Как вам нравится новый алгоритм формирования отчетности с использованием коэффициента уплаты и как его правильно использовать? Нужно не общее описание, а возможно есть какие-то неочевидные нюансы.
Как вам нравится новый алгоритм формирования отчетности с использованием коэффициента уплаты и как его правильно использовать? Нужно не общее описание, а возможно есть какие-то неочевидные нюансы.
(4) Mamakan,
Я не про страховые взносы вообще, а про функционал который появился в релизе 2.0.27.8 а именно:
Подготовка данных в ПФР
Распределение сумм уплаченных взносов по застрахованным лицам с учетом данных предшествующих периодов
"Алгоритм распределения уплаченных взносов в ПФР с учетом ранее переданных в ПФР данных соответствует техническому заданию на доработку программ для страхователей, рекомендованному ПФР.
При заполнении отчетности в ПФР:
• В первую очередь погашается задолженность по уплате взносов по данным, переданным в ПФР. Задолженность рассчитывается нарастающим итогом за все отчетные периоды с 2010 года.
• В распределяемые суммы уплаченных взносов автоматически включаются суммы переплаты по страховым взносам по состоянию на начало отчетного периода.
• Принятые в ПФР сведения предыдущих периодов следует указывать обязательно.
• В помощнике подготовки данных ПФР можно загрузить сведения из принятых ПФР файлов. В форме подбора принятых сведений нужно выбрать сданный в ПФР файл." и т. д.
Кто- нибудь уже пробовал как это работает?
(6) volodyapgu,
Мы правда сдаем перс. отчетность из ЗУП, но там тоже этот алгоритм появился в последнем релизе.
Мне этот алгоритм кажется более логичным, чем был раньше. Сам ПФР этот алгоритм озвучивал и реализовывал в своих программах почти изначально, где-то со второго полугодия 2010 года. Непонятно почему 1с пытался изобрести что-то свое. Логику их расчетов я раньше вообще не понимал и приходилось сдавать или с помощью внешних обработок (кстати, с infostarta), или выгружать из 1с и загружать в какой-нибудь spu_orb и там допиливать.
Ну а по-существу: формировать отчетность пробовали, загружать файлы не стали, т.к. все данные и так в базе. Конечно есть опасения, что данные в базе могут не совпасть с данными в базе ПФР, но вообще-то к ним пачки поступают с нашей ЭЦП и сами они их менять не должны.
Все рассчиталось корректно. Была переплата по взносам - система ее увидела и распределила. Задолженность по уволенным наконец-то погасилась (почему-то раньше 1с тащила ее из квартала в квартал...). В комментариях к расчету можно увидеть коэффициенты распределения взносов.
РСВ без копеек, конечно, только добавляет проблем, но...
История вопроса на самом деле интересная. Где-то в начале 2011 года, благополучно сдав перс. за 2010 с кучей организаций, я стала задумываться над логикой отчета. Хорошенько прикинув, поняла, что обязательно повылазит переплата по сотрам, да и вообще будут сложности у многих. Тогда-то и продумала пути решения, как такие скользкие вопросы урегулировать. Вывела общий алгоритм, который позднее подтвердился программой Документы ПУ5, т.е. фактически самим ПФ. К сожалению, в 1С все это реализовали намного позднее. Поэтому отчетность делала все в той же ПУ5. В ней же и переделывала прошлые периоды. Логика пенсионного порой поражала. В одну крупную организацию пришло письмо от ПФ с просьбой переделать 2 полугодие 2010 года. Я удивилась. Позвонила в пенсионный и предложила переделать сразу весь год. Меня вежливо послали, сказав, что в этом нет необходимости, а на все доводы об ошибочности сведений за 1 полугодие просто отмазались фразой - "Не просим, значит не надо!". На всякий случай я все же переделала и сохранила для себя. А через несколько месяцев пришло еще одно письмо. Угадайте, какая просьба в нем была? :)))
Но это так, лирика. На практике же скажу о парочке подводных камней, с которыми столкнулась сама.
1) Лучше всего перед сдачей отчетности за 2011 год, т.е. 4 квартала по перс. учету сходить в пенсионный фонд и попросить их выгрузить вам файлы СЗВ6 начиная с 1 полугодия 2010 года. Затем все то дело закинуть в ПУ5. Вывести остатки. Зачем? Были случаи, когда добрая тетенька в пенсионном, чтобы лишний раз не тревожить страхователя и себя, поправляла одну единственную ошибку (например, округляли в другую сторону) и "забывала" сообщить организации. В итоге из-за каких-то копеек плыли все остатки.
2) Проверено на практике. Переплата почеловечно быть может, но... не более 40 копеек на человека, а точнее 49, т.к. оругляется в этом случае в меньшую сторону и все Ок. Кому-то может помочь, если надо выравнить расхождение с РСВ1.
Удачно сдать! ;-)
у меня на предприятии 700 человек столько гемороя мы хапнули, не передать словами, такое впечатление что в правительстве законы принимают для галочки, не анализируя последствия.
11.
nadezda_16@mail.ru
11.10.11 14:41 Сейчас в теме
Возможно ли в ЗУП сделать отчет в котором бы отражались остатки страховых взносов по каждому сотруднику на начало периода, начислено за период, уплачено за период, остаток на конец (с учетом поданных сведений в ПФР)?
Приходится все вести в Exelе.
Мы правда сдаем перс. отчетность из ЗУП, но там тоже этот алгоритм появился в последнем релизе.
Мне этот алгоритм кажется более логичным, чем был раньше. Сам ПФР этот алгоритм озвучивал и реализовывал в своих программах почти изначально, где-то со второго полугодия 2010 года. Непонятно почему 1с пытался изобрести что-то свое. Логику их расчетов я раньше вообще не понимал и приходилось сдавать или с помощью внешних обработок (кстати, с infostarta), или выгружать из 1с и загружать в какой-нибудь spu_orb и там допиливать.
Ну а по-существу: формировать отчетность пробовали, загружать файлы не стали, т.к. все данные и так в базе. Конечно есть опасения, что данные в базе могут не совпасть с данными в базе ПФР, но вообще-то к ним пачки поступают с нашей ЭЦП и сами они их менять не должны.
Все рассчиталось корректно. Была переплата по взносам - система ее увидела и распределила. Задолженность по уволенным наконец-то погасилась (почему-то раньше 1с тащила ее из квартала в квартал...). В комментариях к расчету можно увидеть коэффициенты распределения взносов.
РСВ без копеек, конечно, только добавляет проблем, но...
Сегодня был на семинаре 1С, слушал представителей ПФР, они так все ясно и понятно рассказывали про свой механизм сдачи Перс.учета, что на первый взгляд, не так уж все и сложно. Оснновные принципы заключаются в следующем: 1)Оплата взносов не должна превышать начисление по итогом года.
2)Оплата в отчете, отражается только по факту перечеслений за отчетный период (Квартал).
3)По уволенным оплату можно распределять как в квартале увольнения, так и в следующем квартале,
без начислений.
4)Переплата в по квартальным отчетам возможна,это не ошибка, важен результат по году.
5)Корьектировочные данные можно сдавать в любом количестве, главное указывать первоночальный
корьектируемый вариант и ставить номер корьектировки.
6)Проверка CheckXML-Ufa может проверить данные по начислениям и переплатам за весь год в
разрезе сотрудников, если в неё загрузить все сданные пачки.
Подскажите, пожалуйста, кто-нибудь, зачем нужно загружать в программу 1С ЗУП принятые ПФР файлы, если они сформированы в этой же программе и все данные, выгруженные в файлы, в базе данных есть. Или я что-то не правильно понимаю?
(15) mii14, Не понятно к чему этот вопрос. А вообще не раз сталкивались с такой необходимостью. Для того, что бы быстрее закрыть период пенсионные фонды без предупреждения меняют данные и принимают их так, как им вздумается. Выясняется это только сейчас, когда вылезают минусы. При анализе всех сданных файлов - минусов нет. Сами ПФ проверяют присланные им по ТКС файлы - цифры одни (переплаты нет), а в базе - уплата совсем другая. Долго разбирались, пока не выяснили, что первоначально все было у них не обкатано и что бы принять - меняли как хотели (забывая предупреждать об этом клиентов), хотя по закону не имели права (тем более присланные по ТКС). Сейчас просят либо прислать наши же файлы, только с признаком "корректирующие" (но этого они не любят), либо исправить у себя в базе в соответствии с их цифрами (это предпочтительнее).
mii14 пишет:
Подскажите, пожалуйста, кто-нибудь, зачем нужно загружать в программу 1С ЗУП принятые ПФР файлы, если они сформированы в этой же программе и все данные, выгруженные в файлы, в базе данных есть. Или я что-то не правильно понимаю?
Все достаточно просто, нужно просто в старых пачках 2010 и 2011 годов поставить галочку "принято ПФР" в правом нижнем углу и провести их.
С базой открытой в 2011 году советую создать и провести пустые пачки за 2010г, в теории должно получиться.
Заходишь в Опись сведений АДВ-6-2 Там снимаешь признак принято в ПФР, распроводишь опись. Далее заходишь в пачки индивидуальных сведений (СЗВ-6-1, СЗВ-6-2) и повторяешь эту операцию (галки, распроведенение).
(23) Юлька, Откройте Регист сведений "Сведения принятые в ПФР" там удалите год которй нуждно снять галки передан в ПФР. Затем Окрывете Опись сведений АДВ , открываете док-т с нужным периодам и ам уже снимаете все галки в док-х
А вообще не раз сталкивались с такой ситуацией: Для того, что бы быстрее закрыть период пенсионные фонды без предупреждения меняют данные и принимают их так, как им вздумается. Выясняется это только сейчас, когда вылезают минусы. При анализе всех сданных файлов - минусов нет. Сами ПФ проверяют присланные им по ТКС файлы - цифры одни (переплаты нет), а в базе - уплата совсем другая. Долго разбирались, пока не выяснили, что первоначально все было у них не обкатано и что бы принять - меняли как хотели (забывая предупреждать об этом клиентов), хотя по закону не имели права (тем более присланные по ТКС). Сейчас просят либо прислать наши же файлы, только с признаком "корректирующие" (но этого они не любят), либо исправить у себя в базе в соответствии с их цифрами (это предпочтительнее).
Чтобы избежать ошибок в распределении взносов делаю выгрузку сформированных файлов из 1С ЗУП (релиз 2.5.40.4) или ЗиК (Релиз 7.70.314) в программу ДПУ 5 (версия 6.30.19 от 07.10.2011) (можно скачать с http://www.pfrf.ru/ot_komi/employer_soft/8288.html Пользователь Администратор, пароль 111) .Подкачиваю файлы Файл ->Импорт сведений->файлы ПФР -> Папка (выбираю папку в которую выгрузила файлы из зарплатной программы) и ->загрузить. В базу должны быть загружены так же файлы с отчетностью 1 полугодие 2010, 2-ое полугодие 2010, 1 квартал 2011, 2 квартал 2011, НЕ ЗАБЫВАЕМ про файлы с РСВ) (лучше загружать ВСЕ те, которые приняты ПФР),
Открываю Индивидуальные сведения -> Расчет уплаченных взносов в ПФР -> выбираю отчетный период
1 полугодие 2010 -> коэффициенты уплаты -> проверяю начислено/уплачено, нажимаю <сохранить>
2 полугодие 2010 -> коэффициенты уплаты -> проверяю начислено/уплачено, нажимаю <сохранить>
1 квартал 2011 -> коэффициенты уплаты -> проверяю начислено/уплачено, нажимаю <сохранить>
2 квартал 2011 -> коэффициенты уплаты -> проверяю начислено/уплачено, нажимаю <сохранить>
Перехожу на закладку предыдущие периоды. По состоянию на 3 квартал 2011 суммирую начисленные/уплаченные взносы, а затем формирую сальдо по сотрудникам по состоянию на 3 квартал 2011 А затем кнопка дальше -> отмечаю Погашение задолженности предыдущего периода по страховой части и по накопительной -> и кнопка начать
Затем формирую пачки документов в ПФР , выгружаю и отправляю . Сдала 26 организаций без проблем!!!
(64) Mitusinka,Спасибо за предложение! Мы сдаем отчетность через СБиС. Программой ДПУ5 пользуемся для подготовки отчетности, т.к. наше ОПФ РФ использует именно её. Поэтому и разногласия по задолженности сведены практически к 0.
ПРи проверке коэффициентов уплаты , коэффициент может оказаться больше 1, т.е уплачено больше, чем начислено, тогда на вопрос Настаиваете на преминении этого коэффициента необходимо ответить <НЕТ>, иначе не будет доступен режим Погашение задолженности предыдущего периода и оплата не распределиться верно!
В целом, функция полезная.
Только иногда бывают случаи, когда старые файлы (например, за 2010 год) просто не найти. Бухгалтер уволился и теперь самой приходится восстанавливать вручную такие сведения по бумажным аналогам, чтобы получить файлы для сдачи текущего налогового периода.
Вообще, по обсуждению темы реформы ЕСН с 2010 года - изменения только повысили нагрузку как на сотрудников кадровых отделов предприятий, так и на главных бухгалтеров, и не менее проблемны для сотрудников самого ПФ.
Не успевают наши уважаемые инспекторы обрабатывать такой массив информации и за этим следуют ошибки в последующих периодах, которые отнимают массу времени и сил. И теперь, пока это реально существует, нужно будет хранить файлы сданных отчетов начиная с 2010 года. Иначе будет раздрай в сальдо по сотрудникам.
Сегодня столкнулась с такой проблемой.По концу 2010 года вопросов по сданным пачкам не возникало. В первых двух кварталах все принимали на УРА а вот в 3 квартале возникли проблемы да еще какие... Сначала написали исправить адрес фирмы - совсем не знаю где они вообще такой взяли а еще прислали файлы почти у каждой персоны или переплата или недоплата а в целом все под ноль надо причесать... попытались причесали вручную но где гарантия что все это не вылезет по концу года??? вообще непонятно как тогда принимали по предыдущим кварталам все это и ткуда вдруг взялись по персонам у них эти плюсы и минусы??? Может кто умудренный опытом подскажет? Очень буду признательна за ответ...
ПРи проверке коэффициентов уплаты , коэффициент может оказаться больше 1, т.е уплачено больше, чем начислено, тогда на вопрос Настаиваете на преминении этого коэффициента необходимо ответить <НЕТ>, иначе не будет доступен режим Погашение задолженности предыдущего периода и оплата не распределиться верно!
А если по организации переплата большая - то эта
программа вообще неправильно ее распределяет. подскажите что в этом случае делать?
irina_ph пишет:
Сегодня столкнулась с такой проблемой.По концу 2010 года вопросов по сданным пачкам не возникало. В первых двух кварталах все принимали на УРА а вот в 3 квартале возникли проблемы да еще какие... Сначала написали исправить адрес фирмы - совсем не знаю где они вообще такой взяли а еще прислали файлы почти у каждой персоны или переплата или недоплата а в целом все под ноль надо причесать... попытались причесали вручную но где гарантия что все это не вылезет по концу года??? вообще непонятно как тогда принимали по предыдущим кварталам все это и ткуда вдруг взялись по персонам у них эти плюсы и минусы??? Может кто умудренный опытом подскажет? Очень буду признательна за ответ...
У Вас файлы за 2010 и 2011 годы, которые передавали в ПФ сохранились? Использовали ли ЭЦП (Контур, СБиС и т.п.)? Вроде с этого года все предприятия с численностью более 100 чел. сдавать должны были электронно с ЭЦП. Если файлов нет, то в местный ПФ пишите письмо с просьбой предоставить Вам сведения (файлы) по вашей организации за 2010-2011 год (отказать не имеют права!). Эти файлы загружайте в программу ПФ "Документы ПУ 5". Там в "индивид.сведениях" в "Доп.функции" есть сверка начисленных и уплаченных сумм. Выбрав интересующие периоды получите по каждому конкретному человеку сальдо по сданным в ПФ сведениям.
Если сведения готовили в ЗиК или ЗУП (ЗБУ), то не так давно на этом сайте появлялись разные "сверки ПФР".
В течение года все отклонения по людям не очень опасны. Главное, чтобы по году у людей не было переуплаты (т.е. уплата>начислений), т.к. коэф-ты уплаты по людям в ПФ смотрят за год (чтобы на лицевые счета на страх и накоп. части по итогам года зачислять). Если у Вас отрицательные начисления и уплаты появляются в СЗВ-6, то этих людей надо делать в "0" и корректировать предыдущий период (уменьшать начисление предыдущего периода, а отриц.уплату перераспределять по всем в текущем периоде)
В принципе, все корректировки и т.п. можно делать в 1С ЗиК или ЗУП, с середины года в них алгоритмы, формирования и т.п. в основном отрабатывают нормально.
(37) алгоритмы в Документы ПУ5 и 1С чуть разные, поэтому если один период сделан в ДокПУ5, а другой хотите сделать в 1С, то ничего не получиться. Лучше или там или там делать было все периоды.
Распределяет ДокПУ5 нормально. В "Расчете уплаченных взносов в ПФ" в текущий период ставите суммы уплат текущего периода, в предыдущий период ставите суммы "сальдо по сотрудникам на начало хх квартала". Если в ДокПУ5 вы загрузили файлы с СЗВ-6 за прошлые периоды, и не делали пересчетов уплаченных сумм , то сальдо получите правильное и распределение тоже. После формирования пачек за 3 квартал проверьте как у Вас уплаты и начисления по периодам идут (доп.функции - сверка начисленных и уплаченных сумм).
Алгоритмы то в 1С и ПУ5 разные, но совершенно не обязательно делать либо/либо. Главное в ПУ 5 все периоды загрузить и сальдо сформировать. Если из 1С уплату подгружаем, то просто не перерасчитываем в ПУ 5. а оставляем, как есть. Все нормально, все работает.
Я тоже для себя выработала следующиую технологию по которой работаю с 2010г. Использую программу SPU_ORB, которую скачала и обновляю регулярно сайта ПФР. Там у меня накопительная база по всем организациям и всем сотрудникам соответственно с 2010г. Там же формируются и переносятся остатки. Последовательная технология такая.
1. Выгружаю пачки с ИС и РСВ-1 из 1С
2. Загружаю в SPU_ORB и ИС и РСВ. При необходимости корректирую стажевую информацию, если она не корректно выгружается из 1с. (Н-Р отпуск до 1,5 и 3 лет из УСНО и т.п.)
3. Переношу остатки из прошлого квартала в отчетный. Использую функцию в меню Массовые операции. При этом всегда сверяюсь с остатками на конец предыдущего периода. Т.к. если указать в параметрах переноса не создавать пустых форм, то можно потерять остатки по сотрудникам, у которых уже нет в текущем квартале начислений, а есть только остатки.
4. Захожу в ИС, выбираю пункт процетн уплаты и вбиваю суммы начислений и уплат за прошлый и текущие периоды.
5. Опять в массовые операции и делаю Перерасчет страховых взносов,при этом действия с начислениями- не рассчитывать взносы, действия с уплатой - Переносить уплата=(начислено)*(%уплатыТП)+(долг на начало)*(%уплатыД)
Программа распределяет уплата сама и по моему опыту очень корректно.
По сотрудникам, у которых нет начислений в этом периоде, но есть доплата за прошлый стараюсь закрыть долг полностью, даже если в реальности долг за прошлый квартал у предприятия не погашен (бывает и такое). Делаю это для того, чтобы не тащить этих людей в следующий отчетный период.
6. Затем формирую пачки, проверяю итоговые суммы, выгружаю пачки.
7. Тестирую двумя программами- CheckXML и CheckUfa.
Если есть проблемы с переносом остатков, то использую распечатки из меню статистика и сверяем вручную две распечатки.
Организация ведет учет в ЗУП 8 с 2011 года. Загрузили сданные файлы персон. учета за 1 полугодие и год 2010 года (из ЗиК 7.7). 1 квартал и 2 полугодие 2011 года формировались в ЗУП 8. Сформировали за 9 месяцев в ЗУП 8, распределилось все нормально, 5 дней назад приняли в ПФР пока без проблем. Все переплаты ушли. Вторая организация там да 400 человек, без обновления у нее в ЗУПе повылазили переплаты и уплачено за 9 мес. не сходилось РСВ и АДВ. После обновления, когда переформировали (с учетом всех периодов) все село нормально. Сегодня отправят через Сибтел (интернет отчетность).
с пачками все понятно, а зачем тестировать двумя программами- CheckXML и CheckUfa. У них вроде разработчик один, (качаю с сайта Buhsoft.ru) и механизм проверки одинаковый, только протоколы немного разные и все... Это усложняет работу бухгалтерам !!!??
проверила сейчас в ПУ-5 свои отчеты с 2010 года,за 1 квартал 2011 вылезла переплата причем уволенным...Если корректировать то только внутри ИС?РСВ наверно не надо трогать за 1 квартал?
(45) slav_mcu, не подскажете как надо делать корректировку?Просто раньше не приходилось это делать.Насколько я понимаю нужно сформировать новую пачку за корректируемый период? РСВ не трогаю,АДВ тоже,т.к все переплаты в одной пачке вылезли.А можно переплату не распределять по всей пачке,а кому то одному доставить?Прошу прощения если мои вопросы настолько глупы...
mary_F пишет:
т.е. 99 копеек проскочат, а вот 1 рубль уже нет
(69) mary_F, я как-то обнаружил, что совокупная разница между меджу реальной уплатой и распределённой по людям на организации в 1400 ИС к 3-му кварталу 2011 г. достигла 1.61 и 1.65 по страховой и накопительной соответственно. "Ерунда" - думаю: "исправлю всё за 3-й и 4-й кварталы - ведь до 1 рубля можно!" Но не тут-то было! Разницы в 0.94 и 0.98 дали при округлении разницу по 1 рублю, что уже недопустимо(!) - ведь можно только до 1 рубля, а 1 рубль уже нельзя! Сдача с переплатами по 0.49 прошла на ура!
Я всегда файл отчета (в какой бы программе не работала)загружаю в программу ПФ. Аналогично и с отчетами в налоговую. И ПФР и ГНИ создали программы для нас, им так удобнее, заметила, что и мне так легче. Я более уверена в своем отчете. Сумму уплаты вношу сама, программа все верно распределяет. Советую.
Если Вы не хотите трогать АДВ, тогда необходимо сделать корректирующую таким образом чтобы итоговые суммы по пачке не изменялись, т.е. перераспределить на свое усмотрение.
вчера я перераспределила всю уплату - закрыла все плюсы и минусы под ноль а переплату поставила на двоих. все равно пенсфонд не принял отчет. не знаю что теперь им не нравится... не принимают без коментариев...
(50) irina_ph, А отправляете через контур-экстерн или нарочно в руки? проверку checkXML проходит? В крайнем случае, если что-то личное, имеет смысл обратиться письменно на имя руководителя с просьбой разъяснения причин отказа.
(53) AleX385, отправляли через контур-экстерн. уже закрыла ручками все минусовые суммы свела все по нулям а воз и ныне там... не принимают. и не говорят что не нравится. заставляют ставить их программу переплаты но в контур-экстерне же видна эта сумма недоплаты и переплаты... не знаю надо туда идти наверное и выяснять в чем дело
Сталкиваюсь с правками ПФ из раза в раз на протяжении всего периода существования новых форм СЗВ 6 и правил расчета уплаты. Самый простой вариант - не тратить зря время, а идти в ПФ с флешкой, выгружать XML файлы с 1 пол. 2010 г. по последний сданый, формировать остатки в любой подходящей программе и только потом распределять уплату за отчетный период. Избавите себя от головной боли. Проделывала ту операцию не с одной организацией. После выгрузки-загрузки из ПФ все (о, чудо!) начинало сдаваться нормально. К чему бы это? ;-)
(50) irina_ph, Без комментариев они НЕ ПРИНИМАТЬ не должны. Они могут непринимать, если док-ты подаются "не во время работы учреждения(ПФ)". Если сдаете через ИНТЕРНЕТ или ЭДО, то напомните им, что ЭЦП, которым они подписывают отказ имеет юр.силу, а немотивированный отказ нарушает Ваше законное желание испольнить обязанность предоставления отчетности в срок.
Вот если например в 1 пол 2010 была недоплата по уволенному, потом во втором доплатилось, но не полностью,... и т.д. Теперь в 3 кв 2011 этого сотрудника нет уже давно, но на него осталась неуплаченная сумма, по идее новое распределение просто докинет эту сумму на этого сотрудника, но он-то уже не работает аж с 1 пол.2010.!!! Пенсионный говорит, что надо пересдавать с 1 пол. 2010г.
1с перераспределяет как и раньше, а тогда что делать? считать вручную? что посоветуете?
Saga71 пишет:
не подскажете как надо делать корректировку?Просто раньше не приходилось это делать.Насколько я понимаю нужно сформировать новую пачку за корректируемый период? РСВ не трогаю,АДВ тоже,т.к все переплаты в одной пачке вылезли.А можно переплату не распределять по всей пачке,а кому то одному доставить?Прошу прощения если мои вопросы настолько глупы...
Корректировка делается ВМЕСТЕ с подачей сведений за период. Если сейчас сдаете 3 кв., то вместе с ИСХ сведениями сделать КОРР и ОТМЕН сведениями. Общие итоги по РСВ у вас меняться не должны (если кроме переплаты уволенным нет других отклонений). По тому, кому переплатили делаете КОРР сведения (если чуть уменьшаете уплату) или ОТМЕН сведения (если уплата и начисления за корректируемый период должна быть 0). Освободившуюся сумму уплаты в КОРР сведениях за КОРР период добавляете кому-нибудь (лучше уволенным в отчетном квартале, чтобы у них все долги по уплате погасить). После этого в АДВ у вас появляются сведения еще и по КОРР и ОТМЕН пачкам.
timothy пишет:
Вот если например в 1 пол 2010 была недоплата по уволенному, потом во втором доплатилось, но не полностью,... и т.д. Теперь в 3 кв 2011 этого сотрудника нет уже давно, но на него осталась неуплаченная сумма, по идее новое распределение просто докинет эту сумму на этого сотрудника, но он-то уже не работает аж с 1 пол.2010.!!! Пенсионный говорит, что надо пересдавать с 1 пол. 2010г.
1с перераспределяет как и раньше, а тогда что делать? считать вручную? что посоветуете?
Я так понимаю, что уволился человек в 1 пол. 2010 г.!!? Доплата ему должна была пройти во 2 пол 2010 г... ПФ исходит из того, что в каждой платежке по страх. и накопит. частям вы указываете за какой период этот платеж... Если в 2011 году нет платежей (кроме январского) за 2010 год, то и в 3-ем кв. 2011 года ничего не должно распределяться на людей из 1 пол. 2010 г.
Странно, что они Вам про 1 пол 2010 года говорят, т.к. в течение года (календарного) не так актуально какой коэффициент уплаты полчается по сотруднику. Если и корректировать, то на мой взгляд только 2 пол 2010.
Ходили в пенсионный фонд -там просят исправить РВС на 1 руб. а на сообщения что приходят от них велят не обращать внимания - значит В АДВ и СЗВ все нормально... Ну что ж - поправим...
Ходили в пенсионный фонд -там просят исправить РВС на 1 руб. а на сообщения что приходят от них велят не обращать внимания - значит В АДВ и СЗВ все нормально... Ну что ж - поправим...
Из 1с выгружаю данные в программу Spu_orb-пенсионного, всегда выдает кучу ошибок. Округление в РСВ-1 50 копеек отбрасывает, в самих же данных по людям в АДВ 50 копеек округляет в большую сумму. Из-за этого все время не идет на 1 рубль
Когда мне в пенсионном выдали перечень сотрудников с переплатами и недоплатами в 1 копейку и сказали что нужно переделать я была в шоке.. но потом перезвонили и сказали что не надо ни чего переделывать.. Я для себя решила так - буду перечислять взносы с копейками чтоб проблем с корректировками не было..
Ledybird пишет:
Когда мне в пенсионном выдали перечень сотрудников с переплатами и недоплатами в 1 копейку и сказали что нужно переделать я была в шоке.. но потом перезвонили и сказали что не надо ни чего переделывать.. Я для себя решила так - буду перечислять взносы с копейками чтоб проблем с корректировками не было..
Если будете перечислять с копейками (т.е. не как рекомендует ПФ - только в рублях), то будете до копеек корректировать уплату. Очень не рекомендую. Если сейчас изменение (увеличение или ученьщение) копеешной уплаты до 50 коп. (до округленного 1 руб.) прошлых периодов сможете делать совсем безболезненно, то потом ПФ Вам копеешные переплаты не простит и заставить исправлять.
Кто-нибудь сталктвался с такой ситуацией: первые два квартала 2011 года люди начисляли страховую часть 20 %. К третьему кварталу опомнились, что должны начислять по 12%. Стали сдавать перерасчет. Суммы начисленных взносов уменьшили по сотрудникам. Соответственно стали вылезать переплаты по некоторым сотрудникам. Переложили их за счет тех людей у которых задолженность. Второй квартал вывели в ноль. Задолженности на начало 2011 года не было. Сдали отчет. ПФР говорит, что у них вылезают переплата. Пересчитали. Такое ощущение, что ПФР учитывает суммы уплаты, которые значились в изначально сданном отчете. Отсюда вопрос: при подаче корректирующих сведений нельзя менять суммы уплаты?
Надо идти в ПФ и выверять... Мы долго бились с из переносами из базы в базу с потерями. Подписали бумаги с остатками. И опять ПФ пытался показывать что у нас остатки не верны... Пришлось ткнуть носом программеров пенсионного фонда. Теперь проблем пока нет.
У нас в пенсионном фонде бухгалтерам скидывают на флешку программку и всех убеждают в ней заново сделать отчет за весь 2010год и правильно пересдать первый и второй кварталы 2011 года, типа в 1с неправильно раскидываются оплаты по людям которые и не сходятся с программой которая стоит у них. Несколько бухгалтеров бились-бились, сделали, а и в этой программке тоже не правильно что то распределилось, хотя и с РСВ полностью сошлось все!!! Что нужно пенсионному понять не можем.....
У нас в пенсионном фонде бухгалтерам скидывают на флешку программку и всех убеждают в ней заново сделать отчет за весь 2010год и правильно пересдать первый и второй кварталы 2011 года, типа в 1с неправильно раскидываются оплаты по людям которые и не сходятся с программой которая стоит у них. Несколько бухгалтеров бились-бились, сделали, а и в этой программке тоже не правильно что то распределилось, хотя и с РСВ полностью сошлось все!!! Что нужно пенсионному понять не можем.....
Пенсионному надо, чтобы не было переплат и желательно, чтобы по людям уволенным уплата проходила целиком сразу (т.е. максимум в следующем после увольнения месяце). Законодательно никакие алгоритмы распределения уплаты не прописаны... поэтому пытаются навязать свой. Про 1С они говорят потому что на ней мноие сдают, других просто мало. Заново сдавать отчет за 2010 год, 1 и 2 кв 2011, если вы сдавали в элек.виде с ЭЦП не надо. А корректировки подать за 2 пол.2010 и возможно 1, 2 кв 2011 вместе с 3-им карталом 2011 вполне уместно.
пенсионный фонд переложил на наши плечи распределение начислений ... до последнего релиза ни 7.7 и 8.2 не могла правильна распределить выплату на уволенных сотрудникос .... отсюда и проблемы ....