Доброго времени.
Есть организация у которой сотрудники в течении 2011 года переводились из одного обособленного подразделения в другое (разные ОКАТО/КПП). Настала пора сдавать отчет.... бухгалтера утверждают, что т.к. они НДФЛ платили на разные ОКАТО/КПП то нужно чтобы на сотрудников которые переводились из подразделения в подразделение было несколько справок (по числу подразделений в котором данные сотрудники успели потрудится в течении года), но при этом надо сумму дохода/налога/уплачено разбивать т.е. напр. янв.фев. - показываем в одной справке для одного подразделения, март.апр. - показываем в другой справке для другого подразделения.... что мне мягко говоря кажется не совсем верно.
Помогите плиз, как правильно?. Сдавал отчеты где тоже несколько комбинаций ОКАТО/КПП, но сотрудники сидели ровно в своих подразделениях и не переводились туда-сюда, а вот такой вариант, что то раньше не попадался.
Спасибо.
Доброго времени.
Есть организация у которой сотрудники в течении 2011 года переводились из одного обособленного подразделения в другое (разные ОКАТО/КПП). Настала пора сдавать отчет.... бухгалтера утверждают, что т.к. они НДФЛ платили на разные ОКАТО/КПП то нужно чтобы на сотрудников которые переводились из подразделения в подразделение было несколько справок (по числу подразделений в котором данные сотрудники успели потрудится в течении года), но при этом надо сумму дохода/налога/уплачено разбивать т.е. напр. янв.фев. - показываем в одной справке для одного подразделения, март.апр. - показываем в другой справке для другого подразделения.... что мне мягко говоря кажется не совсем верно.
Помогите плиз, как правильно?. Сдавал отчеты где тоже несколько комбинаций ОКАТО/КПП, но сотрудники сидели ровно в своих подразделениях и не переводились туда-сюда, а вот такой вариант, что то раньше не попадался.
Спасибо за ответы. расстроили.... таких сотрудников оказалось больше 100чел...
В исходниках типовой по формированию справок еще не копался. А в (типовой) это вообще в принципе хоть как то предусмотрен такой вариант формирования справок ???
(5) dablack, В принцыпе, в ЗУПе предусмотрено формировать справки по НДФЛ по различным подразделениям.
у Вас когда сотрудник между подразделениями перемещался Вы формировали кадровое перемещение? Если да, то при начислении зп (мы не указываем подразделние в начислении з.п.) попадают записи по сотрам из всех подразделений, причем при начислении налоги у него так же разбиваются по подразделениям. Когда НДФЛ перечисляете - указываете по какому подразделеню и какую сумму(через анализ налогов можно посмотреть суммы начисленного/удержанного/перечисленного НДФЛ), заполяете сотрами, проверяете и проводите. Когда формируете справки, то пользуетесь обработкой "подготовка данных по НДФЛ", она позволяет формировать справки сразу по нескольким подразделениям. ... хотя можете и отдельно формировать через док "Справка 2 НДФЛ для передачи в ИФНС".
(6) DaDaEtoYa, Спасибо, но как формировать справки я прекрасно знаю, меня только интересует заложен ли в алгоритм формирования справок разбивка Одного сотрудника в разные подразделения помесячно (то что надо делать помесячно подтвердил СергейКа и сегодня налоговая), т.е. как я писал выше в одной справке для одного из подразделения будет напр. январь, февраль, а в другой справке этот же сотрудник но для другого подразделения будет напр. март,апрель. Спрашиваю потому что наскоком попробовал сформировать справки и нифига... сотрудник полностью (т.е. все его доходы с янв.по апрель) попадают во все справки относящиеся ко всем подразделениям где он успел поработать. Ладно... придется выходные посветить этому геморрою.
(7) Нет, типовым инструментарием этого сделать нельзя.
При этом обратите внимание, что алгоритм реализованный в ЗУП и предложенный в (6) не совсем правильный. Не всегда можно корректно распределить начисления и налоги, поэтому проще и удобнее ориентироваться целиком на подразделение, которое было в конце месяца у сотрудника, т.е. куда перечислялся налог.
Чтобы не было проблем при сдаче, нужно ежемесячно вычислять переводившихся и вручную разносить все начисления по нужным подразделениям при начислении заработной платы.
Если этого не сделано было ранее, то инструмент для этого я предложил выше.
Основная суть - в сами записи регистра накопления заносятся КПП и ОКАТО в то подразделение, по которому прошла уплата налога (последнее место работы). Регистраторы при этом не трогаются.
Кроме того сделана "псевдореализация" истории этих реквизитов. Дело в том, что на практике обособленные подразделения могут изменять свои реквизиты в течении года. В ЗУП эта история не хранится вообще никак.
После того, как реквизиты установлены в соответствующие записи, можно формировать дальше типовыми инструментами.
Во всех процедурах сбора информации о НДФЛ сначала берутся данные из регистров, и потом из подразделения/организации.
Предложенный инструмент позволил прекрасно сдать налог по организации, в которой несколько тысяч таких обособленных подразделений.