Подскажите, кто как делает это начисление?
Руководитель отдела уходит в отпуск, на работника делается приказ, отплатить разницу в окладах. Естественно у начальника отдела больше оклад чем у простого специалиста.
(2) AlexMir, а в ЗиКБУ8 нет начисления "Доплата за замещение"? В Зик7.7 был такой предопределенный вид расчета- ничего не надо было считать руками, надо было просто задать вариант "разницу в окладах" или "процент" ...
(5) Не подходит. Считается неправильно, не затрагивается оклад, вследствие этого все остальные начисления неправильно считаются.
http://its.1c.ru/db/staff1c#content:34404:2:ZKBU_3 Стоит формула рекомендуемая.
Результат = (Должностной оклад - Оклад замещаемой должности) * Дней замещения / Норма дней за месяц в днях)
А на последнем скриншоте как то на мой взгляд неверно рассчитан результат.
По формуле получается оклад 10800 минус оклад замещаемый 12600 даст нам -1800, а там никаких минусов... а даже наоборот (12 600 руб. - 10 800 руб.) * 15 дней (отработано по замещению) / 20 день (месячная норма в сентябре по пятидневке) = 1 350,00 руб.
Почему так?
Даже если я перед скобками поставлю знак минуса, а потом сделаю регистрацию разовых начислений, то весь расчет упадет в месяц начисления, и при этом еще и расчет неверный получается.
Где "Оклад заместителя" - Денежный, Для сотрудника, Ежемесячно перед расчётом зарплаты
Основное начисление "Доплата за замещение разницей в окладах" ввести "Регистрацией разовых начислений", можно поставить период с... по...
Проверил, считает.
(8)вроде видел это на ИТС... по моему тоже не подошла, хотя один месяц корректно рассчитался, а потом что-то не понравилось и не стал разбираться. Попробую еще раз...
Интересно.. а как перенеслись такие начисления из 7.7.? что-то я даже не проверяла ни в одной из баз... надо посмотреть, потому что в семерке у меня в нескольких учреждениях пользовались этим ВР. В понедельник гляну - напишу.
Ошибка в формуле расчета! {ОбщийМодуль.ПроведениеРасчетов.Модуль(9806)}: Ошибка компиляции при вычислении выражения или выполнении фрагмента кода: {(1,52)}: Ожидается символ ')'
Гмм вроде скобок хватает и нормально... странно, чего не вижу...
Я делал так:
Начисление основное.
Формула:
Результат = (Оклад замещаемого работника-Тарифная ставка месячная (должностной оклад))/Норма времени в часах*Время в часах
Оклад замещаемого работника запрашивается при кадровых изменениях
(19) А вводите каким документом?
Эта формула дает результат, цифра знакомая, видимо уже была такая при использовании похожих формул. Да добавляется сумма отельной строкой и +районный и северный, но не меняться другие надбавки как то "Надбавка за классный чин", "Выслугу лет" и тд.
Кстати подобный вид начисления с такой формулой у меня работает при в "надбавка при совмещение".
я как-то не могу понять, чем вам фиксированная сумма (=разнице окладов) не подходит. зачем огород-то городить, вводить дополнительные показатели? бухгалтеру трудно посчитать разницу в окладах на калькуляторе?
Вот пример с ИТС:
Сотрудник Маркушева Н.С. с должностным окладом 25 000 руб. в период с 1 по 20 сентября 2012 г. исполняет обязанности временно отсутствующего сотрудника Селезневой Е.М. (должностной оклад 35 000 руб.). В соответствии с приказом руководителя организации на период замещения сотруднику Маркушевой Н.С. производится доплата разности в окладах.
Поэтому и вид расчета по такой формуле Результат = (Должностной оклад - Оклад замещаемой должности) * Дней замещения / Норма дней за месяц в днях)
А если надо просто увеличить оклад сотруднику подойдет и фиксированная сумма
В общем проблема решалось безобразно просто(((
В кадровом перемещении, указать с какого и по какое число повышение оклада. Но по умолчанию поле "По" скрыто, я не догадался его включить((