Высококвалифицированные специалисты в Персонифицированных сведениях
Добрый день. Подскажите пожалуйста. В организации работают Высококвалифицированные специалист (ВКС). У него есть разрешение на работу , где у него указано что он ВКС, он нестрахуемы ( есть только виза и миграционная карта ) так как временнно пребывающий .Он работает в организации по основному месту и получает зарплату согласно условиям для ВКС.
Однако сотрудника решили взять еще как внутреннего совместителя ( должность другая не как в разрешение на работу где он ВКС) в эту же организацию . Документ разрешения на работу у него один. Зарплата по совместительству не соответствует условиям зарплаты вкс ( всего 5 000р).
Нужно ли включать этого ВКС в персонифицированные сведения по внутреннему совместительству ( с ЗП 5000р) ?
Однако сотрудника решили взять еще как внутреннего совместителя ( должность другая не как в разрешение на работу где он ВКС) в эту же организацию . Документ разрешения на работу у него один. Зарплата по совместительству не соответствует условиям зарплаты вкс ( всего 5 000р).
Нужно ли включать этого ВКС в персонифицированные сведения по внутреннему совместительству ( с ЗП 5000р) ?
По теме из базы знаний
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Дело не в налогах/взносах. В 115-ФЗ в статье по ВКС трудовой или ГПХ договор упоминается в единственном числе. Хайли лайкли, что договор по совместительству посчитают вторым и строго накажут за неинформирование о таковом миграционных властей.
А вот если официально проинформировать, то вполне могут те же власти потребовать такой же квартальной оплаты в 750к, как и для первого тд.
Короче, опасюк. Надёжнее оформить совмещение должностей. В рамках одного тд.
А вот если официально проинформировать, то вполне могут те же власти потребовать такой же квартальной оплаты в 750к, как и для первого тд.
Короче, опасюк. Надёжнее оформить совмещение должностей. В рамках одного тд.
Да, уже поняли что оформили неверно прием на работу со совместительству . Хочется понять как в персонифицированных сведениях это отражать
Сумму по должности ВКС в перс.сведения не включаем
А вот по совместительству, где он не как ВКС работают ( мы типо думаем что он просто иностранец) не беря в расчет то что у него 1 разрешение на работы и включаем именно суммы по совместители по в отчет
И на эти суммы начисляем взносы
Вот это верно ?
Или нам не надо так делать?
Сумму по должности ВКС в перс.сведения не включаем
А вот по совместительству, где он не как ВКС работают ( мы типо думаем что он просто иностранец) не беря в расчет то что у него 1 разрешение на работы и включаем именно суммы по совместители по в отчет
И на эти суммы начисляем взносы
Вот это верно ?
Или нам не надо так делать?
Вам почти миллионные штрафы светят, а Вы о копейках скорбите.
Моё мнение: в ДАННОЙ ситуации лучше сделать взносы как на простого иностранца. Пришипиться в уголке, что и ФЛ другое... и замереть в тине...
Моё мнение: в ДАННОЙ ситуации лучше сделать взносы как на простого иностранца. Пришипиться в уголке, что и ФЛ другое... и замереть в тине...
(4) Штрафы за то что оформили совместительство не верно ?
Этим уткам занимаются кадры, а мы стаем отчеты .
Суммы по совместительству в ответ включали, значит дальше лучше продолжать включать.
Только сами недавно узнали , что многих ВКС оформили по совместительству на другие должности на основани их разрешения на работу как ВКС.
Этим уткам занимаются кадры, а мы стаем отчеты .
Суммы по совместительству в ответ включали, значит дальше лучше продолжать включать.
Только сами недавно узнали , что многих ВКС оформили по совместительству на другие должности на основани их разрешения на работу как ВКС.
А можете пожалуйста еще подсказать про Китайцев
У нас есть Китайцы которые временно пребывающие , они по соглашению между Китаем и РФ не подделать страхованию , кроме травматизма
Их надо включать в персведения ?
У нас есть Китайцы которые временно пребывающие , они по соглашению между Китаем и РФ не подделать страхованию , кроме травматизма
Их надо включать в персведения ?
(6) Что там у вас творится?
Китайцы, временно пребывающие, по международному соглашению не претендуют на пенсию (у них там сложно с пенсиями), поэтому с них работодатель не платит ОПС, но платит ОМС и ФСС. Включать в персы строго обязательно, т.к. их выплаты идут в Приложение 4 к Разделу 1 РСВ.
Бегите оттуда )
Китайцы, временно пребывающие, по международному соглашению не претендуют на пенсию (у них там сложно с пенсиями), поэтому с них работодатель не платит ОПС, но платит ОМС и ФСС. Включать в персы строго обязательно, т.к. их выплаты идут в Приложение 4 к Разделу 1 РСВ.
Бегите оттуда )
Прикрепленные файлы:
Спасибо большое
А в РСВ Китайцы включаются только по травматизму в приложение 4? Верно
Есть какая то взаимосвязь между данными в РСВ и перссведения ?
Получается вся сумма что начислена за месяц китайцев попадает в строку 070 Персведений
А в РСВ сумма начисленного травматизма 0.2 %
Ps у нас что то все плохо с отчетами 🫣
А как быть если Китаец ВКС ?
А в РСВ Китайцы включаются только по травматизму в приложение 4? Верно
Есть какая то взаимосвязь между данными в РСВ и перссведения ?
Получается вся сумма что начислена за месяц китайцев попадает в строку 070 Персведений
А в РСВ сумма начисленного травматизма 0.2 %
Ps у нас что то все плохо с отчетами 🫣
А как быть если Китаец ВКС ?
Очень много разных ответов
Вот например один из :
Из пункта 3.1 Порядка заполнения формы персонифицированных сведений и п. 4.1 и 13.1 Порядка заполнения РСВ персонифицированные сведения и РСВ заполняются плательщиками страховых взносов исключительно в отношении застрахованных лиц. Как было сказано, временно пребывающие иностранные граждане из КНР не являются застрахованными лицами по ОПС. Соответственно, персонифицированные сведения в отношении них не представляются.
Источник:
Вот например один из :
Из пункта 3.1 Порядка заполнения формы персонифицированных сведений и п. 4.1 и 13.1 Порядка заполнения РСВ персонифицированные сведения и РСВ заполняются плательщиками страховых взносов исключительно в отношении застрахованных лиц. Как было сказано, временно пребывающие иностранные граждане из КНР не являются застрахованными лицами по ОПС. Соответственно, персонифицированные сведения в отношении них не представляются.
Источник:
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, первый раз заполняем уведомление об исполнении обязательства по выплате заработной платы ВКС. Трудовой договор от 27.01.2025 вступает в силу с момента получения ВКС на руки разрешения на работу (в нашем случае с 13.03.2025), т.е. заработную плату мы им начисляем с 13.03.2025г. Даты выплаты ЗП в организации: каждое 30-е число аванс, а каждое 15-е заработная плата. Т.е.в нашем случае они получили аванс 28.03.2025 и 15.04.2025г. зарплату. Как правильно заполнить пункт 5.1? Январь указываю период 01.01.2025 - 31.01.2025 (или 27.01.2025 - 31.01.2025) - сумму 0,00, февраль 01.02.2025 - 28.02.2025 - сумму 0,00, март (с 1 или с 13? по 15 или 31.03?) - и какую сумму? Сумму начисленного аванса (который был выплачен 28.03.2025) или общую сумму начисленной заработной платы за март (часть которой была выплачена 28.03.2025 и часть 15.04.2025)? Помогите, пожалуйста
(11) Это МВД, поэтому всё индивидуально. Кто знает какая шлея им под хвост попадёт, а штраф под лимон.
Лично я указывал только месяцы с приёма, начисленные брутто-суммы и выбирал опцию "Исполнено полностью".
Для Вашего случая было бы так:
Март ... 13.03.2025 - 31.03.2025 ... брутто (проверить пропорцию от квартала не менее 750к, на всякий пожарный, как в календарных днях, так и в рабочих по пятидневке) ... Исполнено полностью
Но! Если оштрафуют, то я не виноват. Решение только за Вами.
Лично я указывал только месяцы с приёма, начисленные брутто-суммы и выбирал опцию "Исполнено полностью".
Для Вашего случая было бы так:
Март ... 13.03.2025 - 31.03.2025 ... брутто (проверить пропорцию от квартала не менее 750к, на всякий пожарный, как в календарных днях, так и в рабочих по пятидневке) ... Исполнено полностью
Но! Если оштрафуют, то я не виноват. Решение только за Вами.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот