ЗУП 3.1.30.133
Платформа 8.3.26.14798
файловый вариант работы
Коллеги, добрый день!
При начислении по среднему столкнулись с ситуацией когда с начисления не выделяет РК и СН, хотя в справочнике Начисления разбивка есть
1. Трудоустраивается человек и проходит обучение/повышение квалификации . Это период исходя из периода дней мы должны ему насчитать заработную плату по среднему. С учетом того что он только устроился расчет производится исходя из МРОТ
2. Заводим через Отпуска, командировки и другие отсутствия документом - отсуствие с сохранением оплаты
В разделе оплата указываем Начисление- Обучение, галочку - учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку - расчитывает сумму корректно, (скрин 1)
Переводим в начислено - подробно - выделения РК и СН нет, а налоговая требует ( скрин 2)
3. Отрываем само Насчисление "обучение". Назначение начисления - Оплата времени сохраняемого среднего заработка, а в Среднем заработке - галочка Включать в базу при расчете среднего заработка неактивна, зависимость районный коэффициент указана ( скрины 3,4,5)
4. Прочли на форуме что Назначение начисления нужно поменять на Прочие начисления и выплаты и начислять документом Разовое начисление. Попробовали сделать так. Внесли изменения в расчет и галочка Включать в базу при расчете среднего заработка стала активной ( скрины 6-10). Далее через Сервис -Обновить данные для расчета среднего заработка - обновляем ( скрин 11)
5. Делаем разовое начисление, заполняем данные и результат не расчитывается ( скрин 12,13)
Что необходимо сделать для того чтобы вставали корректно данные РК и СН?
Платформа 8.3.26.14798
файловый вариант работы
Коллеги, добрый день!
При начислении по среднему столкнулись с ситуацией когда с начисления не выделяет РК и СН, хотя в справочнике Начисления разбивка есть
1. Трудоустраивается человек и проходит обучение/повышение квалификации . Это период исходя из периода дней мы должны ему насчитать заработную плату по среднему. С учетом того что он только устроился расчет производится исходя из МРОТ
2. Заводим через Отпуска, командировки и другие отсутствия документом - отсуствие с сохранением оплаты
В разделе оплата указываем Начисление- Обучение, галочку - учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку - расчитывает сумму корректно, (скрин 1)
Переводим в начислено - подробно - выделения РК и СН нет, а налоговая требует ( скрин 2)
3. Отрываем само Насчисление "обучение". Назначение начисления - Оплата времени сохраняемого среднего заработка, а в Среднем заработке - галочка Включать в базу при расчете среднего заработка неактивна, зависимость районный коэффициент указана ( скрины 3,4,5)
4. Прочли на форуме что Назначение начисления нужно поменять на Прочие начисления и выплаты и начислять документом Разовое начисление. Попробовали сделать так. Внесли изменения в расчет и галочка Включать в базу при расчете среднего заработка стала активной ( скрины 6-10). Далее через Сервис -Обновить данные для расчета среднего заработка - обновляем ( скрин 11)
5. Делаем разовое начисление, заполняем данные и результат не расчитывается ( скрин 12,13)
Что необходимо сделать для того чтобы вставали корректно данные РК и СН?
Прикрепленные файлы:
Найденные решения
(3) Пожалуйста, остановитесь - не надо вообще скринов.
Ответ прост и незатейлив как грабли: расчёт при малой зарплате в расчётном периоде идёт из ГОЛОГО МРОТ 22440 по минимуму. Без всяких РК и тем более СН. Вот почему и нет выделения РКСН из ГОЛОГО МРОТ.
ИхТамНет [это не подпись]
Ответ прост и незатейлив как грабли: расчёт при малой зарплате в расчётном периоде идёт из ГОЛОГО МРОТ 22440 по минимуму. Без всяких РК и тем более СН. Вот почему и нет выделения РКСН из ГОЛОГО МРОТ.
ИхТамНет [это не подпись]
И самое главное: вот это вот Ваше утверждение ложное:
С учетом того что он только устроился расчет производится исходя из МРОТ
По ПП_922 средний заработок после недавнего приёма на работу рассчитывается из оплаты и отработанных дней в данном месяце (февраль) за период от даты приёма до начала среднего заработка.
А если даже сразу отправили с первого дня приёма в средний - то расчёт идёт из оклада и всех положенных надбавок.
В ЗУПе это реализовано на вкладке таблицы расчёта среднего заработка путём ручного указания расчётного периода как Февраль_2025 - Февраль_2025
При этом для редчайшего окладно-надбавочного расчёта надо просто самому тогда указать и суммы, и дни, каковых по норме февраля = 20.
С учетом того что он только устроился расчет производится исходя из МРОТ
По ПП_922 средний заработок после недавнего приёма на работу рассчитывается из оплаты и отработанных дней в данном месяце (февраль) за период от даты приёма до начала среднего заработка.
А если даже сразу отправили с первого дня приёма в средний - то расчёт идёт из оклада и всех положенных надбавок.
В ЗУПе это реализовано на вкладке таблицы расчёта среднего заработка путём ручного указания расчётного периода как Февраль_2025 - Февраль_2025
При этом для редчайшего окладно-надбавочного расчёта надо просто самому тогда указать и суммы, и дни, каковых по норме февраля = 20.
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(3) Пожалуйста, остановитесь - не надо вообще скринов.
Ответ прост и незатейлив как грабли: расчёт при малой зарплате в расчётном периоде идёт из ГОЛОГО МРОТ 22440 по минимуму. Без всяких РК и тем более СН. Вот почему и нет выделения РКСН из ГОЛОГО МРОТ.
ИхТамНет [это не подпись]
Ответ прост и незатейлив как грабли: расчёт при малой зарплате в расчётном периоде идёт из ГОЛОГО МРОТ 22440 по минимуму. Без всяких РК и тем более СН. Вот почему и нет выделения РКСН из ГОЛОГО МРОТ.
ИхТамНет [это не подпись]
И самое главное: вот это вот Ваше утверждение ложное:
С учетом того что он только устроился расчет производится исходя из МРОТ
По ПП_922 средний заработок после недавнего приёма на работу рассчитывается из оплаты и отработанных дней в данном месяце (февраль) за период от даты приёма до начала среднего заработка.
А если даже сразу отправили с первого дня приёма в средний - то расчёт идёт из оклада и всех положенных надбавок.
В ЗУПе это реализовано на вкладке таблицы расчёта среднего заработка путём ручного указания расчётного периода как Февраль_2025 - Февраль_2025
При этом для редчайшего окладно-надбавочного расчёта надо просто самому тогда указать и суммы, и дни, каковых по норме февраля = 20.
С учетом того что он только устроился расчет производится исходя из МРОТ
По ПП_922 средний заработок после недавнего приёма на работу рассчитывается из оплаты и отработанных дней в данном месяце (февраль) за период от даты приёма до начала среднего заработка.
А если даже сразу отправили с первого дня приёма в средний - то расчёт идёт из оклада и всех положенных надбавок.
В ЗУПе это реализовано на вкладке таблицы расчёта среднего заработка путём ручного указания расчётного периода как Февраль_2025 - Февраль_2025
При этом для редчайшего окладно-надбавочного расчёта надо просто самому тогда указать и суммы, и дни, каковых по норме февраля = 20.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот