Проблема с задолженностью по з/пл

1. krenel 10.05.12 20:06 Сейчас в теме
У нас много источников финансирования. Используем "разовые начисления" для межрасчетных выплат. При окончательном расчете з/пл может сложиться долг за работником или предприятием, причем не в пределах рубля, а десятка рублей. Как можно проанализировать данную ситуацию?
Сложившуюся задолженность за сотрудником с помощью документа " перенос задолженности" пробовали перенести на один источник финансирования для выравнивания, в следующем месяце все равно вылазит по этому же источнику. Может надо непосредственно где-то в регистрах откорректировать?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. Alexey_O 10.05.12 20:45 Сейчас в теме
Посмотрите, откуда берется задолженность, может быть по НДФЛ.
3. kalimehtar 22 11.05.12 11:46 Сейчас в теме
Если вылазит при выплате, то смотри остатки по регистру "ЗарплатаЗаМесяц". И корректировать надо его же. А перенос задолженности, вроде ВзаиморасчетыСотрудников только двигает.
4. ponaroshku 11.05.12 11:47 Сейчас в теме
Проверьте НДФЛ, похоже
5. olegtymko 916 14.05.12 17:30 Сейчас в теме
нужно посмотреть по каким косгу выплачивается ндфл
6. krenel 14.05.12 18:06 Сейчас в теме
С возникновением проблемы в принципе понятно. Связано это с несколькими источниками финанс.зарплаты и требованием бухгалтерии вычеты делать только по основному ИФ.
Например у сотрудника вычет на ребенка: 1400. Ему в начале месяца документом "разовые начисления" начисляют сотруднику з/пл и выплачивают за минусом ндфл 13%. В конце месяца, когда производится начисление заработной платы ЗИК БУ распределяет исчисленный ндфл по ИФ в соотношении начислений по каждому ИФ к ИТОГО начислено. в итоге в конце месяца получается,что по ИФ в разовых начислениях сложилась переплата НДФЛ. Вцелом НДФЛ при окончательном расчете складывается верно.Из месяца в месяц задолженность за предприятием только накапливается.
Понятно, что тут надо что-то дорабатывать. реально ли это вообще, может уже кто-то озадачился, и как подойти к решению.
8. rboy 20.05.12 01:09 Сейчас в теме
(6) krenel, не надо дорабатывать, открываете теорию НЛП (нейро-лингвистическое программирование), потом собираете бухов, и медленно начинаете убеждать их в том, что относить вычеты на один источник это нехорошо. Нехорошо как минимум для бюджета нашей страны (деньги налогоплательщиков уйдут за доработку такому как я). Причем это желание бухгалтеров никак не связано с текущим законодательством. Желание это пришло от неумения разработчиков старых программ распределять НДФЛ по источникам. Именно они приучили бедных бухов к этому извращению. Ваша задача переубедить их в обратном. Это поверьте дешевле для них.
7. fliper69 18.05.12 11:40 Сейчас в теме
При большом количестве источников финансирования, может возникнуть ситуация когда вы начислите по одному источнику а выплачиваете по другому, тогда то что начислено падает на сальдо за препдприятием, а то что уплачено за работником.

Посмотреть можно прямо в своде выбрав в отборе интересующую статью (и расщифровывается кстати неплохо).

Регистры за это отвечающие за это:
Регистр расчета "Отражение основных начислений в бухучете сотрудника",
Регистр расчета "Отражение дополнительных начислений в бухучете сотрудника"
9. rboy 20.05.12 01:13 Сейчас в теме
krenel, помните специалист 1с, это не просто программист, это экономически грамотный психолог читающий законы.
10. krenel 20.05.12 09:11 Сейчас в теме
Я их, т.е. бухов, отчасти понимаю. Они хотят большую часть налогового бремени перенести на источники финансирования, связанные со всевозможными выплатами федерального и областного уровня врачам, чтобы съэкомономить на основном источнике финансирования, с которого получают они зарплату. При этом ссылаясь на Парус, в кот. работали до этого года.
11. Ohot-Nik 20.05.12 09:40 Сейчас в теме
(10) krenel, Да действительно Вам нужно проработать с бухами, это психологический момент, т.к. бухи сравнивают с предыдущей программой, что ни в коей мере делать нельзя, их надо ставить перед сложившимся фактом, что назад пути не будет, и по действующему законодательству 13% уплачивается из з/п, единственное, что надо распределить начисления по фондам.

..................................Поработайте с психологией бухов
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот