1.
user1542877
13.08.24 14:32
Сейчас в теме
Добрый день. Есть некоторая проблема для определенного расчета доплаты за командировки. В общем, доплата за командировку должна выполняться следующим образом:
Берется заработная сотрудника по норме времени графика сотрудника, далее, вычитается (заработная плата по норме графика минус дней командировки сотрудника). Из всего этого вычитается сумма за командировку (если дней командировки больше 1, тогда дней командировки * 100) иначе 0. Из всей получившейся суммы вычитается оплата по среднему (количество часов командировки * коэффициент, который в свою очередь рассчитывается путем деления общего заработка за год и общего количества отработанных часов за год). Получившаяся сумма и будет доплатой за командировку. Сделано было следующее:
1. Создал 2 показателя для данных для расчета зарплаты: Количество часов для командировки и количество дней командировки.
2. Создал начисление для оплаты командировки при выплате зарплаты, которая выполняется, если введен вид учета рабочего времени для этой командировки. Формула следующая: (НормаЧасов * ТарифнаяСтавкаЧасовая * Надбавка / 100) - (ВремяВЧасах / НормаЧасов * ТарифнаяСтавкаЧасовая * Надбавка / 100) - (?(КоличествоДнейКомандировки > 1, КоличествоДнейКомандировки * 100, 0)
3. Создал вид начисления для документа командировка, где указал ему определенный вид времени)
Подскажите можно ли в формуле указать расчет среднего? Чтобы посчитал деление общего заработка за год на общее количество отработанных часов за год?