Добрый день.
компенсация дистанционным работникам сейчас заведена у нас тремя видами начислений за интернет и электроэнергию, за оборудование, за мобильную связь, указываем соответственно 1,2,8 рублей за час. Код дохода 4800 и целиком облагаемые страховыми. считаем по часам в табеле и заносим уже суммой в данные для расчета.
тут говорится, что "с 31.08.2023 действуют многочисленные поправки" и "что аналогичные положения о налогообложении и обложении взносами возмещения расходов дистанционных сотрудников Законом № 389-ФЗ внесены в главу 23 НК РФ (об НДФЛ) и главу 34 НК РФ (о страховых взносах) и вступают в силу с 01.01.2024." то есть пока мы на стороне ЗУП ничего не меняем, а меняем уже в программе бухучета, и что мы меняем, учитываем предел до 35 руб в день? а в ЗУП если не ждать 01.01.24 и учитывать предел до 35 руб сейчас, как это обыграть?