По теме из базы знаний
- Отчет для ФСС "Реестр выплат пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет"
- Справка о неполучении единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет
- ЗУП РСВ-1 не учитывает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
- Расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для ЗБУ)
- Реестр пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(3) hellf,
Неверно!!! Пособие выплачивается только пока мама сидит в отпуске, если она вышла на работу на полную ставку до трех лет, то эта компенсация перестает выплачиваться. Почему-то все забывают, что это компенсация для МАМЫ, а не для ребенка. Т.е помощь ей, пока она находится в отпуске по уходу. В ПОСТАНОВЛЕНИИ от 3 ноября 1994 г. N 1206 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН(в ред. Постановлений Правительства РФ от 08.08.2003 N 475, от 04.08.2006 N 472)
это прямо указано:
11. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет(далее - отпуск по уходу за ребенком):
а) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;
Т.е они выплачиваются с момента окончания больничного( причем только по заявлению!!!) и до выхода на работу, но не более, чем до 3-х лет.
hellf пишет:
Выплачивается 3 года
Выплачивается 3 года
Неверно!!! Пособие выплачивается только пока мама сидит в отпуске, если она вышла на работу на полную ставку до трех лет, то эта компенсация перестает выплачиваться. Почему-то все забывают, что это компенсация для МАМЫ, а не для ребенка. Т.е помощь ей, пока она находится в отпуске по уходу. В ПОСТАНОВЛЕНИИ от 3 ноября 1994 г. N 1206 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН(в ред. Постановлений Правительства РФ от 08.08.2003 N 475, от 04.08.2006 N 472)
это прямо указано:
11. Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет(далее - отпуск по уходу за ребенком):
а) матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;
Т.е они выплачиваются с момента окончания больничного( причем только по заявлению!!!) и до выхода на работу, но не более, чем до 3-х лет.
Svetlana_E, почему неверно? =)Вопрос был про длительность, а не про условия выплаты=))))))
А так, конечно, вы дополнили правильно.
slav_mcu, заявление нужно только на отпуск по уходу до 3-х лет, а не на выплату пособия.
А так, конечно, вы дополнили правильно.
slav_mcu, заявление нужно только на отпуск по уходу до 3-х лет, а не на выплату пособия.
(7) hellf, правильно. заявление на отпуск по уходу за ребенком по достижению им возраста 3-х лет. В хозр. организациях как правило сначала пишут заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а затем уже до 3-х. И там первые полтора года есть формальный повод не платить 50 руб!
Т.е они выплачиваются с момента окончания больничного( причем только по заявлению!!!) и до выхода на работу, но не более, чем до 3-х лет.
А если мамочка вышла на работу не на полный рабочий день пособие до 1,5 лет ей сохраняется а как же быть с пособием до трех лет отменять?
А если мамочка вышла на работу не на полный рабочий день пособие до 1,5 лет ей сохраняется а как же быть с пособием до трех лет отменять?
kalipso, почему отменять?
Согласно статье 256 ТК РФ
"По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию."
Согласно статье 256 ТК РФ
"По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию."
hellf пишет:
slav_mcu, заявление нужно только на отпуск по уходу до 3-х лет, а не на выплату пособия.
slav_mcu, заявление нужно только на отпуск по уходу до 3-х лет, а не на выплату пособия.
Нет, нужно заявление именно на пособие, к нему прикладывается приказ на отпуск. Это указано в том же постановлении.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот