Оплата по среднему для мобилизованных.

1. niko11s 989 22.09.22 11:09 Сейчас в теме
Всем привет. Кто-нибудь знает как нужно производить оплату труда для мобилизованных?
Как время военных сборов через документ "Отсутствие с сохранением оплаты" (по среднему) или еще как?
Вот такой пример нашел:
https://buhexpert8.ru/1s-zup/nastrojki-vidov-raschetov/nastrojki-formul-i-pokazatelej/kak-otrazit-period-voennyh-sborov-v-zup-3-1.html
Ответы
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. Prikum 3 22.09.22 11:15 Сейчас в теме
(1)
Кто-нибудь знает как нужно производить оплату труда для мобилизованных?
Если мобилизация , то это не сборы, мобилизованные переходят в кадровый состав ВС .
3. Sashares 34 22.09.22 11:17 Сейчас в теме
(1)Мобилизованных увольняют.
vv2; morin; SergVB; +3 Ответить
5. niko11s 989 22.09.22 11:35 Сейчас в теме
Правильно ли я понял, что до заключения контракта идет оплата по среднему (как на сборах), а после заключения контракта оформляется увольнение?
6. laperuz 46 22.09.22 11:36 Сейчас в теме
(5)Да, верно. Вот только как догонять сотрудника - вопрос открытый, т.к. к моменту, когда его нужно увольнять и подписывать все документы, он уже будет, скорее всего, в армии)
7. niko11s 989 22.09.22 11:59 Сейчас в теме
Кроме того смущают заявления наших "спикеров" что будет сохраняться рабочее место. А у кого-нибудь есть уже ясность по таким сотрудникам, контракт они будут заключать или пока не известно?
8. a1ex4ndr 5 22.09.22 12:59 Сейчас в теме
Утверждали, что мобилизованные будут подписывать контракт, но что будет на самом деле - хз...
9. Sashares 34 22.09.22 23:55 Сейчас в теме
Правительство утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан

http://government.ru//docs/46583/

Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 годах, и утверждены постановлением, которое подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин.

Согласно документу, трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.

Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
a1ex4ndr; Prikum; vv2; +3 Ответить
10. niko11s 989 23.09.22 10:14 Сейчас в теме
(9) На бухэксперт вышла статья: https://buhexpert8.ru/1s-zup/uchet-sotrudnikov/uvolnenie/uvolnenie-v-svyazi-s-mobilizatsiej-v-zup-3-1.html

Но похоже они это постановление не учитывают, предлагают через увольнение, хотя в комментарии Елена Грянина и говорит про второй вариант, который у меня в первом сообщении.

Пока, насколько я понял, наиболее разумно делать "отсутствие с сохранением оплаты", как на время военных сборов, хотя может я и не прав.
Оставьте свое сообщение
Вакансии
1С аналитик
Москва
зарплата от 210 000 руб.
Полный день

Руководитель направления 1С
Москва
зарплата от 350 000 руб.
Полный день

1С Программист
Москва
зарплата от 180 000 руб.
Полный день

Программист 1С
Москва
зарплата от 180 000 руб. до 220 000 руб.
Полный день

Аналитик 1С / Бизнес-аналитик
Нижний Новгород
зарплата от 100 000 руб. до 250 000 руб.
Временный (на проект)