Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) Такое может быть, если, например, распровели ранее создававшиеся документы Мероприятия трудовой деятельности или сняли (поставили) галку Отражать в трудовой книжке в старых документах. Когда идентификатор в документе-основании не совпадает с переданными идентификаторами в СЗВ-ТД.
(2) это не тот случай.
в документ подтянулись сотрудники, которые были уволены еще до 2020 года, документы которые не трогали много лет, да и галочку "отразить в электронной трудовой книжке" в них никто не ставил.
я думаю эта галочка некорректно была заполнена обработкой обновления в 2019-2020 году, но в обработке заполнения сзв-тд был отбор, не брать людей уволенных до 2020 года, а сейчас этот отбор сняли, вот записи и вылезли.
В идеале эти записи вообще не должны попадать в СЗВ-ТД.
в документ подтянулись сотрудники, которые были уволены еще до 2020 года, документы которые не трогали много лет, да и галочку "отразить в электронной трудовой книжке" в них никто не ставил.
я думаю эта галочка некорректно была заполнена обработкой обновления в 2019-2020 году, но в обработке заполнения сзв-тд был отбор, не брать людей уволенных до 2020 года, а сейчас этот отбор сняли, вот записи и вылезли.
В идеале эти записи вообще не должны попадать в СЗВ-ТД.
(4) Вот были как раз те самые случаи. Потребовалось изменить какие-то данные приёмов на работу, так вместо того, чтобы просто перепровести документ, отменяли его проведение для исправления уже после отправки СЗВ-ТД. В других случаях создавали документ-исправление, где идентификатор становился совсем другой, в результате он не находился в списке отправленных.
(1) Как избавиться от лишних мероприятий в СЗВ-ТД
Иногда бывает такая ситуация: проводим увольнение сотрудника, а в отчет "СЗВ-ТД" (ЕФС-1) попадает кроме увольнения ещё и сданный ранее прием и т.д и т.п.
Чтобы избавиться от лишних мероприятий, необходимо пока отменить проведения документа «Увольнение». Далее заходим в 1С:Бухгалтерии 3.0. в раздел Зарплата и кадры (или в раздел Кадры в 1С:ЗУП 3.1. ) — Электронные трудовые книжки — создаем отчет «СЗВ-ТД». В отчете выбираем сотрудника, в СЗВ-ТД подтягиваются старые данные, ставим галочку «Документ принят в ПФР (не редактируется)», проводим. Данный документ в СФР мы отправлять не будем. Далее проводим документ «Увольнение», создаем новый отчет СЗВ-ТД, заполняем. В него попадает одно мероприятие - «Увольнение». Вот этот отчет отправляем в СФР.
Иногда бывает такая ситуация: проводим увольнение сотрудника, а в отчет "СЗВ-ТД" (ЕФС-1) попадает кроме увольнения ещё и сданный ранее прием и т.д и т.п.
Чтобы избавиться от лишних мероприятий, необходимо пока отменить проведения документа «Увольнение». Далее заходим в 1С:Бухгалтерии 3.0. в раздел Зарплата и кадры (или в раздел Кадры в 1С:ЗУП 3.1. ) — Электронные трудовые книжки — создаем отчет «СЗВ-ТД». В отчете выбираем сотрудника, в СЗВ-ТД подтягиваются старые данные, ставим галочку «Документ принят в ПФР (не редактируется)», проводим. Данный документ в СФР мы отправлять не будем. Далее проводим документ «Увольнение», создаем новый отчет СЗВ-ТД, заполняем. В него попадает одно мероприятие - «Увольнение». Вот этот отчет отправляем в СФР.
(1) Добрый день.
Вы решили данную проблему фиктивным СЗВ-ТД?
"В отчете выбираем сотрудника, в СЗВ-ТД подтягиваются старые данные, ставим галочку «Документ принят в ПФР (не редактируется)», проводим. Данный документ в СФР мы отправлять не будем."
Или Вы нашли другое решение?
Поделитесь, пожалуйста.
Вы решили данную проблему фиктивным СЗВ-ТД?
"В отчете выбираем сотрудника, в СЗВ-ТД подтягиваются старые данные, ставим галочку «Документ принят в ПФР (не редактируется)», проводим. Данный документ в СФР мы отправлять не будем."
Или Вы нашли другое решение?
Поделитесь, пожалуйста.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот