Проблема сменного графика от стандартного заключается в том, что в конкретном месяце из-за расположения смен норма рассчитанная по этому сменному графику может не соответствовать производственному календарю, но в целом по году будет соответствовать.
В типовом ЗУП начисление "Оплата по окладу (по часам)" рассчитывается по формуле:
Формула:
Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов
Показатели:
1) Оклад – аналогично оплате по окладу;
2) ВремяВЧасах – фактическое количество часов по видам времени, указанным на закладке Учет времени карточки начисления, за указанный в строке период. Определяется с учетом зарегистрированных начислений с более высоким приоритетом, а также с учетом уточнения фактически отработанного времени посредством табеля;
3) НормаЧасов – количество рабочих часов согласно графику сотрудника в месяце, на который приходится период начисления. Если сотруднику назначен график неполного рабочего времени с другим графиком для определения нормы, то норма определяется по другому графику.
Т.е. НормаЧасов должна определяться не по графику сотрудника, а по производственному календарю для сменного графика. Иначе расчет заработной платы будет не соответствовать требованиям законодательства.
Возможные решение и проблемы связанные с ним:
1. Одно из решений проблемы описано здесь:
Заменить "НормаЧасов" на свой показатель "НормаПоПроизводственномуКалендарю".
Но тогда появляется проблема в Штатном Расписании. В Штатной позиции невозможно автоматически рассчитать ФОТ:
ВремяВЧасах – берется как среднемесячное число часов из указанного графика в штатной позиции.
НормаПоПроизводственномуКалендарю – берется на дату документа изменившего штатное расписание.
В результате получаем что-то несуразное, а должны получить по идее “Оклад” в чистом виде.
Решение автоматического расчета ФОТ в этом случае не найдено, а нужно.
Пришлось перейти на ручной ввод ФОТ.
2. норма определяется по другому графику
В сменном графике установить "Неполное рабочее время">"Считать норму по другому графику" и указать стандартный график.
В этом случае получаем проблему в отчете ЕФС-1 в графе "Сокр-ть графика" будет стоять "Неполный день".
Решения нет. Способ не рабочий.
Как быть? Как грамотно решить проблему, чтобы ФОТ считался правильно автоматически в ШР и отчетность заполнялась корректно?
Надеюсь что решение есть ведь ЗУП применяется широко на многих производственных предприятиях.
В техподдержке 1С мне ответили кратко, ёмко, юзерфрендли манере: "В программе есть механизмы пересчета фактического времени относительно нормы. В качестве нормы можно указывать какой угодно график, например, стандартную 40-часовую пятидневку. И не требуется изобретать велосипед."
Я так понимаю речь идет о методе 2.
Когда я переспросил что есть проблема с отчетностью ЕФС-1, мне более ничего ТП не отвечала.