Здравствуйте. У сотрудника в марте был учебный отпуск. В документе Отражение зарплаты в регл учете он разбивается на две проводки: 26-70 и 44-70. Почему? Должна быть одна проводка по оплате труда 44-70.
отпуск не переходящий. По всем начислениям и документам идет одной суммой.
настройка в ВР стоит- по базовым начислениям. у подразделения к которому относится сотрудник способ отражения зарплаты сотрудников задан.
в чем может быть дело?
отпуск не переходящий. По всем начислениям и документам идет одной суммой.
настройка в ВР стоит- по базовым начислениям. у подразделения к которому относится сотрудник способ отражения зарплаты сотрудников задан.
в чем может быть дело?
По теме из базы знаний
- Сравнение 1С8 и Navision
- 1C:Предприятие для программистов: Решение прикладных задач. Видеокурс.
- Онлайн-курс «Практика бухгалтерского учета в информационных системах» С 19 по 29 мая 2025 г.
- Будни 1С-ника. Часть 1
- Переход с УПП на ERP. Сложности выверки регламентированного учета при «плавном переходе»
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Вот примерно так:
Распределение пропорционально базовым начислениям
Расходы по таким выплатам, как доплата по районному коэффициенту и северная надбавка, другие доплаты, выплачиваемые в процентах от заработка, а также оплата по среднему заработку, часто требуется учитывать на тех же счетах затрат, на которых учитываются суммы выплат, исходя из которых эти доплаты (надбавки, средний заработок) были рассчитаны.
Т.е. в вашем случае при расчете среднего заработка использовался какой-то ВР, который учитывался на 26 счете (мало ли чего могло за год быть).
А если по состоянию на дату события - то берутся те счета затрат, которые заданы либо по подразделению, либо по сотруднику.
Распределение пропорционально базовым начислениям
Расходы по таким выплатам, как доплата по районному коэффициенту и северная надбавка, другие доплаты, выплачиваемые в процентах от заработка, а также оплата по среднему заработку, часто требуется учитывать на тех же счетах затрат, на которых учитываются суммы выплат, исходя из которых эти доплаты (надбавки, средний заработок) были рассчитаны.
Т.е. в вашем случае при расчете среднего заработка использовался какой-то ВР, который учитывался на 26 счете (мало ли чего могло за год быть).
А если по состоянию на дату события - то берутся те счета затрат, которые заданы либо по подразделению, либо по сотруднику.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот