Основное начисление или дополнительное?

1. GalinaK 7 14.03.12 06:38 Сейчас в теме
Для расчета з/п используется более трех десятков видов расчета, создавать их как "Основные" или как "Дополнительные"?? В чем их принципиальное отличие? На что нужно обратить особое внимание, чтобы не пришлось их потом переделывать?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. sanjabor 17 14.03.12 09:38 Сейчас в теме
1. Основные используют период действия, а дополнительные - нет.
2. Основные могут иметь протяженность во времени, а дополнительные являются единовременными.
3. В качестве плановых можно выбрать только основные начисления.

Итак, основные выбираем, когда выполняется хотя бы одно из условий:
1) начисление имеет протяженность во времени
2) если его могут вытеснять другие начисления по периоду действия
3) если оно может вытеснять другие по периоду действия
4) если начисление может назначаться в плановом порядке.
Borisych; +1 Ответить
3. GalinaK 7 14.03.12 10:04 Сейчас в теме
(2) sanjabor, Спасибо! Думала сделать начисления плановыми, чтобы не делать каждый месяц кучу разовых д-тов - значит нужно создавать основные начисления.
4. venus_v1 14.03.12 17:11 Сейчас в теме
К вышесказанному хочу добавить также, что перечень видов доходов для страховых взносов отличается в дополнительных и в основных начислениях, на это тоже обращайте внимание
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот