Неполный рабочий день и отпуск по уходу за ребенком

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 2.5 Платформа 1С v8.3

1. DNS2010 03.11.11 09:41 Сейчас в теме

Как в зарплате совместить данные начисления и как правильно отразить в графиках учета рабочего времени? Сотрудница с 17.10.2011 вышла в отпуск по уходу за ребенком и тут же вышла на работу на неполный рабочий день. Расчетчики говорят, что в табеле должно быть две строки и оба начисления должны считаться...

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. sserazm 03.11.11 11:30 Сейчас в теме

два начисления должно быть, все правильно говорят расчетчики.
А что смущает ?

3. WasiliyMay 8 03.11.11 13:54 Сейчас в теме

Нужно создать Документ "Возврат на работу организации", Документ "Кадровое перемещение организации". В документе кадровое перемещение указать сотруднику новый сокращенный график", ввести плановое начисление (в зависимости от системы оплаты труда) и изменить занимаемую ставку (если требуется). В этом случае сотруднику будет начислен отпуск и зарплата.

4. mdie 87 09.02.12 17:06 Сейчас в теме

При этом обязательно перевести на почасовую оплату (если будет указан "нормальный" оклад по занимаемой должности, т.е. при работе полную смену) или сразу пропорционально уменьшить оклад, согласно занимаемой ставке.

Оставьте свое сообщение

E-mail: