Не прекращается начисление через документ Ввод постоянного начисления или удержания.

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Платформа 1С v8.3

1. bbbsss 34 20.02.12 11:45 Сейчас в теме

Добрый день! Столкнулся с такой проблемой: Необходимо лишить сотрудника премии, чтобы не увеличивать фонд з.п. решил сделать через документ Ввод постоянного начисления или удержания, ставлю с 01.01 по 31.01 выбираю вид расчета премию, в результате все равно при начислении премия считается, если ставлю например с 02.01 по 31.01 начисление прекращается нормально, иных кадровых перемещений по сотруднику нет. Хелп!!!

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. KachurMaxim 20.02.12 11:49 Сейчас в теме

что имеется ввиду под "Чтобы не увеличить фонд з.п."?

3. bbbsss 34 20.02.12 11:56 Сейчас в теме

(2) KachurMaxim, Просто не смотря на удержание с премии успевает "накрутиться" налог, а этого не нужно.

4. KachurMaxim 20.02.12 12:01 Сейчас в теме

а если в документе "Премии сотрудников" поставить 0 руб или 0% в данном месяце?

7. bbbsss 34 20.02.12 12:24 Сейчас в теме

(4) KachurMaxim, У бухгалтерии на такие моменты легкая пороноя ))) В расчетке будет пустое поле.(5) ElenaKsen, пробовал и через кадровое перемещение делать, если ставишь с 01.01 не прекращается а с 02.01 нормально работает никак не вникну...

5. ElenaKsen 20.02.12 12:03 Сейчас в теме

Сделайте документом кадровое перемещение. Т.е. создайте документ-кадровое перемещение-там, где премия поставьте прекратить и дату задайте с 01.01 по 31.01.

6. пользователь 20.02.12 12:20

Сообщение было скрыто модератором.

...

10. bbbsss 34 20.02.12 12:44 Сейчас в теме

(6) GTSE, А это где такое? Какой релиз конфы? У меня такого нет.

8. KachurMaxim 20.02.12 12:29 Сейчас в теме

а что по этому сотруднику есть в регистре "Плановые начисления сотрудников организации"?

9. bbbsss 34 20.02.12 12:39 Сейчас в теме

(8) KachurMaxim, по регистру все проходит вот на скрине

Прикрепленные файлы:

11. ElenaKsen 20.02.12 12:44 Сейчас в теме

Что то видно связано с датой 01.01. Проверьте производственный календарь, график работы, табель.

12. KachurMaxim 20.02.12 12:50 Сейчас в теме

а по регистру "кадровая история сотрудников (по юр.лицам)?

13. bbbsss 34 20.02.12 12:55 Сейчас в теме

(12) KachurMaxim, Вот скрин

Прикрепленные файлы:

14. bbbsss 34 20.02.12 15:28 Сейчас в теме

Нашел закономерность что это происходит, только с одним видом начисления. Что может быть не так???

15. KachurMaxim 21.02.12 11:54 Сейчас в теме

а документ премии не используете?

16. Никс 10 21.02.12 12:38 Сейчас в теме

Если в документах ввода сведений о начислениях операция "Прекратить" не использует "дату по". Считается, что нужно прекратить с определенной даты. Если необходимо вернуть начисление, то вводится новый документ (или новая строка в документе) с операцией "Начать".
Кадровые перемещения в данном случае не делатся, т.к.сведения о кадровых перемещениях попадают в личную карточку сотрудника, а это не правильно.
А вообще вам правильно советуют, лучше использовать документ "Премии сотрудников". Если премия начисляется ежемесячно, то документ просто копируется из месяца в месяц. В данном случае гарантировано не будет проблем ни со средним заработком ни с индексацией.

17. bbbsss 34 21.02.12 14:24 Сейчас в теме

(16) Nuks, Наверное да действительно нужно попробовать этим документом правда расчетчикам на мой взгляд лишняя работа

18. Никс 10 21.02.12 14:59 Сейчас в теме

(17) bbbsss, есть немного. Но я всё же за правильность. На практике не разбирала, но для плана видов расчета дополнительных начислений есть признак, что это премия. При этом указывается какая. В дальнейшем это как-то по разному учитывается при расчете среднего (ну плюс контроль количества выплат идет - месячную премию нельзя начислить дважды). Если расчетчику объяснить эту сторону вопроса, то возражения вряд ли будут.

Оставьте свое сообщение

E-mail: