Есть сотрудники, которым положен "вредный" отпуск. Как оказалось, в зуп не указывали его (не поставили галочку в программе), а просто прибавляли дни к основному неизвестно сколько времени. И получается, что программа считает, что организация выплатила слишком много.
Как теперь исправить данную ситуацию?
Как теперь исправить данную ситуацию?
По теме из базы знаний
- Компенсация различных видов отпусков в 1С:ЗУП 2.5
- Как откорректировать остатки отпусков и как изменить количество дней отпуска в год с определенной даты
- Обработка для создания документов "График отпусков организации", "Отпуска организации" и корректировки справочника "Остатки отпусков организации", УПП 1.3
- Многопоточный CI-контур для 1С c Packer, Vagrant и Jenkins. Часть 1. Описание системы и обзор инструментария
- Период отпусков в 1С: ЗУП
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) У вас получилось, что вообще не был предоставлен отпуск за вредность, а некоторое количество дней основного оказалось взято авансом, вероятно, даже за будущие рабочие года. Программа не должна считать, что выплатили слишком много, а что слишком много взято дней основного отпуска.
Выход, считаю, один - ввести данные по дополнительному отпуску за вредность с той даты, когда он стал положен и предоставлять его в дальнейшем за прошлые рабочие года вместо основного, пока прошлые года не будут перекрыты.
Выход, считаю, один - ввести данные по дополнительному отпуску за вредность с той даты, когда он стал положен и предоставлять его в дальнейшем за прошлые рабочие года вместо основного, пока прошлые года не будут перекрыты.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот