1.
evgaid
146
20.04.11 08:53
Сейчас в теме
Привет всем, подскажите такой ситуацию, к примеру в табеле можно разносить оплату сверхурочные, ночные и т.д., а вот как к примеру и почему 1с не сделала так для доплата за вредность, ведь к примеру человек работал во вредных условиях 15 дней из всего месяца, в из этих пятнадцать в каких то днях, к примеру по 4 часа, а не по 8. Или такого быть не может, на что опиралась 1С когда идет доплата за вредность???? Помогите, начальство рвет!