По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) swi76, можно (только очень аккуратно, никаких начислений З/п и перерасчетов делать не надо): исправляем дату окончания отпуска по уходу - на день раньше, чем нужно кадровое перемещение, проводим кадровое перемещение и быстренько отпуск приводим в исходное состояние, обычно так делаем, но может есть и другие способы...
Сотрудница временно не работает, получает пособие, которое никак не зависит от сегодняшнего оклада, ну и зачем его менять. В то же время, за ней сохраняется штатная еденица, вот и поменяйте оклад в штатном расписании (если оно ведется). А, если не ведется и есть вероятность забыть о повышении, попробуйте воспользоваться советом (4). Но, тут, придется поиграть с датами, поскольку у не работающего человека и оклада нет.
1. пусть руководство перепишет приказ, чтобы изменения касались не всего предприятия, а только тех, кто сейчас работает (т.е. не в декрете, не в отпуске, не в отгуле и тд и тп)
2. оклад увеличить отдельно по каждому сотруднику, соблюдая дату увеличения: документ о кадровых изменениях должен быть составлен на ту дату, когда это увеичение произойдет. иначе запаритесь через историю править
3. декретным, в отгуле, в отпуске повышайте потом, перерасчет та еще трабла...
2. оклад увеличить отдельно по каждому сотруднику, соблюдая дату увеличения: документ о кадровых изменениях должен быть составлен на ту дату, когда это увеичение произойдет. иначе запаритесь через историю править
3. декретным, в отгуле, в отпуске повышайте потом, перерасчет та еще трабла...
Сталкивался с похожей проблемой. Семерочная зарплата и кадры сильно зависит от истории периодических реквизитов в справочнике сотрудников, причем важными являются два момента - при проведении документа программа ориентируется на состояние истории на дату документа. И второй момент (хотя может я чего-то не догоняю) - если на эту дату уже есть записи в истории, то не всегда документ при проведении внесет свои. Иногда приходится создавать программно записи на предыдущую дату, что бы документ при проведении внес правильные данные. Потом, соответственно, удаляю программно созданную запись. После этого, правда, документ желательно не перепроводить.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот