Доброго всем времени суток! Подскажите пожалуйста что можно сделать. ЗиК релиз 1.0.36.1. Имеется множество совместителей, расчетчики зарплаты распределены по подразделением, каждый считает свои подразделения. Если работник совмещает ставку в одном и том же подразделении, то при заполнении документа начисление зарплаты заполняются все начисления (по осн. и по совм.), и проф взносы удерживаются нормально с общей суммы заработка. Интересная ситуевина складывается, ежели работник совмещает ставку в другом подразделении (то есть считают его разные расчетчики). Получается так: когда расчетчик (у которого работник числится совместителем) рассчитывает заработок - проф взнос удерживается с суммы заработка по совместительству. Затем свой участок за этот же период начинает считать другой расчетчик, у которого этот работник работает по основному месту работы. При расчете заработной платы, ранее удержанный проф взнос по совместительству отображается в удержаниях (со ссылкой на документ начисления по совместительству) и не пересчитывается. Проф взнос именно для работника по совместительству не ввести, так как удержания, как известно, рассчитываются по физическому лицу. Возникает резонный вопрос - как с этим бороться? P.S.: может кто-то сталкивался и успешно победил... Столкнулись только сейчас потому что переходим только в марте с DOSa на 8.2 ЗиК...
По теме из базы знаний
- Краткая Инструкция по использованию программы "Зарплата и Кадры"
- Зарплата 3.0 Первый набросок описания
- Подготовка к экзамену "1С:Специалист-консультант по "1С:Зарплата и управление персоналом" (в формате видеокурса и онлайн-курса). С 19 по 22 мая 2025 г.
- Специальная оценка условий труда по штатному расписанию в УПП
- 1С:Колледж ПРОФ и 1С:Колледж
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Можно попробовать обработкой перерасчет зарплаты, но надо знать какие документы перерассчитывать. С конкретно такой ситуацией не встречалась, хотя куча организаций с совместителями и профвзносами. Они как-то считают вперед основных сотрудников, а потом совместителей. Сама попробовала действительно если вперед совместителя считать, то потом после расчета основного надо заходить в документ с профвзносами и прерассчитывать удержания
"но надо знать какие документы перерассчитывать" - в этом то и проблема что работников много и бухгалтера не в силах будут отлавливать всех совместителей для перерасчета по документам. "Они как-то считают вперед основных сотрудников" - после этого в начислениях совместителя удержание, уже рассчитанное по основному месту работы, выходит со ссылкой на документ начисление по основному и не перерасчитывается. Попробую во франч позвонить.
Есть такой косяк.
Удержания начисляются физлицу. Причем один раз.
Проблема не только в профвзносах. Но и в алиментах.
И не только с внутренними совместителями. Но и переходе из одного подразделения в другое.
Такой принцип работы программы. Надеяться на исправление разработчиками не стоит.
Остается только смириться...
Удержания начисляются физлицу. Причем один раз.
Проблема не только в профвзносах. Но и в алиментах.
И не только с внутренними совместителями. Но и переходе из одного подразделения в другое.
Такой принцип работы программы. Надеяться на исправление разработчиками не стоит.
Остается только смириться...
Да, Вы правы, это касается всех удержаний. Позвонил во франч местный - настоятельно рекомендовали отписать разработчикам. Написал письмо в столицу Родины нашей великой, добротное такое, с картинками...) "Надеяться на исправление разработчиками не стоит." - надежда же ведь она такая, всегда последней умирает, посмотрим что ответят )
Итак, для интересующихся, ответ тех поддержки 1С:
"Удержания в программе делаются по физическому лицу, а не по сотруднику.
Поэтому если назначить удержание профвзносов только сотруднику по основному месту работы, при этом в документе "Начисление зарплаты" на закладке "Прочие удержания" появится одна строка с профвзносами, в которой сумма удержания будет посчитана и дохода по основному месту работы и дохода по внутреннему совместительству.
Обойти эту ситуацию можно только если сотруднику по внутреннему совместительству назначить основное начисление, отличное от основного начисления работника по основному месту работы и сделать новое удержание "Профвзнос по
совместительству", в базу которого включить только начисление по совместительству."
"Удержания в программе делаются по физическому лицу, а не по сотруднику.
Поэтому если назначить удержание профвзносов только сотруднику по основному месту работы, при этом в документе "Начисление зарплаты" на закладке "Прочие удержания" появится одна строка с профвзносами, в которой сумма удержания будет посчитана и дохода по основному месту работы и дохода по внутреннему совместительству.
Обойти эту ситуацию можно только если сотруднику по внутреннему совместительству назначить основное начисление, отличное от основного начисления работника по основному месту работы и сделать новое удержание "Профвзнос по
совместительству", в базу которого включить только начисление по совместительству."
появится одна строка с профвзносами, в которой сумма удержания будет посчитана и дохода по основному месту работы и дохода по внутреннему совместительству.
Так то оно так. Если бы в момент начисления эти доходы существовали.
Приходится делать так: начисляем/рассчитываем одного, начисляем/рассчитываем другого, возвращаемся и перерассчитываем первого. Только в этом случае профвзносы рассчитаются верно.
Казалось бы, ну и ладно... мелочь... внутренних совместителей мало, профвзносы какие-то... кто их будет проверять.
Однако это касается и алиментов, а это уже другое дело. Тут мамочки все проверят.
И не только совместителей. При переводе в другой отдел сотрудник попадет в два начисления, по обоим отделам. А удержания появятся только в одном. И опять: рассчитываем, возвращаемся, перерассчитываем...
Исключительно передовой продукт!
Так то оно так. Если бы в момент начисления эти доходы существовали.
Приходится делать так: начисляем/рассчитываем одного, начисляем/рассчитываем другого, возвращаемся и перерассчитываем первого. Только в этом случае профвзносы рассчитаются верно.
Казалось бы, ну и ладно... мелочь... внутренних совместителей мало, профвзносы какие-то... кто их будет проверять.
Однако это касается и алиментов, а это уже другое дело. Тут мамочки все проверят.
И не только совместителей. При переводе в другой отдел сотрудник попадет в два начисления, по обоим отделам. А удержания появятся только в одном. И опять: рассчитываем, возвращаемся, перерассчитываем...
Исключительно передовой продукт!
Приходится делать так: начисляем/рассчитываем одного, начисляем/рассчитываем другого, возвращаемся и перерассчитываем первого. Только в этом случае профвзносы рассчитаются верно.
Казалось бы, ну и ладно... мелочь... внутренних совместителей мало, профвзносы какие-то... кто их будет проверять.
Однако это касается и алиментов, а это уже другое дело. Тут мамочки все проверят.
И не только совместителей. При переводе в другой отдел сотрудник попадет в два начисления, по обоим отделам. А удержания появятся только в одном. И опять: рассчитываем, возвращаемся, перерассчитываем...
Исключительно передовой продукт!
Попробовал сделать как написали в тех поддержке, и, о чудо - работает! Последовательность действий - добавил вид удержания "Проф взносы (совместительство)", добавил основное начисление "Оклад по дням (совместительство)" и коэффициенты к нему, сделал их расчетной базой вновь введенного вида удержания вышеуказанного. Добавил соответствующие виды начислений по совместительству в кадровый документ по совместителю. Рассчитываю основной заработок - считает проф взносы нормально с базы основного заработка. Записываю, создаю новый документ, считаю совместительство по другому подразделению - считает ТОЛЬКО проф взносы совместителя! Единственное что огорчает - различных доплат великое множество у нас в конторе, и по совместительству "прийдется покнопать" в начислениях и удержаниях чтобы продублировать основные начисления которые будут у совместителей. Естественно тоже самое придется делать и с другими удержаниями - ассоциации и др. Долго и муторно конечно, но, как говорится раз сделать, и - свободен!
(8) wqerty301, Есть аналогичная проблема, однако либо я делаю что-то не так, либо все-таки решение кривовато. Сейчас находимся на стадии опробирования ЗУП. Когда встретился с вышеозначенной проблемой, обдумывал пути решения и остановился на таком: одно физлицо, два сотрудника (основной и совместитель), два основных начисления (по одному на каждого сотрудника), одно общее удержание (профвзносы процентом от основных начислений), заполняем по основному месту работы, рассчитываем, записываем, заполняем совместителя, записываем, рассчитываем, проводим оба документа, результат верный. Однако при немаленьком числе сотрудников (учитывая что у каждого от 1 до 5 совмещений) данное решение мягко говоря не понравилось. Затем начались поиски в интернете, что привело сюда. Решение, предложенное техподдержкой привело к описанному мной выше результату: одно физлицо, два сотрудника, два начисления, к каждому начислению свое удержание, заполняем по основному месту работы (во вкладке удержания заполняются оба удержания), рассчитываем, получаем предупреждение, что по одному из удержаний не рассчитана база (что естественно), результат верный, проводим документ. Заполнив документ по совместителю, видим, что в удержаниях пусто (что в принципе тоже естественно, по физлицу ведь есть проведенный документ с таким удержанием, путь и с нулевым результатом). Таким образом мы приходим к тому же варианту с рассчет-запись-рассчет-запись-проведение-проведение либо вручную в первом заполненном документе удалять лишнее удержание. Все полученные решения являются полумерами и не подходят для автоматизации расчета зарплаты. Извиняюсь конечно за стену текста, но может кто-то это осилит прочесть и высказать свои предложения...
возвращаемся и перерассчитываем первого. Только в этом случае профвзносы рассчитаются верно
P.S.: Они в этом случае не рассчитаются, а выйдут в расчетке ссылкой, что они уже начислены в другом документе, причем исключительно с той суммы, получается кто первее начислит (осн или совм) - по тому начислению и удержится.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот