310: Не правильно считается средний разаработок

1. DimaP 64 01.07.11 10:18 Сейчас в теме
Добрый всем!

с 01.06 на предприятии увеличился оклад у некоторых сотрудников, ввели документ "Перерасчет окладов по предприятию" от 01.06
с 09.06 один из списка сотрудников выходит в отпуск и на закладке среднего заработка у него всюду (за все месяца) стоит новый оклад.
Порылся по форумам и нашел, что надо ещё ввести документ "Кадровое перемещение", где просто указать новую тарифную ставку - сделал (от 01.06), но результат тот же - средний заработок по всем месяцам по новому окладу. Так считает по всем сотрудникам. Отменил все движения и в карточке сотрудника ВРУЧНУЮ ввёл от 01.06 новый оклад - теперь считает всё верно. Но таких сотрудников 300чел и вообще как правильно сделать?
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. DimaP 64 01.07.11 11:07 Сейчас в теме
обсуждение здесь, если кому будет интересно
http://forum.mista.ru/topic.php?id=557629
3. slanaz 22.09.11 12:04 Сейчас в теме
"Перерасчет окладов по предприятию" индексирует средний заработок. Кадровое перемещение - нет. Но если у вас менялись оклады по всему предприятию, то надо вводить именно перерасчет окладов.
Ohot-Nik; +1 Ответить
4. irina_ph 22.09.11 20:18 Сейчас в теме
у меня был случай когда бухгалтера в один день провел 5 документов одинаковых на повышение окладов и когда один из них начал считать средний заработок то увидел что сумма переиндексировалась именно на коэффициент 5...
5. Ohot-Nik 22.09.11 20:33 Сейчас в теме
slanaz пишет:

"Перерасчет окладов по предприятию" индексирует средний заработок. Кадровое перемещение - нет. Но если у вас менялись оклады по всему предприятию, то надо вводить именно перерасчет окладов.
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот