На редакции ЗУП 2.5 делаю начисление отпуска сотруднику по данному принцыпу 1с зарплата документом Начсиление отпуска сорудникам организаций. У человека есть доп отпуск = 12 календарным дням, что проставлено в условиях. Далее в доке Начисление з/п сотрудникам делаем подбор и соотв. автозаполнение. Но по какой то причине число раб. дней остается прежним и з/п за эти дни. Как сделать так, чтобы программа видела этот доп отпуск и автозаполнялось все с его учетом?
У созданного начисления "Дополнительный отпуск" на вкладке "Использование" должно быть установлено - "Является отпуском" и выбран вид отпуска, например, "Дополнительный отпуск" из справочника "Виды ежегодных отпусков"
(2) Mamakan, все это проставлено. Также не видит. Может стоит указать в должности например в водителе на вкладке ежегодный отпуск - доп ежегодный отпуск и кол-во дней? Или в виде ежегодного отпуска поставить галку - предоставлять всем сотрудникам?- хотя пробовал не помогло(. Кто то может сталкивался с такой проблемой?
(2) Mamakan, все это проставлено. Также не видит. Может стоит указать в должности например в водителе на вкладке ежегодный отпуск - доп ежегодный отпуск и кол-во дней? Или в виде ежегодного отпуска поставить галку - предоставлять всем сотрудникам?- хотя пробовал не помогло(. Кто то может сталкивался с такой проблемой?
а еще Дополнительный отпуск нужно добавить в Дни неоплачиваемы согласно табелю, находящегося с основных начислениях. А то при проведении табеля, расчете среднего и закрытии месяца будет выходить ошибка (типа наложения периодов)
у меня считает.
Начнем с приказа - там д/б дата начала отпуска основного и вторая колонка начало дополнительного - есть?
Расчет среднего - рассчитывает - две строчки выводит - Основной и доп отпуска?
Табель правильно заполнился (ОД- проставлено) ?
Само начисление доп.отп у меня стоит в основных начислениях далее по вкладкам:
- расчеты - Первичное, Регламентированное -по среднему для отпуска по календарным дням, Расчет среднего за 12 мес
- Время - неотработанные полные смены и командировки, Вид времени - дополнительный отпуск (для табеля)
- Использование - не является пособием, Является отпуском (выбираете Дополнительны)
Ну и в окладах по дням и часам (это в основных начисления) - данный отпуск должен быть включен в вытесняющие начисления на вкладке Прочее