Годовая премия за счет резервов, выплачиваемая в декабре

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. Roman_Go 2 14.01.25 15:24 Сейчас в теме

В ЗУПе можно как-то начислить годовую премию за счет резерва, если начисление годовой премии происходит в декабре?

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. GenaT1C 14.01.25 16:13 Сейчас в теме

(1) Сомневаюсь. По сути это не есть выплата из резерва, а прямая затратная. Как та же месячная премия.

4. Vinzor 112 15.01.25 12:09 Сейчас в теме

(1) Вообще нельзя
Но если очень надо, то можно.
Имею нужное расширение.
Могу поделиться за скромное вознаграждение

5. Roman_Go 2 15.01.25 15:21 Сейчас в теме

(4) опубликовано на инфостарте? за стартмани скачаю

6. Vinzor 112 15.01.25 17:24 Сейчас в теме

(5) Не всё не просто, чтобы вот так публиковать.
По периоду регистрации документа (отражения) определяется, какие резервы (за какие года) в разрезе видов резервов можно применить.
Типовое это - предопределенный "Резерв отпусков текущего года", а на "годовые премии" - строго прошлый год
Я переопределяю "На годовые премии" - за текущий год
Таким образом, скажем, если годовую премию начислили в декабре расчетного года, и есть желание отразить её за счет резерва этого же года, то расширение надо поставить.
Но в следующем году годовые премии уже будут отражаться аналогично за счет "резерва текущего", то есть следующего года. То есть в марте 2025 года за счет резерва от 2024 списания не будет.

Чтобы вернуть былое "поведение" - расширение надо будет выключить или удалить.
Такой вариант есть не очень для публикации.
А делать некие настройки на форму документа, которые будут этим управлять, ... я не думал это делать..

3. Vinzor 112 14.01.25 23:29 Сейчас в теме

Здесь рассказано

7. GenaT1C 15.01.25 18:43 Сейчас в теме

Дубль два: резерв - это когда примерно знаешь сумму, но не знаешь дату. Те же отпуска - сумму можно оценить, а вот даты отпусков - нет, даже при наличии графика отпусков.
Если же годовую премию начислили в декабре текущего года - то какой же это резерв? И дата известна точно, и сумма. Это просто премия за длинный период, за 12 месяцев. Как та же кварталка за три месяца. Ну какой это резерв? Не придумывайте и не ломайте программу.

8. Vinzor 112 15.01.25 19:05 Сейчас в теме

(7) Резерв годовой премии создают для равномерного включения расходов на неё в затраты в течение всего года. Чтобы это не просаживало себестоимость одномоментно в одном месяце, а было "размазано" по длинному сроку.
Поэтому если вы делали резерв на годовую премию 2024 года, и решили начислить её в декабре же 2024 года, где-то запрещено списать её не в расходы (себестоимость), а за счет резерва?
я пока не нашёл

9. GenaT1C 15.01.25 20:52 Сейчас в теме

(8) В БУ размазывание расходов по году имеет смысл только для госсектора, там строгий контроль чуть ли не по каждому месяцу. У коммерческих фирм бухотчётность единственная и годовая. Ну какой смысл создавать в БУ резерв в 2024 году для выплаты годовой премии в этом же году, если так и так это расходы 2024 года в том же балансе? Да никакого смысла, ноль.
А вот для премии, начисленной и выплаченной в начале 2025 года для БУ прямой смысл отнесения расходов на ПРОШЛЫЙ 2024 год. Как если бы годовую премию начисляли весь 2024 год кусками по 1/12 суммы. Создание резерва внутри 2024 года как раз оставляет сумму премии именно что в 2024 году.

А создавать внутри 2024 года резерв на годовую премию и начислять её в декабре - это просто издевательство над бухучётом.

10. GenaT1C 16.01.25 06:57 Сейчас в теме

Я тут подумал. Но вполне может быть ситуация, что фирма заканчивает год в полном шоколаде и на новогоднем корпоративе её топ-менеджер восклицает:
- У нас денег не много... а очень много!
И хотя премия изначально планировалась к начислению и выплате в 2025 году - будет начислена и выплачена перед НГ, хотя бы только дирекции. Вот это и есть непредсказуемость даты выплаты премии. Тогда нет никаких препятствий для закрытия премии через 96-ой, через резерв_2024.

Но повторюсь, алгоритмически нельзя рушить штатный механизм резерва прошлого года. Можно только ДОБАВИТЬ возможность закрытия резерва или его части год-в-год по дополнительной ветке алгоритма и по новому реквизиту на форме.

11. Vinzor 112 16.01.25 07:35 Сейчас в теме

(10) Именно так я вчера и сделал. Через реквизит на форме документа, и то он виден, а значит и доступен, только если период регистрации документа содержит месяц под номером 12, декабрь, то бишь ))
У нас именно такое и вышло, части персонала, дирекции, начислили в декабре за текущий год.

12. GenaT1C 16.01.25 07:48 Сейчас в теме

(11) Тогда сойдёт. Это рабочий вариант.

13. Roman_Go 2 16.01.25 08:01 Сейчас в теме

(11) без публикации можно как-то тут абонементом рассчитаться? Ну или могу другую публикацию скачать.

14. Vinzor 112 16.01.25 08:45 Сейчас в теме

(13) Качните другую за 2 монеты. И в личку напишите е-мейл.

15. Roman_Go 2 18.01.25 18:23 Сейчас в теме

(14) качнул, емайл в личку написал, сбросите расширение или нет?

16. Vinzor 112 19.01.25 14:42 Сейчас в теме

(15) Сбросил. В указанной в личке почте ловите.

17. user1685115 28.01.25 19:38 Сейчас в теме

(14) А можно и мне ваше расширение? тоже проблема с премиями этого года

18. Vinzor 112 29.01.25 09:28 Сейчас в теме

(17) Добрый день. В моей учетке есть кнопка "написать" для личных сообщений. Там и переговорим

19. GenaT1C 06.02.25 11:37 Сейчас в теме

Вышла 32.17
Для резервов по оплате труда реализованы возможности:
- указывать настройки расчета нормативного метода раздельно для БУ и НУ. В частности раздельно указываются норматив отчислений.
- указывать предельную величину резерва в т.ч. для БУ (опционально)
- выбирать порядок ежемесячной переоценки в БУ при МСФО
- выплачивать премии и годовые вознаграждения за счет резерва в том расчетном периоде, в котором осуществлялось начисление резерва

20. Vinzor 112 06.02.25 13:47 Сейчас в теме

(19) А где вы такие подробности нашли?
Здесь пока нет описания

21. GenaT1C 06.02.25 14:56 Сейчас в теме

(20) Скачал и увидел.

Оставьте свое сообщение

E-mail: