Оплата праздничных на 0,75 ставки

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1. XelOla 19 13.05.22 10:30 Сейчас в теме

Здравствуйте!
Почему при оплате праздничных не учитывается размер ставки?
Посмотрите картинку, получается оклад 17520/126 ч = 139,047.
Почему не оклад*ставку/колво раб часов?

Прикрепленные файлы:

По теме из базы знаний

Назначение галочки "Учитывать МРОТ при оплате по среднему заработку" в документе "Отпуск"

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

2. SergVB 22 13.05.22 10:35 Сейчас в теме

(1) очень странные у вас расчеты. Праздничные у вас в часах посчитаны, т.е. стоимость 1 часа * количество отработанных в праздники часов.

17520/126 ч = 139,047

это правильно

4. XelOla 19 13.05.22 10:45 Сейчас в теме

(2) 0,75 ставки

во вторых не понимаю вашего возмущения. Я ведь пришла с вопросом, почему не правильно?

6. SergVB 22 13.05.22 10:53 Сейчас в теме

(4) Это не возмущение. Это попытка понять вашу логику. Посмотрите статью про неполное рабочее время https://its.1c.ru/db/staff1c/content/35001/zup30/_top/ Скорее всего у вас что-то неверно настроено - график/начисление и т.д. Это насчет оклада.
Насчет праздничных. Программа считает верно. Она оклад делит на вашу норму 126 часов (хотя подозреваю, что норма часов 169) и получает стоимость часа. Стоимость часа не подвергается пересчету в неполную ставку.

7. XelOla 19 13.05.22 10:59 Сейчас в теме

(6)

Стоимость часа не подвергается пересчету в неполную ставку.

вот это пожлуста подробно?
разве при не полной ставке мы не должны пересчитать 17520*0,75/126?!

9. SergVB 22 13.05.22 11:03 Сейчас в теме

(7) Нет. В зависимости от того какой способ пересчета в часовую ставку выбран он происходит следующим образом:
оклад/норму по графику сотрудника (еще раз повторюсь, норма у вас не может равняться 126 часам) * количество отработанных часов в праздники.
оклад/норму по производственному календарю * количество отработанных часов в праздники.
оклад/среднемесячнаянорма * количество отработанных часов в праздники.
Неважно, человек работает хоть на 0,75 ставки, хоть на целую - стоимость часа у него будет одинаковая.

10. XelOla 19 13.05.22 11:14 Сейчас в теме

(9) График - Пятидневка (6 ч/д) Апрель явка дней 21 часов 126.
Норма - 126
Почему праздничные не пересчитались в ставке?

11. SergVB 22 13.05.22 11:37 Сейчас в теме

(10) потому что праздничные и не должны пересчитываться в ставке, а норма должна быть не 126, а 168

Прикрепленные файлы:

12. XelOla 19 13.05.22 11:40 Сейчас в теме

(11) покажите настройку графика работы?

14. SergVB 22 13.05.22 11:43 Сейчас в теме

(12)

Прикрепленные файлы:

15. XelOla 19 13.05.22 11:44 Сейчас в теме

(14) вот, где неполное рабочее время, у меня не стоит галка, и не зполнено поле Считать норму по другому графику

18. SergVB 22 13.05.22 11:46 Сейчас в теме

(15) я вам для этого ссылку и давал на статью ИТС, чтобы проверили настройки.

20. XelOla 19 13.05.22 11:49 Сейчас в теме

(14) поменяла

21. GSokolov 320 13.05.22 12:25 Сейчас в теме

(20) Вы обратите внимание, на какую ставку установлен оклад, на полную или на 0,75, от этого будет зависеть оплата по окладу и зависимые расчеты. Если норму времени в графике установить По производственному календарю, то и оклад должен быть указан в расчёте на полую ставку. И час работы в праздники будет зависеть только от выбранного способа пересчёта оклада в часовую тарифную ставку. Если же оклад устанавливать в расчете на неполную 0,75 ставки, то он будет платиться в этой сумме при отработке 0,75 ставки, но пересчёт в ЧТС будет не верным (заниженным), для исправления в формулу расчета праздничных придётся вводить и размер ставки.

13. SergVB 22 13.05.22 11:41 Сейчас в теме

(10) а вообще можете сделать кадровый перевод и поставить на вкладке "Оплата труда" порядок пересчета: "По норме времени производственного календаря" будет считать по производственному календарю.

16. XelOla 19 13.05.22 11:45 Сейчас в теме

(13) имхо, кадровый перевод - надо в пфр слать в электр труд книжку

17. SergVB 22 13.05.22 11:45 Сейчас в теме

(16) зачем? о_О
Там флажок даже не устанавливается, если не трогаете первую вкладку

19. EkTok 13.05.22 11:46 Сейчас в теме

(16)

имхо, кадровый перевод - надо в пфр слать в электр труд книжку

не стоит, данные важные для пфр же не поменялись

3. SergVB 22 13.05.22 10:40 Сейчас в теме

(1) Кстати, почему у вас норма и отработано в оплате по окладу равны? За отработанную норму, насколько я помню, полагается целый оклад

5. XelOla 19 13.05.22 10:46 Сейчас в теме

(3) человек работает на 0,75 ставки, и это отражено.

8. SergVB 22 13.05.22 11:00 Сейчас в теме

(5) отражено в части ставки, а в части нормы и отработанного времени у вас человек отработал всё полностью, а получил меньше.

Оставьте свое сообщение

E-mail: