Ежемесячные договора

1. Borometr 11 13.08.12 13:50 Сейчас в теме
В гос. организации работают сторожа. Юрист данной организации решила, что необходимо с ними договора заключать со сторожами ежемесячно (может так оно и надо, никто не спорит). Есть ли такая необходимость отражения в программе? Кто - нибудь может сталкивался.
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. xeon 172 13.08.12 14:03 Сейчас в теме
Не очень понятно: "Есть ли такая необходимость отражения в программе?"
Если хотите, чтобы отчетность по ним в ПФР и налоговую по ним формировалась - тогда нужно отражать в программе
3. Borometr 11 13.08.12 15:20 Сейчас в теме
(2) xeon, может я не ясно сформировал вопрос. Речь идет, о том, принять работника один раз и все, пока он не уволиться рассчитывать по нему зарплату, или же ежемесячно в программе заводить договор, соответственно с каждым договором будет создаваться новый сотрудник с новым таб.номером.
4. Масянька 13.08.12 16:32 Сейчас в теме
А нельзя их посадить на ГПХ с дальней пролангацией договора....ну как вариант. И что хочет увидеть юрист принимая каждый месяц одно и то же физ лицо на одну и ту же должность в одну и ту же организэйшн...вечно устроить им испытательный срок с быстрым увольнением...:)
5. Plyuwka 14.08.12 03:49 Сейчас в теме
подозреваю, что юрист как раз хочет ГПХ ежемесячно заключать: договор-акт, договор-акт. и никаких тебе отпускных и больничных =)
6. Ntari 14.08.12 05:57 Сейчас в теме
Сам договор заключается один раз, в дальнейшем заключаются ежемесячно доп.соглашения. у нас так человек 100 - 120 работают. думаю будет лишним каждый месяц в начале принимать работника в конце увольнять. хотя...кто знает что в голове у вашего юриста происходит :).
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот