Все еще считаем зарплату в ЗУП КОРП 2.5, хотя и находимся в стадии перехода на ЗУП 3.1. Начать расчет с нового года в ЗУП 3.1 не успеем, считать будем в любом случае в ЗУП 2.5
С 1 января 2023 года работодатель должен платить НДФЛ с авансов по зарплате. В ЗУП 2.5 этого механизма нет и неизвестно будет ли. Ничего пока не нашла на эту тему, может плохо искала.
Может кто знающий прояснит что-нибудь по этому вопросу?
Добрый день! У нас ЗУП 3.1,все обновления установлены. Настройки в учетной политике изменила,но в ведомости ндфл не удержался. Под расчетным путем вы имели ввиду заполнять документ расчет аванса за первую половину месяца? Спасибо.
(6) Мы перешли с 7.7 с 2018, конечно 3.1 по сравнению с 7.7 КОСМОС, намного гибче, многое можно настроить в пользовательском режиме. И не надо переживать за продолжительность поддержки.
Удачи вам :)
(7)У нас очень замороченный расчет, все варианты присутствуют, и ключевые отличаются от стандарта предложенного 1с. Отдел труда и зпл стоит на своем, мы ничего не нарушаем, всю жисть так считали и будем считать. не хотят менять методику расчета. Так что для нас не все так однозначно. Не переживать за продолжительность поддержки - я бы не была так оптимистична (шучу)
Отвечу за автора: проекта нет. Есть действующий Федеральный закон от 14 июля 2022 г. N 263-ФЗ, ст. 2 п.12:
12) пункт 2 статьи 223 признать утратившим силу;
P.S. Следующий пункт 13 еще интереснее - радикально меняются сроки перечисления НДФЛ в бюджет - для большинства предприятий с 01.01.2023 его можно будет уплачивать 1-2 раза в месяц.
Спасибо за подсказку, но закон до 01.01.2023 года пока не действует, он только принят. Однако он полностью меняет подход к начислению и уплате НДФЛ, отменяя фиксированный день начисления налога с зарплаты, 1С придётся в корне переработать алгоритм начисления, удержания и контроля уплаты НДФЛ, а нам помучиться с новым пониманием и применением этих изменений.
но закон до 01.01.2023 года пока не действует, он только принят
Я понимаю, что хочется хоть что-то оспорить, поэтому цепляемся к терминам. ;-)
Но вряд ли это хорошо получилось - смотрим официальную справку:
Принят Государственной Думой 29 июня 2022 года
Одобрен Советом Федерации 8 июля 2022 года
Подписан Президентом РФ и официально опубликован 14 июля 2022 года
Вот после 29 июня и до 8 июля (максимум - до 14-го) закон можно было считать принятым, а потом он стал действующим.
Спрашивается - а как же насчет "с 1 января 2023"? А все просто, читаем сам закон. статья 5:
1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2023 года.
Вот это - правильный термин!
1С придётся в корне переработать алгоритм начисления, удержания и контроля уплаты НДФЛ, а нам помучиться с новым пониманием и применением этих изменений
(1) уберите понятие "аванс" из оборота.
в 2.5 считайте зарплату с 1 по 15 и выплачивайте, потом считайте ЗП с 16 по 30 (28, 31)
НДФЛ исчисляйте и платите с оттуда же :)
в 3.1. можно делать таким же образом.
(11) Эта конечно мысль. Все упирается в сдельные наряды. У нас производство, наряды закрываются раз в месяц.
Аванс за первую половину месяца для сдельщиков у нас считается так: часовой тариф * отработанное время (сдельный наряд для аванса в расчет не берется). придется перестраивать всю работу: закрытие табелей, нарядов итд
Не раз уже вопрос поднимался о закрытии нарядов 2 раза в месяц, ничего не поменялось до сего времени, все упирается в объективные причины производства.
(15) Если не переходить на ЗУП 3.1, вам придётся перестраивать не всю работу, а весь расчёт НДФЛ, и я подозреваю придётся вести его вручную. Т.к и даты сдвигаются и принцип расчёта начисленного НДФЛ с зарплаты переводится с начислений на конец месяца на дату их выплаты. Аналогично выплатам по ДГПХ.
(26)Т.е. у вас суммы аванса рассчитываются Начислением зарплаты в режиме "Первая половина текущего месяца"? Если так, то Начисление зарплаты и НДФЛ рассчитывает. Не совсем понимаю тогда зачем в Зарплате к выплате включать учет удержаний? Какой документ у вас делает движение по исчисленному НДФЛ в РН "НДФЛ расчеты в бюджетом"?
У нас несколько другая ситуация, мы аванс платим фиксированной суммой через Зарплату к выплате с характером выплаты "Плановый аванс". Похоже придется переходить на режим расчета за первую половину месяца.
(17) До нового года и не удержится, удерживаться будет только в 2023 году. Только при способах расчёта аванса процентом от тарифа или расчётом за первую половину месяца. Но начисление за первую половину нужно будет делать в любом случае.
(15) Установите сдельщикам адекватный тариф, чтобы при способах расчёта по сделке не менее тарифа или оклада получался адекватный аванс.
(15) Добрый день!
Добавить всем сдельщикам "Доплата до МРОТ" (не знаю есть ли такая возможность в 2.5)
В 3.1 при закрытии сдельных работ один раз в месяц, "Доплата до МРОТ" позволяет всем сдельщикам считать аванс от МРОТ.
На данный момент внесла изменения в ЗУП 2.5, добавила возможность начислять за первую и за вторую половину месяца в документах:
- начисление зарплаты (там такая возможность была, но пришлось расширять),
- премия
- сдельные наряды.
Проблемы сейчас с датой дохода, но должно быть обновление на эту тему. Принято волевое решение закрывать сделку 2 раза в месяц. Пока так
Ответ отдела разработки:
В релизе 2.5.181.2 от 13.01.2023 будет реализована данная возможность.
В документе "Начисление зарплаты сотрудникам организаций" добавлен флажок "Регистрировать данные в учете по НДФЛ" (см. скрин ниже). Необходимо его установить и провести документ.
(29) обновила до заявленной версии. Флажок появляется если выбран "декабрь". Мы так и не поняли, что этим хотел сказать автор. Если выбирать расчетный месяц # декабрю, то флажка не видно. (Если мне память не изменяет).сейчас опять обновление вышло 182.1, может там продолжение истории есть