ЗУП не видит начисление "компенсация отпуска"

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. Evgenia060882 86 29.08.22 11:59 Сейчас в теме

Какая-то непонятка в программе ЗУП.
Есть несколько доп.отпусков (северный, за стаж....)
При увольнении выскакивает сообщение, что компенсация за отпуск не найдена.
Хотя она и была и есть.
Вид отпуска выбран верно.
Сейчас обходим так: заходим в компенсацию, выбираем вид начисления другой (прогул, северная надбавка...да любой куда мышка встанет), записываем, выбираем обратно "компенсация отпуска"
и расчет проходит.
Вышли-зашли в программу и снова ошибка.
Почему такое?

Прикрепленные файлы:

По теме из базы знаний

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. Verdad 82 29.08.22 12:15 Сейчас в теме

(1)Попробуйте кэш почистить, такое ощущение, что настройка где-то сохранилась.

3. kerocin 30.08.22 15:37 Сейчас в теме

(1) А покажите настройку начисления "Компенсация отпуска (Отпуск лицам, работающим в районах крайнего севера".

4. Evgenia060882 86 30.08.22 15:58 Сейчас в теме

вот

Прикрепленные файлы:

5. agata_v 30.08.22 20:50 Сейчас в теме

Напишите, пожалуйста, какой у Вас релиз программы. Пришлите настройку доп. отпуска северный.

6. agata_v 30.08.22 21:04 Сейчас в теме

Попробуйте убрать из формулы Долянеполногорабочеговремени

7. Evgenia060882 86 31.08.22 05:31 Сейчас в теме

релиз 3.1.18.586

8. Evgenia060882 86 31.08.22 05:32 Сейчас в теме

Долю убрать не могу... не могу я полный МРОТ платить за неполную ставку

11. agata_v 31.08.22 12:22 Сейчас в теме

(8)значит, нужно каким-то другим образом учесть неполную ставку.

9. agata_v 31.08.22 11:14 Сейчас в теме

А в компенсации основного отпуска у Вас тоже стоит Долянеполногорабочеговремени?

10. agata_v 31.08.22 12:00 Сейчас в теме

Проверила в Демо-базе, если вставить в формулу Долянеполногорабочеговремени, появляется ошибка.
А у сотрудников доход ниже МРОТ?

12. Evgenia060882 86 31.08.22 12:39 Сейчас в теме

(11) Да у сотрудников основной фот ниже МРОТ.
КТУ плавающий показатель и на увольняющихся не подписывается.
Так что уйти от проверки на размер МРОТ не получится

13. Svetlana_E 5 31.08.22 14:35 Сейчас в теме

Можно попробовать "выкрутить" эту долю из "оплата по окладу" и заменить в формуле Компенсации показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени на следующее выражение:

РасчетнаяБаза/ВремяВЧасах*НормаЧасов/Оклад

,

в РасчетнаяБаза включить оплату по окладу.

Коряво, конечно, но как временная заплатка....

P.S. Может у вас не часы, а дни - тогда изменить показатели

И написать в техподдержку

Оставьте свое сообщение

E-mail: