Выплата компенсации по решению суда после увольнения сотрудника
Здравствуйте. В июне был уволен сотрудник, но по решению суда ему начисляется компенсация и бухгалтер оформляет её документом "Оплата вынужденного простоя". После этого НДФЛ по этому документу исчисленный падает в дату увольнения, а удержанный ложится на дату документа "Оплата вынужденного простоя". Вопросы:
1. правильно ли создается выплата сотруднику?
2. Если правильно, то как должен в этом случае исчисляться и удерживаться НДФЛ
3. если неправильно, как оформить эту выплату верно (каким документом) и как в таком случае нужно учесть НДФЛ?
1. правильно ли создается выплата сотруднику?
2. Если правильно, то как должен в этом случае исчисляться и удерживаться НДФЛ
3. если неправильно, как оформить эту выплату верно (каким документом) и как в таком случае нужно учесть НДФЛ?
По теме из базы знаний
- 1С-КАМИН: Зарплата. Зарплата для бюджетных учреждений
- Обновление для КА 1.1, ЗУП 2.5, БУХ 2.0: НДС, ЕФС-1, Расчет страховых взносов, Мобилизация, Статистика, Электронные трудовые книжки, 2-НДФЛ, Регламентированная отчетность, Кадровый учет, Прослеживаемость импортных товаров
- Ни в ЗУП ногой!? А мне нравится! Часть 2. Плюсы решения, где они прячутся?
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот