Повышение окладов

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и кадры 7.7 Расчет 7.7

1. swi76 11.04.12 08:13 Сейчас в теме

У нас на предприятии идет повышение окладов, повышают не всем, поэтому делаем кадровым перемещением....
2 человека находятся в декретном отпуске им тоже повышают оклад, каким документом сделать данную операцию. перемещением не получиться говорит что человек временно не работает ...

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

5. GalinaK 6 12.04.12 10:42 Сейчас в теме

(1) swi76, можно (только очень аккуратно, никаких начислений З/п и перерасчетов делать не надо): исправляем дату окончания отпуска по уходу - на день раньше, чем нужно кадровое перемещение, проводим кадровое перемещение и быстренько отпуск приводим в исходное состояние, обычно так делаем, но может есть и другие способы...

2. serg261263 15 11.04.12 08:28 Сейчас в теме

Документы-Прочие кадровые приказы-Перерасчет окладов по предприятию

3. swi76 11.04.12 09:37 Сейчас в теме

тогда будет переиндексироваться отпуск. а этого не надо

4. farhod54 11.04.12 10:35 Сейчас в теме

Попробовать в ручную изменить в справочнике и указать в истории период (дату) принятия изменений.

8. Свод 15.04.12 00:18 Сейчас в теме

Сотрудница временно не работает, получает пособие, которое никак не зависит от сегодняшнего оклада, ну и зачем его менять. В то же время, за ней сохраняется штатная еденица, вот и поменяйте оклад в штатном расписании (если оно ведется). А, если не ведется и есть вероятность забыть о повышении, попробуйте воспользоваться советом (4). Но, тут, придется поиграть с датами, поскольку у не работающего человека и оклада нет.

6. Svetlana_E 5 14.04.12 17:48 Сейчас в теме

Если сделать "Кадровое перемещение" во время отпуска по беременности, то могут быть потом проблемы с выходом из отпуска. Потом иногда не меняется статус работника с "временно не работает" на "штатный" :(

7. Agema 14.04.12 20:28 Сейчас в теме

(6) Svetlana_E, точно! в одной базе пришлось "нагло" обработкой ставить состояние. Никак не исправлялось.
Лепли какое-то перемещение, а отбора не делали (всех подряд, со всеми галочками).

9. hild 17.04.12 16:13 Сейчас в теме

перерасчет окладов по предприятию, премещение кадровое не совсем корректный документ в данном случае

10. krcsrgi 17.04.12 16:26 Сейчас в теме

1. пусть руководство перепишет приказ, чтобы изменения касались не всего предприятия, а только тех, кто сейчас работает (т.е. не в декрете, не в отпуске, не в отгуле и тд и тп)
2. оклад увеличить отдельно по каждому сотруднику, соблюдая дату увеличения: документ о кадровых изменениях должен быть составлен на ту дату, когда это увеичение произойдет. иначе запаритесь через историю править
3. декретным, в отгуле, в отпуске повышайте потом, перерасчет та еще трабла...

11. hild 04.05.12 08:35 Сейчас в теме

только перерасчетом окладов, иначе потом проблем не оберетесь

12. gucci76 366 04.05.12 09:42 Сейчас в теме

Как вариант: Обработкой установить состояние физлица на Штатное до дату повышения, сделать перемещение, потом удалить состояние
2 вариант: через F5

13. Dimkasan 22.05.12 09:40 Сейчас в теме

Сталкивался с похожей проблемой. Семерочная зарплата и кадры сильно зависит от истории периодических реквизитов в справочнике сотрудников, причем важными являются два момента - при проведении документа программа ориентируется на состояние истории на дату документа. И второй момент (хотя может я чего-то не догоняю) - если на эту дату уже есть записи в истории, то не всегда документ при проведении внесет свои. Иногда приходится создавать программно записи на предыдущую дату, что бы документ при проведении внес правильные данные. Потом, соответственно, удаляю программно созданную запись. После этого, правда, документ желательно не перепроводить.

Оставьте свое сообщение

E-mail: