Подскажите, пожалуйста:
конфигурация: ЗиК 315.
Есть сотрудники, система оплаты=Повременно-премиальная по часовому тарифу
В октябре по нескольким есть переработка- сверхурочные часы вводятся документом "Табель учета отработанного времени" в шапке документа За период=Октябрь 2011, Дата документа= 31.10.11, Ввод данных с разбивкой по дням.
В этот документ вводятся только сверхурочные часы по нужным сотрудникам.
В результате в Журнале расчета зарплаты появляются и правильно расчитываются записи "Оплата сверхурочных часов" начало=01.10.11,Окончание=31.10.11, Дни работы="", Часы=[введенные данные], Результат=[правильная сумма]
Отлично!
Но- печатаю отчет Т13 "Табель учета рабочего времени"- а там сверхурочных часов НЕТ !
Смотрю модуль отчета:
отчет заполняется только на основании ГрафикаРаботы для каждого сотрудника.
Отклонения предусмотрены только для сотрудников с системами оплат ". . . по табелю".
Вот кусок:
Вопрос: Как быть ?? Расчет денег ведется нормально, вопросов нет, но отчет то Т13 не отображает сверхурочные!! Как сверурочные в отчет Т13 засунуть ?
конфигурация: ЗиК 315.
Есть сотрудники, система оплаты=Повременно-премиальная по часовому тарифу
В октябре по нескольким есть переработка- сверхурочные часы вводятся документом "Табель учета отработанного времени" в шапке документа За период=Октябрь 2011, Дата документа= 31.10.11, Ввод данных с разбивкой по дням.
В этот документ вводятся только сверхурочные часы по нужным сотрудникам.
В результате в Журнале расчета зарплаты появляются и правильно расчитываются записи "Оплата сверхурочных часов" начало=01.10.11,Окончание=31.10.11, Дни работы="", Часы=[введенные данные], Результат=[правильная сумма]
Отлично!
Но- печатаю отчет Т13 "Табель учета рабочего времени"- а там сверхурочных часов НЕТ !
Смотрю модуль отчета:
отчет заполняется только на основании ГрафикаРаботы для каждого сотрудника.
Отклонения предусмотрены только для сотрудников с системами оплат ". . . по табелю".
Вот кусок:
Если (ФормаТрудаСотрудника = Перечисление.ФормыТруда.ТабельПодневнОклад) или (ФормаТрудаСотрудника = Перечисление.ФормыТруда.ТабельПочасОклад) или (ФормаТрудаСотрудника = Перечисление.ФормыТруда.ТабельПочасТариф) тогдаВопрос: Как быть ?? Расчет денег ведется нормально, вопросов нет, но отчет то Т13 не отображает сверхурочные!! Как сверурочные в отчет Т13 засунуть ?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Попробуйте закомментировать это условие
Код
Если (ФормаТрудаСотрудника = Перечисление.ФормыТруда.ТабельПодневнОклад) или (ФормаТрудаСотрудника = Перечисление.ФормыТруда.ТабельПочасОклад) или (ФормаТрудаСо
(хотя не думаю, что это правильно)
Код
Если (ФормаТрудаСотрудника = Перечисление.ФормыТруда.ТабельПодневнОклад) или (ФормаТрудаСотрудника = Перечисление.ФормыТруда.ТабельПочасОклад) или (ФормаТрудаСо
(хотя не думаю, что это правильно)
Ну да- как в анекдоте:
после покупки русского изделия читаешь в инструкции мелким шрифтом: "доработать напильником"
Переписать изделие фирмы 1С -доработать самому можно конечно, но это вроде должен быть стандартный функционал.
Не хочется туда влезать- тем более с нового года на 8ку переходим.
Я думал, может где-то что-то не проставлено, хотя в программе не нашел других вариантов.
Значит, остальные бухгалтера просто не печатают этот отчет ?
Главное- подписи собрать за полученную зарплату ?
после покупки русского изделия читаешь в инструкции мелким шрифтом: "доработать напильником"
Переписать изделие фирмы 1С -доработать самому можно конечно, но это вроде должен быть стандартный функционал.
Не хочется туда влезать- тем более с нового года на 8ку переходим.
Я думал, может где-то что-то не проставлено, хотя в программе не нашел других вариантов.
Значит, остальные бухгалтера просто не печатают этот отчет ?
Главное- подписи собрать за полученную зарплату ?
Действительно, если система оплаты не по табелю, нет смысла вводить табель на сверхурочные работы. Надо либо перевести работников на систему оплаты по табелю, либо доплачивать сверхурочные налогооблагаемым начислением (например, Дополнительные облагаемые подоходным нал. либо создать собственное начисление). только сумму тогда ручками рассчитывать придется, и часы не попадают в журнал расчетов.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот