Компенсация при увольнении госслужащему
Как в ЗБУ начислить компенсацию при увольнении госслужащему. Ввела документ расчет при увольнении госслужащего. Выбрала сотрудника, приказ. Проставилось кол-во дней компенсации. Жму кнопку рассчитать-выходит сообщение :"Не указано начисление для компенсации за отпуск!". Где и какое начисление надо указать? Релиз 1.0.41.1.
Ответы
В избранное
Подписаться на ответы
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
по-моему было такое. как я поняла был косяк при переносе, и нужное начисление не создалось. вручную его не создашь, т.к. там должен быть определенный идентификатор. решилось написанием обработки из 2-х строк, которая создает начисление с нужным идентификатором :)
Долго искал причину и нашел. При обновлении на 1.0.36 релиз не сработала одна важная процедура. Думаю, что при обновлении не установили в параметрах учета точку напротив расчета госслужащих. При обновлении конфигурации должны создаваться 3 вида расчета: "Компенсация отпуска (сохраняемое денежное содержание)", "Удержание за неотработанные дни отпуска (сохраняемое денежное содержание)" и "Удержание за неотработанные дни отпуска (сохраняемое денежное содержание)". Пробовал создавать вручную эти виды расчетов на проверку, не сработали. Сделал обработку и все заработало. Выкладываю эту обработку. Просьба сообщать при отрицательном результате.
Спасибо огромное.Долго мучалась...после перехода на 8-ку не могла рассчитать компенсацию госслужащему в документе "Отпуск госслужащему"..постоянно при нажатии кнопки "рассчитать" вылетала ошибка с ссылкой на конфигуратор...теперь все работает))))
(19) solodovnikov.84@mail.ru ,а смысл...пробовала на другой базе ...тоже самое...просто окошко открывается"основные начисления" и там пусто...видимо что то заносить надо...с настройками, что бы в отбор попало...Т.е. вопрос...кто начисляет, что туда пишут...Без него просто не проводится...
(21) Zuzya_2, не грустите :) Добавьте сами начисление со регламентированным способом расчета: Сохраняемое денежное содержание на период отпуска, и будет оно у Вас выбираться. Тут ничего страшного нет, некоторые по несколько отпусков добавляют (и основной и дополнительный)