Ошибки в ЗУП 8 Корп у сотрудников не выставлен класс условия труда (спецоценка)

1. Aleksey3A 1 16.05.24 17:47 Сейчас в теме
Здравствуйте.

Есть горячая задачка по ошибкам:

1С:Предприятие 8.3 (8.3.22.2239)
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.29.21)


При выгрузке отчетности есть много ошибок в части по сотрудникам у которых должен быть прописан класс условия труда (спецоценка) и соответствующая доплата со слов сотрудника по персоналу.

Мне выдали выгрузку в Exell. В нем список GUID тех сотрудников у которых якобы должен стоять нужный класс условия труда а его нет.

Потом вроде разобрались что нужно вводить через изменение штатного расписания с выбором (или добавлением) должности и выставлением нужной спецоценки сотруднику.

Вопрос в том что таких сотрудников много - т.е. много ручной работы. И второй вопрос откуда ошибки и кто или что инициировало?


Подскажите пожалуйста начинающему в каком направлении двигаться что бы исправить ошибки.

Спасибо.
Найденные решения
2. Vinzor 101 16.05.24 20:32 Сейчас в теме
А что, пользователи - кадровики вообще "не алё" по этому поводу?
Не знают, как это надо вести?
Да, если в базе ведётся "Штатное" с "историей", то "СОУТ" вносится в штатные позиции через "Регистраторы".

Что делать?
Узнать глубину проблемы по времени. То есть с какой самой ранней даты надо это всё внести.
Ну для текущей корректной отчётности
Потом делается отмена проведения нужного пула регистраторов штатки. Можно с формы списка.
Кадровикам "открывается период".
И они открывают документы по календарной очередности и в позиции вносят СОУТ. Проводят.

Сам СОУТ хранится в отдельном регистре сведений, но когда в базе ведется ШР с историей, записи СОУТа двигают регистраторы "штатки".

Поэтому , пусть "виновные" работают, исправляют свой косяк
Остальные ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. Vinzor 101 16.05.24 20:32 Сейчас в теме
А что, пользователи - кадровики вообще "не алё" по этому поводу?
Не знают, как это надо вести?
Да, если в базе ведётся "Штатное" с "историей", то "СОУТ" вносится в штатные позиции через "Регистраторы".

Что делать?
Узнать глубину проблемы по времени. То есть с какой самой ранней даты надо это всё внести.
Ну для текущей корректной отчётности
Потом делается отмена проведения нужного пула регистраторов штатки. Можно с формы списка.
Кадровикам "открывается период".
И они открывают документы по календарной очередности и в позиции вносят СОУТ. Проводят.

Сам СОУТ хранится в отдельном регистре сведений, но когда в базе ведется ШР с историей, записи СОУТа двигают регистраторы "штатки".

Поэтому , пусть "виновные" работают, исправляют свой косяк
3. Aleksey3A 1 17.05.24 08:43 Сейчас в теме
Огромное спасибо. Будем разбираться и пробовать.
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот