Столкнулась с такой проблемой! У сотрудника средняя зп (136 руб)меньше, чем если бы считали среднюю по мрот(151р). По правилам, найденным в инете, получается, что нужно взять среднюю зп по мрот(151 руб), накрутить на него Районный коэффициент, так как мы живем в местности с его применением. Получается 174,33 руб. а потом умножать на процент соотношения пособия, в данном случае 80%.
Программа же не накручивает районный коэффициент на 151 руб, а сразу умножает на 80%.
Скажите, пожалуйста, настраивается ли эта накрутка???
У меня есть знакомая ГБ, не знаю, кто ей из моих предшественников-1сников посоветовал, но она копирует справочники из одной базы в другую (конфы внешне одинаковы) переносом двух файлов: ДБФ файл, и файл-ДД.
Появилась у неё хотелка, я сделал изменения в конфе, присылаю ей на фирму, получаю категорический ответ: "Ваша конфигурация не работает. Приезжайте и исправляйте!"
Приехал. ТИИ не помогало, вываливалась из конфигуратора с ошибкой.Исправлять пришлось с помощью FoxPro, удалось восстановить.
- Написал обработку по перекачке вновь введенных элементов товара в другую БД.
Вчера получил письмо от ГБ: Мне некогда проверять вашу обработку. Я обновила справочники по-старому. Ваше обновление не проходит. Исправляйте!
Волевая женщина..
в настоящий момент расчет происходит несколько по иному.. при расчете РК начисляется на каждый день больничного, потом идет идет суммирование оплаты по дням
Пусть!!! на каждый день при сложении все равно должна быть сумма с районным коэффициентом у меня ее нету.
А вот про условия хотелось бы узнать по пдробнее или где про это можно почитать!!!
(7) Dunda, столкнулся с такой-же проблемой, только РК 1,2.
Посоветовали:
1. Занести МРОТ = МРОТ(федер.) * РК (у нас 4611.00 * 1.2 = 5533.00);
2. У организации РК(федер.) установить в 1;
3. Если нужно, то также сделать у подразделений.
(58) Вы хоть смотрите на даты???? Пост 2011-2014 года. Совсем другая программа, другая жизнь, другие правила. Просто задайте свой вопрос в новой отдельной теме, напишите свою конфигурацию и релиз и получите верный ответ на сегодняшний день.
Да вы правы именно там галка и стояла, не известно зачем конечно!!!! короче везде расставили 1,15
даже не подумала там посмотреть!!!)))) пасиб огромное!!!
в 1С расчет верный! Сейчас именно такие правила расчета. Я присутствовала на бесплатном семинаре по 1С. При ограничении пособия снизу МРОТ определяется на день наступления страхового случая и районный коэф сразу не учитывается. А при ограничении пособия сверху районный коэффициент учитывается сразу. Я находила в инете примеры расчета: расчет без рк.
Поясню: Сейчас в 1с при ограничении пособия снизу РК накручивается не на МРОТ, а начисляется после при начислении пособия.
(14) имел ввиду это:
-----------------------------------------------------------------
Код ошибки : 10093257
Дата публикации : 11.11.2011 17:00:47
Дата последнего изменения: 11.11.2011 0:00:00
-----------------------------------------------------------------
Источник информации : Пользователь
Описание:
При расчете пособия по нетрудоспособности для сотрудника, в том
случае, когда средний заработок не превышает МРОТ, на районный
коэффициент увеличивается дневное пособие, что из-за округления
приводит к расхождению в 1-2 копейки по сравнению с используемым
ФСС расчетом.
Планируется исправить в : 2.5.42
Нужно смотреть тестовый релиз...и будет ясно...как требует ФСС...
Почитайте законы и разъяснения ФСС с примерами. В примерах ФСС как раз без РК я находила.
Больничный лист исходя из МРОТ
На основании п. 1.1 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае, если застрахованное лицо в двух календарных годах, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляется пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Таким образом, в указанных случаях минимальный размер оплаты труда применяется без учета районных коэффициентов.
Уже с полгода как данную ошибку исправляю только через конфигуратор вот код
Основная конфигурация ОбщийМодуль.ПроведениеРасчетов.Модуль
строка 2950
было
Если ЗаработокЗаЕдиницуВремени < РазмерОграниченияСнизу * 24 / 730 Тогда
ЗаработокЗаЕдиницуВремени = Окр(РазмерОграниченияСнизу * 24 / 730, 2);
Если КомментироватьРасчет Тогда
ОбщегоНазначенияЗК.КомментарийРасчета("В качестве заработка за месяц принята сумма: " + РазмерОграниченияСнизу + ?(РайонныйКоэффициентДляУвеличенияПособия <= 1, "", "; при исчислении пособия будет учтен РК " + ИсходныеДанные.РайонныйКоэффициентРФОрганизации), КомментарийВидаРасчета);
КонецЕсли;
Иначе
РайонныйКоэффициентДляУвеличенияПособия = 1;
КонецЕсли;
Показать
сделал
Если ЗаработокЗаЕдиницуВремени < Окр(РазмерОграниченияСнизу * РайонныйКоэффициентДляУвеличенияПособия * 24 / 730,2) Тогда
ЗаработокЗаЕдиницуВремени = Окр(РазмерОграниченияСнизу * 24 / 730, 2);
Если КомментироватьРасчет Тогда
ОбщегоНазначенияЗК.КомментарийРасчета("В качестве заработка за месяц принята сумма: " + РазмерОграниченияСнизу + ?(РайонныйКоэффициентДляУвеличенияПособия <= 1, "", "; при исчислении пособия будет учтен РК " + ИсходныеДанные.РайонныйКоэффициентРФОрганизации), КомментарийВидаРасчета);
КонецЕсли;
Иначе
РайонныйКоэффициентДляУвеличенияПособия = 1;
КонецЕсли;
(22) kuskov, добрый день! Ваше предложение очень помогло, теперь считает правильно, но при выводе на печать в поле РазмерВРублях ставит не правильную цифру, которая рассчитывалась по предыдущему алгоритму
(22) kuskov, (27) opiumdx, думаю подобной самодеятельностью заниматься не стоит.. написано в законе "меньше МРОТ" значит меньше мрот, другое дело если бы писали "меньше МРОТ*РК"
поэтому
ЗаработокЗаЕдиницуВремени < РазмерОграниченияСнизу * РайонныйКоэффициентДляУвеличенияПособия * 24 / 730
лучше на РК не домножать при сравнении.
(40) perkos, это не "говорят" (сравнение идет не с МРОТ+РК, а с голым МРОТ), а так прописано в законе, а то что не логично, так у нас много таких "законов". Читала про судебные иски к ФСС, но вероятность "победы" 50 на 50
есть еще вариант...
считаться будет правильно, но другие расчеты будут с ошибкой, потому мы от него отказались.
Смысл в том, что один из районных коэффициентов (федеральный или региональный, точно не помню) ставится равным 1, а другой со значением районного коэффициента.
у нас было до этого так работало потом было какое то обновление стало неправильно считаться, мы поставили везде 1.15. А теперь новое обновление и опять неправильно!!
будем играть с этим тогда ))))
to alex_fursov
для того чтобы в печатной форме выводилась правильная сумма необходимо в модуле документа начисление по больничному листу исправить текст запроса в функции ПечатьОборотаБольничного2011():
БЫЛО:
| ВЫРАЗИТЬ(ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.Показатель1 * ВЫБОР
| КОГДА &Средний > (ВЫРАЗИТЬ(ЕСТЬNULL(МРОТнаДатуСобытия.Размер, 0) * &ДоляММОТ * 24 / 730 КАК |ЧИСЛО(15, 2)))
| ТОГДА &Средний
| ИНАЧЕ ВЫРАЗИТЬ(ЕСТЬNULL(МРОТнаДатуСобытия.Размер, 0) * |ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.РайонныйКоэффициентРФОрганизации * &ДоляММОТ * 24 / 730 КАК ЧИСЛО(15, 2))
| КОНЕЦ / 100 КАК ЧИСЛО(15, 2)) КАК РазмерВРублях,
СТАЛО:
| ВЫРАЗИТЬ(ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.Показатель1 * ВЫБОР
| КОГДА &Средний > (ВЫРАЗИТЬ(ЕСТЬNULL(МРОТнаДатуСобытия.Размер, 0) * &ДоляММОТ * 24 * |ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.РайонныйКоэффициентРФОрганизации / 730 КАК ЧИСЛО(15, 2)))
| ТОГДА &Средний
| ИНАЧЕ ВЫРАЗИТЬ(ЕСТЬNULL(МРОТнаДатуСобытия.Размер, 0) * |ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.РайонныйКоэффициентРФОрганизации * &ДоляММОТ * 24 / 730 КАК ЧИСЛО(15, 2))
| КОНЕЦ / 100 КАК ЧИСЛО(15, 2)) КАК РазмерВРублях,
И в функции ПечатьРасчетПособияКЛисткуНетрудоспособности2011()
БЫЛО:
| ВЫРАЗИТЬ(ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.Показатель1 * ВЫБОР
| КОГДА &Средний > (ВЫРАЗИТЬ(ЕСТЬNULL(МРОТнаДатуСобытия.Размер, 0) * &ДоляММОТ * 24 / 730 КАК |ЧИСЛО(15, 2)))
| ТОГДА &Средний
| ИНАЧЕ ВЫРАЗИТЬ(ЕСТЬNULL(МРОТнаДатуСобытия.Размер, 0) * &ДоляММОТ * 24 / 730 КАК ЧИСЛО(15, 2))
| КОНЕЦ / 100 КАК ЧИСЛО(15, 2)) КАК РазмерВРублях,
СТАЛО:
| ВЫРАЗИТЬ(ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.Показатель1 * ВЫБОР
| КОГДА &Средний > (ВЫРАЗИТЬ(ЕСТЬNULL(МРОТнаДатуСобытия.Размер, 0) * &ДоляММОТ * 24 * |ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.РайонныйКоэффициентРФОрганизации / 730 КАК ЧИСЛО(15, 2)))
| ТОГДА &Средний
| ИНАЧЕ ВЫРАЗИТЬ(ЕСТЬNULL(МРОТнаДатуСобытия.Размер, 0) * |ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.РайонныйКоэффициентРФОрганизации * &ДоляММОТ * 24 / 730 КАК ЧИСЛО(15, 2))
| КОНЕЦ / 100 КАК ЧИСЛО(15, 2)) КАК РазмерВРублях,
Та же проблема, что и в теме
Скажите, а если коэффициент должен быть только в отдельном подразделении?
В настройках организации ведь его значение менять не нужно? Только в самом подразделении? Размер коэффициента пользователи указывают при приеме на работу.
Чем районный коэффициент будет отличаться от федерального?
РК заносите как районный коэф. федеральный в тех обособленных подразделениях, где он есть. Многое из того, что написано выше - относится к старым конфигурациям и сейчас не актуально
(33) vechiy, у нас в Приморском крае РК районный равен 30%, а РК федеральный - 20%.
Районный применяется при расчете з/п, а федеральный - пособий по БЛ.
(38) perkos, да теперь правим следующий кусок
Основная конфигурация ОбщийМодуль.ПроведениеРасчетов.Модуль
строка 3129
было
Если ЗаработокЗаЕдиницуВремени < РазмерОграниченияСнизу * 24 / 730 Тогда
ЗаработокЗаЕдиницуВремени = Окр(РазмерОграниченияСнизу * 24 / 730, 2);
Если КомментироватьРасчет Тогда
ОбщегоНазначенияЗК.КомментарийРасчета("В качестве заработка за месяц принята сумма: " + РазмерОграниченияСнизу + ?(РайонныйКоэффициентДляУвеличенияПособия <= 1, "", "; при исчислении пособия будет учтен РК " + ИсходныеДанные.РайонныйКоэффициентРФОрганизации), КомментарийВидаРасчета);
КонецЕсли;
Иначе
РайонныйКоэффициентДляУвеличенияПособия = 1;
КонецЕсли;
стало
Если ЗаработокЗаЕдиницуВремени < РазмерОграниченияСнизу * РайонныйКоэффициентДляУвеличенияПособия * 24 / 730 Тогда
ЗаработокЗаЕдиницуВремени = Окр(РазмерОграниченияСнизу * 24 / 730, 2);
Если КомментироватьРасчет Тогда
ОбщегоНазначенияЗК.КомментарийРасчета("В качестве заработка за месяц принята сумма: " + РазмерОграниченияСнизу + ?(РайонныйКоэффициентДляУвеличенияПособия <= 1, "", "; при исчислении пособия будет учтен РК " + ИсходныеДанные.РайонныйКоэффициентРФОрганизации), КомментарийВидаРасчета);
КонецЕсли;
Иначе
РайонныйКоэффициентДляУвеличенияПособия = 1;
КонецЕсли;
кхм... похоже что вопрос типа: почему среднедневнойзаработок*коэф сравнивают с голым МРОТ ошибочен, ибо к примеру: у нас, среднедневной заработок включает 1.3 районного и 1.3 северного итого 1.6 климатических коэффициентов и сравнивать этот среднедневной не логично хоть с МРОТ*1.2федеральный хоть с голым МРОТ.
думаю в 1с все правильно, а чиновники не шарят.
Начиная с 12 года для того чтобы НДФЛ за работников разделять по ОКАТО (для юр. лиц и раньше это было, а для ИП с 2012) в справочнике подразделение пришлось расставить галочки "Обособленное подразделение" и вот многие и забыли в этих справочниках проставить РК, после чего у сотрудников работающих в этих подразделения на больничные не накручивается РК.
А проблема все еще актуальна. Не учитывается РКС и Северная надбавка при расчете больничного из МРОТ. Подразделение не является обособленным. В свойствах организации поставлены коэффициенты 1.4 и для местного и для федерального районного коэффициента. Среднедневной заработок у сотрудницы получается 148.43 руб., исходя из МРОТ 182,6 руб. С учетом РКС должно получаться 255,64 руб. Не уверен должна ли прибавляться Северная надбавка 80%.
Так вот, как правильно? И возможно ли это без вмешательства в конфигурацию?
ЗУП (2.5.80.2)
(47) reginald,
(отвечаю методологически)
Если фактический заработок >МРОТ, но <МРОТ*районный, то правильно (по мнению ФСС).
Как способ исправления: убрать справки о доходах (или обнулить доход), тогда окажется менее МРОТ и умножится на районный. Если вся сумма "у вас", то способа исправления нет, придётся спорить с проверяющими, хотя вероятность отстоять в суде 95%
С чего вы взяли, что в данном случае МРОТ*РК?
Выше по теме тоже уже многими сказано, что это не так, а вы опять за свое.
Там кривизна в законе, которая приводит к тому, что на РК вы умножаете уже рассчитанный исходя из МРОТ заработок, а не считаете с увеличенным МРОТ.
Хотя в некоторых случаях сначала МРОТ*РК
1С отрабатывает правильно. Уже приходилось отбиваться от своих расчетчиков, которые тоже хотели МРОТ*РК
Не устраивает, вот вам примеры из журнала, решения суда, письма ФСС. Этого хватит?
------
из теста в "Главная книга", 2013, N 2
10. Сотрудник работает в организации, расположенной в районах Крайнего Севера. Его средний заработок за каждый месяц расчетного периода не превышает МРОТ. Он представил больничный за период с 23 по 31 января. Как применяется районный коэффициент при расчете пособия?
А. На районный коэффициент надо увеличить МРОТ и затем рассчитать пособие.
Б. Надо сначала рассчитать пособие, а затем увеличить его на районный коэффициент.
│10 │Б. │Если заработок работника за каждый месяц расчетного │
│ │ │периода был меньше МРОТ, то за каждый месяц расчетного │
│ │ │периода средний заработок принимается равным МРОТ │
│ │ │на день наступления временной нетрудоспособности <8>. │
│ │ │Северянам на районный коэффициент увеличивается │
│ │ │не заработок за каждый месяц расчетного периода, │
│ │ │а пособие, исчисленное исходя из этого заработка <12> │
-------
из судебной практики читать, например, тут
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ СУД СЕВЕРО-ЗАПАДНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 марта 2013 г. по делу N А05-11661/2012
------
из последнего ссылка на письмо ФСС
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 11 марта 2011 г. N 14-03-18/05-2129
О НАПРАВЛЕНИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 01.03.2011 N 120
Где сказано
---
При этом в районах и местностях, где в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из МРОТ размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов.
---
Т.е. сначала исчисление с учетом МРОТ, а потом коэффициент.
Так что если какой-то местный ФСС в (48) считает по другому, то это местные проблемы
(50) hopter, я не понимаю, вы хотите сказать, что эта сотрудница не может рассчитывать на районный коэффициент при расчете больничного? Заработок за последние 2 года - 108 353,9. Среднедневной заработок получается 148,43. Это меньше чем среднедневной из МРОТ 182,6. Следовательно больничный должен считаться из МРОТ и домножаться на РК. Где я не прав? Вот если бы у нее заработок был 190 рублей в день, то да, по законодательству не могли бы использовать РК, но это не наш случай.
(52) reginald,
РК учитывается только при определении размера пособий согласно Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 01.03.2011). Внимательно его читайте:
> среднедневной считается с РК
"2. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"."
> сравнивается с МРОТ без РК
"11(1). В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая."
Про РК сказано только в одном месте
"11(1).
...
В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, исчисленные застрахованному лицу исходя из минимального размера оплаты труда размеры пособий определяются с учетом этих коэффициентов
"
Хорошо. Методика понятна. В нашем случае фактический средний заработок меньше МРОТ, следовательно больничный должен быть рассчитан исходя из МРОТ*РК. 1С при этом не домножает на районный коэффициент. Что я мог забыть сделать в настройках? Вроде ничего не забыл, но не считается правильно. В посте 47 расписаны настройки.
пока писал, вспомнил, что сохранял в прошлом году статью, где доступным языком все изложено
сейчас она уже датирована маем 2014, что-то исправляли похоже
этот момент там описан доступным языком, как и почему так вышло
http://www.assessor.ru/forum/index.php?t=2359#top
Порядок расчета:
1) Рассчитывается среднедневной заработок сотрудника исходя из его фактического заработка за 2 (п. 1 ст. 14 255-ФЗ) года.
При этом при расчете заработок за каждый год ограничивается максимальной величиной (п. 3.1 ст. 14 255-ФЗ).
2) Определяется минимальный размер среднедневного заработка (п. 15 постановления N 375 от 15 июня 2007 г.) («ограничение среднедневного заработка снизу»):
МРОТ * Доля МРОТ * 24 /730
где МРОТ берется на день наступления страхового случая.
а "доля МРОТ" определяется согласно: "Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени
(неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях,
определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица" (из п. 1.1 ст. 14 255-ФЗ)
Обратим внимание, что РК (районный коэффициент) при определении этой величины не учитывается.
3) Выбирается максимальное из значений полученных в п. 1 и п. 2
4) Определяется размер дневного пособия, как 60, 80 или 100% от величины из п. 3
5) Рассчитывается размер пособия за весь оплачиваемый период:
Кол-во оплачиваемых дней * Дневное пособие
При этом если в п. 3 был среднедневной заработок был выбран исходя из минимального (из п. 2), то полученное пособие
умножается и на РК (п. 11.1 постановления N 375)
Если не имеется оснований для снижения размера пособия, то это и есть результат расчета.
*Если основания для ограничения размера пособия имеются, то
*6) Определяется максимальный размер пособия («ограничение пособия сверху») за оплачиваемый период как
МРОТ * РК / Кол-во дней в месяце * Кол-во оплачиваемых дней
*7) Выбирается минимальное из значений, полученных в п. 5 и п. 6 (за соответствующие периоды). Это и есть результат расчета.
(54) prog-eg, отличный пример.
"5) Рассчитывается размер пособия за весь оплачиваемый период:
Кол-во оплачиваемых дней * Дневное пособие
При этом если в п. 3 был среднедневной заработок был выбран исходя из минимального (из п. 2), то полученное пособие умножается и на РК (п. 11.1 постановления N 375)"
Вот, в нашей ситуации все работает до пункта 5, в 5м пункте по нашим данным пособие должно умножаться на РК, но этого не происходит. И куда копать я уже просто не знаю.
Написал в 1С. Вот что они ответили:
"В типовой конфигурации в настоящее время применяется следующий алгоритм: Средний дневной заработок сравнивается с МРОТ без учета РК, и если меньше - пособие исчисляется из МРОТ с учетом РК.
Такой алгоритм реализован в соответствии с п. 11.1. Постановления Правительства Российской Федерации от 1 марта 2011 года №
120 «О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Для корректного расчета необходимо, чтобы был указан районный коэффициент (федеральный) в сведениях об организации. А в документе
«Начисление по больничному листу» установлено ограничение заработка «В размере МРОТ». "
Т.е. я уже получил кучу ответов на тему "как это должно работать", но, к сожалению, никто не говорит, по какой причине в моем конкретном случае это не работает.
(55) reginald, вопрос первый: почему у Вас больничный лист по беременности и родам сроком на 16 календарных дней заведен как первичный? Он ДОЛЖЕН быть продолжением больничного листа на 140 дней.
Вопрос второй: у Вас в программе есть данные за 2012 и 2013 года? Или Вы вводите "руками" данные в документ Больничный лист за предыдущие периоды?
(56) Ann-Nancy, данные есть за 13й год, справок с предыдущих мест работы нет, так что и данных за 12й год нет. По поводу продолжения больничного листа "я выясню это, когда вернусь в свой офис" :)