 1с добавлять типовое распределение по подразделениям? Вещь ведь востребованная. ПО ФЛ работает, хорошо, но замороченно, да :)
22. Borisych 500 25.12.12 18:47 Сейчас в теме
(19) elenko1, в 2.0 - нет. в 3.0 ограничения прав уже по БСП идут
20. pandaa61 25.12.12 11:58 Сейчас в теме
запрос был на v8, по этому поводу .. сказали нет тех возможности .. организация является разделителем учета, а подразделения нет - только доп аналитика учета
21. mazzzay 25.12.12 14:04 Сейчас в теме
ограничение на уровне физ лиц по группам доступа, вещь очень недоработанная 1С, да все работает, у нас почти 2000 тыс сотрудников и тормозов нет из за этого, но... изменения не хранятся. Предположим вы сделали кадровое перемещение из подразделения с одной группой доступа в подразделение с другой, если работник будет формировать какие либо отчеты за то время когда человек был еще в его группе доступа то он не попадет в них, группа доступа уже другая, другое дело если бы хранилась историчность изменений группы доступа.
Natalia112233z; elenko1; +2 Ответить 1
23. Natalia112233z 17.01.13 17:17 Сейчас в теме
(21) mazzzay, ах, как надо , очень нужно хранение такой истории по группам доступа! У нас та же проблема: переводим физлицо из одного филиала в другой в течение года, как отчеты делать ( ПФР и НДФЛ)? как документы смотреть? Не знаете, будут ли внесены изменения в программу?
24. leka1st 24.01.13 08:43 Сейчас в теме
Может кто-нибудь подскажет, как ограничить доступ по организациям, так что бы не включать ограничение на уровне записей. виснет очень при включение этой опции. А при отключении доступны все организации...
25. PhoenixAOD 62 24.01.13 09:06 Сейчас в теме
Если мне память не изменяет, то в ЗУП есть ограничение по огранизации! И юзвер видит только то что относиться к организации, а вот с тормозами ребята решать нужно в двух направлениях скула и железо. убедился ни раз, чем больше база тем сложнее работать, у тех кто писал типо не тормозит, полюбому скула и сервак 1с заюзан, больше 10 юзверов + сетевой режим все АЛЕС КАПУТ, виснет база! а тем более на 800 сотрудников, не смешите мои подковы))) А маззая явно должен мастай! Про тормоза говорят а не про сколько сотрудников! Убейса ап стенку!
27. elenko1 27.04.13 11:03 Сейчас в теме
Ой, я туплю, простите, сам задал - сам ответил :)
В помощнике приема на работу надо группу доступа указывать... Хе-хе)))
Зато формулирование вопроса - это 50% его решения, это факт! %)))
28. Tolpinski 68 06.02.14 12:39 Сейчас в теме
Столкнулся с проблемой, создал две группы пользователей, две группы доступа.(работники=Р и начальство=Н).
Работники видят только себя, начальство все, т.е гр. пользователей Р в правах, на закладке физлица, указал только работников, у гр. пользователей Н обе записи.
Если проверять по справочнику сотрудники, все хорошо, но стоит копнуть глубже, кадровая история в карточке сотрудника, база повисает :(

Около 10 человек, база файловая, все в терминале сидят.
29. Dvorson 18.04.14 18:01 Сейчас в теме
М-да, оччень наболевшая тема. Начальство требует закрыть доступ на свою зарплату для рядовых сотрудников. И эти бедолаги (рядовые) ждут по 10(!) минут, когда 1С перепроверит эти самые права. Неужели нельзя усовершенствовать этот механизм? Сейчас не уравниловка советского времени, зарплаты становятся коммерческой тайной.
30. Паленка 23.07.14 18:09 Сейчас в теме
Возникла проблемма по разделению доступа к определенному подразделению и договорникам.
Суть в следующем: есть несколько расчетчиков, каждый ведет своё подразделение и не должен видеть "соседнее", на уровне ввода групп доступа эта проблемма решается просто, создается структура:
Организация
-Подразделение (с включением определенного обособленного подразделения в данную группу) и предоставление права доступа к данной группе конкретного расчетчика
Но вот только договорники то не привязаны к подразделению и соответственно "сидят" в корневой структуре организации, т.е. расчетчику необходимо предоставлять доступ в целом по организации и тогда он видит всё.
Вот как отделить договорников от "соседних" подразделений? Допустимо что все договорники видны всем, главное чтоб подразделения видны не были.
Есть ли у кого какие идеи?
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот