Зарплата, как правильно посчитать?

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Платформа 1С v8.3

1. wwizard 7 14.11.11 10:42 Сейчас в теме

Управление Торговли 10,3 - собираюсь использовать в связке с Зарплатой. Как сделать так чтобы работникам считалась зарплата, от разницы между входящей ценой и розницей по некоторым группам товара, деленое на процент. Скажем некоторым 10 процентов., а некоторым 20 процентов. Управление Торговли этого делать не умеет. Читал что ЗП - можно такое сделать. Кто пользуется, подскажите, это реально так?

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. Y_U_S 24 14.11.11 10:57 Сейчас в теме

(1)
1. Вводишь новые показатели схем мотивации: для предприятия, заполняются ежемесячно.

2. Настраиваешь начисления на эти показатели.

3. Если позволит квалификация/занятость/бюджет, то автоматизируешь процесс переноса данных из УТ (расчёт показателей) в ЗУП (ввод показателей)
3а. Помечтаем: когда-нибудь 1С про это подумает и сделает возможным использование/расчёт таких показателей "на лету".

Возможно, кто-то такое делал, и поделится конкретикой.

3. BaHgaJI 31 14.11.11 17:55 Сейчас в теме

У нас выгружается, выручка по сотрудникам и подставляется в показатели в зарплате, а процент у каждого свой в кадровых приказах, в общем настраивайте вид расчета.

Оставьте свое сообщение

E-mail: