Как составить алгоритм отбора для отчета по сотрудникам ???

1. bas1209 27.03.12 11:48 Сейчас в теме
Как правильно составить алгоритм отбора для отчета по сотрудникам, работавшим с 31.12.2009 по 31.12.2011ый, с учетом всех уволеных, но чтобы уволеные в 2010 году не попадали в этот отчет.

Всю голову сломал с правилами отбора в стандартном отчете по сотрудникам , но пока не выходит :(

ЗУП редакция 2.5
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. kuskov 27.03.12 12:01 Сейчас в теме
тоесть в отчет должны попадать кроме работающих сотрудников еще сотрудники уволенные с 2011 году?
более понятно поставьте задачу
лично я бы в настройку структуры отчета "списки сотрудников организации" в отбор добавил бы "дату увольнения" и задал интервал в котором, исключил вывод сотрудников в отчет
8. bas1209 27.03.12 14:18 Сейчас в теме
(2) kuskov, данные нужны следующие :

1) Все работники работающие на предприятии с 31-12-2009 по 31-12-2011
2) в этом же списке должны присутствовать работники уволенные в период с 01-01-2011 по 31-12-2011
3) Работников уволенных с 01-01-2010 по 31-12-2010 выводить не нужно !
3. MaryTalk 27.03.12 12:19 Сейчас в теме
В УПП в стандартном отчете "Списки сотрудников организаций" в настройке структуры в отборе: добавить новую группу "И". 1 условие: Сотрудник.Дата приема на работу > 31.12.2009, 2 условие - Сотрудник.Дата приема на работу <31.12.2011.
Новая Группа "ИЛИ": 1 условие - Сотрудник.Дата увольнения незаполнено, 2 условие - Сотрудник.Дата увольнения > 01.01.11. В ЗУП должны быть схожие настройки.
4. MaryTalk 27.03.12 12:23 Сейчас в теме
Уточнение: Первая группа не нужна, Достаточно простого условия Сотрудник.Дата приема на работу <31.12.2011
5. moc 27.03.12 13:26 Сейчас в теме
MaryTalk правильно написал: Достаточно простого условия Сотрудник.Дата приема на работу <31.12.2011
Условие самое простое.
6. bas1209 27.03.12 14:04 Сейчас в теме
(5) moc, необходимо учесть условие чтоб не отображались сотрудники уволенные именно в 2010 году
7. Korona 27.03.12 14:07 Сейчас в теме
Сотрудник.Дата увольнения > 31.12.2010
9. bas1209 27.03.12 14:25 Сейчас в теме
(7) Korona, учёл это условие.

Все оговоренные здесь способы опробовал сам, до того, как написать сюда..но - не идет.... То ли бухгалтерия заполняет данные по сотрудникам не верно ...то ли воообще не понимаю ничего в этой жизни....при ручных подсчетах у них получаются цифры порядка 430 человек ....а при рассчетах в ЗУП получается порядка 250 человек.....или все таки правила отбора должны прописываться каким то другим образом.... или они считают не правильно...непонятно чему верить.
10. bas1209 27.03.12 14:30 Сейчас в теме
всем спасибо тема закрыта. Бухгалтерия неверно поставила задачу :(
изначально им нужен был список еще с работающими на тот момент и уволенными в 2009 году (т.е. по факту с 01.01.2009), а в ЗУП они начали вносить данные только с 01.01.2010 года, поэтому у меня и получался список сотрудников меньше чем у них при ручных подсчетах. Всем огромное спасибо за оперативные ответы !
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот