Перевод большинства сотрудников в обособленное подразделение
По теме из базы знаний
- Унифицированная форма Т-2 с фото сотрудника. (печатная форма для типовой конфигурации ЗУП 2.5)
- Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров
- Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 1. Главные сложности решения, что отталкивает
- Я - ЗУПер! Часть 2. Классификация проектов и задач
- Идеальное место работы для ЗУПера... Какое оно?! Часть 2. Как оценить специалиста ЗУП
Ответы
Подписаться на ответы
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(3)
ну поменять родителя для спр
Родителя? Справочник перекидывается вместе с Родителями. Сюрприз, да?
закрыть позиции ШР
Почему про ШР ничего нет в изначальном посте?
перевести сотрудников кадровыми переводами?
Переводить можно только внутри одной организации внутри одной базы. Если базы разные - увольняй в одной, и принимай в другой.
(6) в головном остается пара человек. да, вот такая тема, в верхнем подразделении останется руководство по месту регистрации организации.
Но может тогда, то, просто переместить эту пару человек?
и кстати,
просто перекинула из верхнего подразделния в ОП (Переместить в группу)
и чтото Расчет по страховым взносам формирует одно и тоже и при и при одном налоговом органе и при другом-ОПэшном, и при одном месте нахождения (по месту орагнизации) и при "по месту нахождения обос подразд"
какие отчеты-то заполняются при разных ИФНС?
Но может тогда, то, просто переместить эту пару человек?
и кстати,
просто перекинула из верхнего подразделния в ОП (Переместить в группу)
и чтото Расчет по страховым взносам формирует одно и тоже и при и при одном налоговом органе и при другом-ОПэшном, и при одном месте нахождения (по месту орагнизации) и при "по месту нахождения обос подразд"
какие отчеты-то заполняются при разных ИФНС?
(11)
Галина, а подскажите, Какие кадровые зависят (как либо) от ОБособленное или обычное подразделние организации?
Ну, я готовлю кадры (отдел персонала), что им понадобится штатное расписание продублировать в Обособбленное, и сделать 300 кадровых переводов.
Это официальный путь.
Галина, а подскажите, Какие кадровые зависят (как либо) от ОБособленное или обычное подразделние организации?
Ну, я готовлю кадры (отдел персонала), что им понадобится штатное расписание продублировать в Обособбленное, и сделать 300 кадровых переводов.
Это официальный путь.
(13)в другое подразделение, не являющееся обособленным, на сколько я понял суть.
Если это какое-то отдельное существующее подразделение и проблема с ОП решилась изменением иерархии существующих подразделений в справочнике, то да, ничего никуда переносить не нужно.
Если это какое-то отдельное существующее подразделение и проблема с ОП решилась изменением иерархии существующих подразделений в справочнике, то да, ничего никуда переносить не нужно.
(15) справку нужно сформировать не сводно, а в разрезе ОКТМО. З/п должна быть посчитана по первому КПП (до определенной даты), затем указываем Даты новой регистрации в ИФНс и следущие начисления уже будут по новой регистрации. Мне нравится отчет Анализ НДФЛ по месяцам, наглядно видно по какому КПП сколько начислено и удержано, можно по отдельным сотрудникам.
(10)
У подразделения включен признак обособленности с января 2023, а конкретно 11.01.2023 выдано свид-во ИФНС. С того времени и заведено, а также сданы "нулевые"
Если я просто кидаю обычные старые подразделения в ОП, то регистрация доходов в ИФНС перекидывается на ИНФС_ОП. Ага, и еще оооочень медленно, для этого надо закрыть программу и зайти заново. ну или хотя бы закрыть открыть документы Начисление зарплаты и взносов.
Следовательно все доходы в 2-НДФЛ уже принадлежат ИФНС_ОП, а надо только с 01.07.2023.
У подразделения включен признак обособленности с января 2023, а конкретно 11.01.2023 выдано свид-во ИФНС. С того времени и заведено, а также сданы "нулевые"
Если я просто кидаю обычные старые подразделения в ОП, то регистрация доходов в ИФНС перекидывается на ИНФС_ОП. Ага, и еще оооочень медленно, для этого надо закрыть программу и зайти заново. ну или хотя бы закрыть открыть документы Начисление зарплаты и взносов.
Следовательно все доходы в 2-НДФЛ уже принадлежат ИФНС_ОП, а надо только с 01.07.2023.
(22)
я выбрала путь длинный.
1. из верхнего нормального подразделения, копирую наименования подразделений и создаю их в ОП (при этом сохраняю структуру подчиненности, там до 4 уровней вложенности)
2. создаем штатное расписание для ОП
2а. создаем такие же позиции как из "нормальных" подразделений
2б. вводим их в ШР 01.07.2023.
3. переводим людей на аналогичные должности, позиции, подразделения в ОП.
Так?
я выбрала путь длинный.
1. из верхнего нормального подразделения, копирую наименования подразделений и создаю их в ОП (при этом сохраняю структуру подчиненности, там до 4 уровней вложенности)
2. создаем штатное расписание для ОП
2а. создаем такие же позиции как из "нормальных" подразделений
2б. вводим их в ШР 01.07.2023.
3. переводим людей на аналогичные должности, позиции, подразделения в ОП.
Так?
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот