Ночные часы разовой доплатой - проблема отражения часов в Регистре накопления "Отработанное время по сотрудникам"
Здравствуйте.
Создали разовую доплату (Ночные часы) - задали формулу (Оклад / НормаЧасов * Часы * 35 / 100).
Все считало хорошо, суммы верные.
Но при просмотре регистра накопления "Отработанное время по сотрудникам" обнаруживаем там максимальное количество часов за период, указанный в документе и все.
Понятно, что так неправильно, но все же, нельзя ли подружить заполнение регистра со строкой данных Часы?
Создали разовую доплату (Ночные часы) - задали формулу (Оклад / НормаЧасов * Часы * 35 / 100).
Все считало хорошо, суммы верные.
Но при просмотре регистра накопления "Отработанное время по сотрудникам" обнаруживаем там максимальное количество часов за период, указанный в документе и все.
Понятно, что так неправильно, но все же, нельзя ли подружить заполнение регистра со строкой данных Часы?
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) А чем эти самые ночные часы регистрируются? Ваш новый показатель Часы не распределяет их по дням, это просто показатель, заполняемый в документе, он и переносится регистр. Если хотите распределение ночных часов по дням, то используйте или указание их в графике, или в документе Табель, и предопределённое начисление Доплата за работу в ночное время. Только в настройках нужно включить возможность учёта ночных часов и указать процент такой доплаты в Учетной политике организации.
(2)
Да, это стандартный правильный вариант. Я это знаю, просто расчетчики привыкли и им проще было разносить одной цифрой и одной суммой (кадровая нехватка - еле так успевали)
А в ЕФС в итоге это все криво попадать начало.
Значит будут в итоге правильно разносить.
То что нет привязки к графику-табелю - тоже понимаю, но думал может есть какой извращенный вариант.
Хотя если переписать формирование записи в регистр через расширение...
Или все же не стоит, вдруг где еще будет потребно правильное разнесение.
А так думал, может через данные для расчета зарплаты прикрутить - там вроде был вариант итогом часы разносить.
Да, это стандартный правильный вариант. Я это знаю, просто расчетчики привыкли и им проще было разносить одной цифрой и одной суммой (кадровая нехватка - еле так успевали)
А в ЕФС в итоге это все криво попадать начало.
Значит будут в итоге правильно разносить.
То что нет привязки к графику-табелю - тоже понимаю, но думал может есть какой извращенный вариант.
Хотя если переписать формирование записи в регистр через расширение...
Или все же не стоит, вдруг где еще будет потребно правильное разнесение.
А так думал, может через данные для расчета зарплаты прикрутить - там вроде был вариант итогом часы разносить.
(3) В ЗУП и ЗКГУ ночные часы - это часть рабочего времени работника, равно с явкой, по которой отражаются дневные часы. Поэтому если они не будут отражены в отработанном времени сотрудника (предопределённый показатель ВремяВЧасах), то и могут образовываться некорректности учёта рабочего времени.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот