После переноса проблема со сводом начисленной зарплаты

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Платформа 1С v8.3

1. planod 25.04.12 04:56 Сейчас в теме

Здравствуйте! Сделали перенос. Формирую свод начисленной зарплаты и там Долг за организацией на начало месяца состоаляет 107к, а в расшифровке 104к.... Подскажите, пожалуйста, в чем может быть такая нестыковка?

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. petrov_al 10 29.04.12 11:44 Сейчас в теме

Если конфигурацию не редактировали, то не понимаю как такое может быть, надо смотреть что идет в расшифровку в отладчике.

3. pandaa61 29.04.12 15:45 Сейчас в теме

Выплаты они всегда не особо красиво переходили, сформируйте зарплата к выплате, посматрите сколько задолжности подтянет и по кому. А расшифовка делается по какому полю? Или по всем видам такая проблема?

4. 03.05.12 14:39 Сейчас в теме

смотри остатки регистров, какая задолженность по физлицам

5. oginen 51 14.05.12 16:45 Сейчас в теме

Посмотрите другие варианты расшифровки - по должности, по подразделению. Может, что-то подскажет.

6. beldieff 14.05.12 17:08 Сейчас в теме

Неверно перенеслись остатки, смотри по регистрам на дату переноса.

7. Martinian 10 14.05.12 18:31 Сейчас в теме

Выплаты они всегда не особо красиво переходили

Это точно! Я бы посмотрел в соответствующий документ "Перенос данных".

8. beldieff 15.05.12 08:49 Сейчас в теме

(7)

Я бы посмотрел в соответствующий документ "Перенос данных".

Документов может быть много. У нас была такая проблема, так только в регистре ЗарплатаЗаМесяц были видны ненужные остатки и документы в которых они зарегистрированы.

9. nanik 6 16.05.12 01:42 Сейчас в теме

Проблема в том, что какие-то сотрудник не прошли по регистру сведений "Кадровая история (по юр. лицам)". Самый простой способ это сверить табличные части документов "Перенос данных" по взаиморасчетам (регистр накопления "Взаиморасчеты с сотрудниками организации") с полученной расшифровкой.
Так как у меня был один документ на одну организацию, отклонения находил достаточно просто, вывел список в табличный документ, потом в Excel сопоставил. По найденным сотрудникам сделал дополнительные записи в регистр сведений, если сотрудник был уволен еще до перехода, если же нет, то оформлялся как положено приказ на прием на роботу.

Оставьте свое сообщение

E-mail: