Учет особых условий труда

1. mnv48 04.08.11 15:23 Сейчас в теме
У нас появился работник профессия которого относится к списку работ во вредных и опасных условиях труда. В данных работника проставила код 27-1, но кроме этого должен проставляться ещё длинный код - код самой профессии (без этого при сдаче отчетности в пенсионный фонд выдаётся ошибка) и может быть что-то ещё. Куда и как поставить этот код? И что ещё надо заполнить?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. Mordens 90 04.08.11 16:42 Сейчас в теме
Вообще то все это лепится к "должности", а не сотруднику
3. TachYanochka 19.09.11 07:24 Сейчас в теме
4. TachYanochka 19.09.11 07:24 Сейчас в теме
5. rimma_n 160 19.09.11 10:54 Сейчас в теме
Сервис-Настройки - закладка Дополнительно. необходимо установить галку Расширенные возможности расчета зарплаты. Тогда в элементе справочника Должности появится закладка Перс. учет ПФР. туда и вводится код позиции списка.
maralex1; +1 Ответить
6. slanaz 22.09.11 11:30 Сейчас в теме
чтобы код льготы нормально встал для пф (особые условия труда + код льготы) надо завести изменение штатного расписания, выбрать подразделение, должность, ввести надбавку - доплата за вредность, размер - работа с тяжелыми условиями.Ну и, конечно, не забыть указать в должности код позиции списка и в справочнике, расчет зарплаты в условиях труда завести работа с тяжелыми условиями и выбрать код ПФР.
7. slav_mcu 25.09.11 21:10 Сейчас в теме
Перед сдачей в ПФР зайти в сотрудника, ввод данных, Персонифицированный учет, и исключить вручную периоды исключаемые из льготного стажа (типа учебного отпуска, командировки на учебные курсы и т.п.).
8. ElenaU 30.09.11 14:11 Сейчас в теме
Еще исключается из льготного стажа отпуск за свой счет.
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот