Табель Т-13

1. krava1111 27.07.12 16:55 Сейчас в теме
Вопрос в следующем, сотрудник отправлен в командировку, время на то что бы добраться до места командировки выпало на выходной, и должен быть защитан как рабочий в командировке, теперь проблема как в табеле Т-13 сделать чтобы этот выхожной был помечен букво "К" а не "В"?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. mdie 86 30.07.12 21:32 Сейчас в теме
По идее он и должен автоматом встать в "К", если в кадровом документе этот день включен в период нахождения сотрудника в командировке и не было составлено индивидуального графика на него, где этот день был помечен как выходной. Ну и порядок оплаты таких дней подпадает под оплату праздничных и выходных дней:
В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере, но по желанию работника, работавшего в выходной день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Работник может использовать предоставленный работодателем другой день отдыха (отгула) за работу в выходной день в любое удобное для него и согласованное с работодателем время.
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот