2.
alexbuk
06.04.12 11:37
Сейчас в теме
Попробуй так
Сделайте новй вид начисления вставте формулу
Окр(Тарифная ставка часовая * Отработанное время в часах * ПроцентДругой/100,2),
где ПроцентДругой - число, новй элемент в схемах мотивации
Вводите новое постоянное начисление с датой начала и без даты окончания, указываете сотрудников и разносите им процент, причем для показателя ПроцентДругой назначение показателя - для сотрудника, порядок ввода - Вводится только при кадровых изменениях
И на закладке расчеты увказать - запрашивать