Переносил данные из ЗИК в Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8. Сотрудник работает по шестидневке. Есть премии которые учитываются частично, поэтому при расчете среднего для отпуска рассчитывается доля отработанного времени. ЗИК и ЗКБУ считают эту долю по разному. ЗИК использует "отработанные дни" по табелю учета и "рабочих дней по норме" из графика работы сотрудника, а ЗКБУ использует "отработанные дни" по ТУ, приходящиеся на производственный календарь (по крайней мере, очень похоже на это) и "рабочих дней по норме" из производственного календаря. Раньше не сталкивался с шестидневками, а проблема, похоже, как раз из-за этого. Если в графике работы нажать "Печать", то там можно увидеть, что норма времени по графику и календарю отличаются, т.к.при работе по шестидневке есть дни приходящиеся на выходные. Почему ЗИК и ЗКБУ считают по разному? В какой программе расчет верный? Буду благодарен, если кто подскажет.
(3) dronpigida, Ну может и по Шестидневной рабочей неделе, но всё равно не по графикам работы сотрудника. Письмо Минздрав и соц развития РФ от 5 марта 2008 г. № 535-17 и от 26 июня 2008 г. № 2337-17