ЗУП. Док Данные для расчета зарплаты не попадают в Начисление заплаты и взносов

1. Kongo2019 20.04.22 11:12 Сейчас в теме
ЗУП. Док Данные для расчета зарплаты не попадают в Начисление заплаты и взносов
Доброго
Сделал новое начисление, со своим показателем.
За основу взял стандартное начисление Оплата по окладу
Единственно в формуле
Оклад * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней
Оклад заменил на свой показатель
Сделал шаблон ввода исходных данных
Сделал и провел документ Данные для расчета зарплаты на базе своего шаблона. Заполнил показатель пока для одного сотрудника
Делаю Начисление заплаты и взносов.
У сотрудника начисление Оплата по окладу есть, а моего начисления у сотрудника нет.
Что я делаю не так?
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
2. SergVB 22 20.04.22 11:24 Сейчас в теме
(1) Смотреть нужно настройки начисления. Например, при каких условиях происходит начисление и что стоит в приоритетах.
3. Hla 87 20.04.22 11:26 Сейчас в теме
(1) Добрый день! В настройках начисления указали см. скрин
Прикрепленные файлы:
4. SergVB 22 20.04.22 11:26 Сейчас в теме
(3) А в приоритетах ничего не вытесняет?
6. Kongo2019 20.04.22 11:33 Сейчас в теме
(4)Это я первым делом почистил.
7. SergVB 22 20.04.22 11:34 Сейчас в теме
(6) Хотелось бы тогда увидеть настройки показателя, скрин документа "Данные для расчета зарплаты" и скрин начисления ЗП по сотруднику
11. Kongo2019 20.04.22 11:59 Сейчас в теме
(7)Вот
Прикрепленные файлы:
5. Kongo2019 20.04.22 11:31 Сейчас в теме
8. Hla 87 20.04.22 11:36 Сейчас в теме
(5) Что в настройках показателя?
Прикрепленные файлы:
9. SergVB 22 20.04.22 11:40 Сейчас в теме
(8) Хотелось бы увидеть всю картину, а не вытягивать каждый скрин
12. Kongo2019 20.04.22 12:02 Сейчас в теме
(8)Показатель, да тоже самое.
Прикрепленные файлы:
13. Airlord 20.04.22 12:12 Сейчас в теме
(1) Добрый день! Вопрос - а как вы назначили этот вид начисления? Какой регистратор, точнее какой документ использовали, чтобы он включился? В плановых начислениях ваш вид начисления виден?
14. Kongo2019 20.04.22 12:22 Сейчас в теме
(13)Зарплата - Изменение оплаты сотрудников
Сделал новое плановое начисление.
В карточке сотрудник в разделе Начисления и удержание оно есть
10. Kongo2019 20.04.22 11:53 Сейчас в теме
(9)Ок.
Вот показатель. Начисление. Шаблон.
Прикрепленные файлы:
19. Hla 87 20.04.22 12:59 Сейчас в теме
(10) у начисления на вкладку Учет времени можно глянуть ?
20. Kongo2019 20.04.22 13:11 Сейчас в теме
(19)Вот
Прикрепленные файлы:
23. Hla 87 20.04.22 13:29 Сейчас в теме
(20) Посмотрите вкладку приоритет у начисления, я у себя добавила в него Оплата по окладу и Новое начисление из документа "Начисление зарплаты и взносов " пропало. А так все настроила как у вас и запись добавляется. М.б. месяца у вас разные? Внесения показателя и Начисления зп.
24. Kongo2019 20.04.22 13:38 Сейчас в теме
(23)Спасибо. Где-то я накосячил. Смотри(22)
25. SergVB 22 20.04.22 13:56 Сейчас в теме
(10) Сделайте не ежемесячно тогда настройку, а если введен показатель. Иначе коллизия получается.
15. Airlord 20.04.22 12:31 Сейчас в теме
Вообще непонятно - как связаны "СуммаОборот" на первом скрине со всем остальным ниже написанным? И почему в верхней формуле "НормаЧасов", а не "НормаДнейЧасов"? Може конечно и не влияет, но это ладно. "СуммаОборот" вы как задаете?
16. Kongo2019 20.04.22 12:36 Сейчас в теме
(15)Это не мой скин.
мой в (10)
17. Airlord 20.04.22 12:46 Сейчас в теме
(16) Увидел. ДоляНеполногоРабочегоВремени - это количество ставки меньшее 1,соответственно у него должно измеряться не в целых днях, а в часах. ВремяВДняхЧасах, НормаДнейЧасов и т.д. Понятие явки в неполном рабочем дней стирается, так как там 2 нормы могут быть у этих графиков - норма текущего графика, либо норма по которому может вести основной учет - например 40-й часовой рабочий день.
18. Kongo2019 20.04.22 12:50 Сейчас в теме
(17)Думаешь тут проблема.
Я могу вообще убрать ДоляНеполногоРабочегоВремени
21. Airlord 20.04.22 13:14 Сейчас в теме
(18) доля... = 1, если полная ставка и она погоды не сделает. У сотрудника полный график или нет - имеется ввиду 8-и часовый рабочий день и ведется учет по графику "Я" -"явка" или учет по часам?
22. Kongo2019 20.04.22 13:21 Сейчас в теме
Не знаю где я накосячил, но поднял еще раз копию и прошел в чистую с нуля, учтя все ваши советы.
Все работает. Спасибо большое.

Но теперь новая хотелка. Как разбить на периоды, ну например с 1-10 было 5000 руб, а с 10 по 15 10000 тыщ
Сотрудник ушел на другую должность. Повысился типа.
26. Hla 87 20.04.22 14:12 Сейчас в теме
(22) М.б. это начисление привязать к должности в штатном расписании и сразу в штатном указать размер начисления?
27. Kongo2019 20.04.22 15:10 Сейчас в теме
(26)Размер меняется каждый месяц
28. ytunbe 08.02.23 16:11 Сейчас в теме
Как сделать начисление, которое бы работало, даже если в указанный период был больничный или отпуск, а сотрудник вышел (сидит чисто на сделке) и наработал конкретную сумму? Сейчас если содтрудник в отпуске начисление ему не падает?
29. Kongo2019 09.02.23 09:03 Сейчас в теме
(28)Ну по логике никак, не может быт у сотрудника два состояния одновременно, рабочее и не рабочее.
30. ytunbe 09.02.23 10:25 Сейчас в теме
(29)Это все понятно... Но у нас есть такие и их много, кто выходит в свой больничный или находясь в отпуске заработали сделку. Показатель рассчитывывается в др. программе, а в ЗУП просто вводим ФИО и сумму в Документ данные для расчета ЗП. Можно было бы обойтись разовым начислением, но... есть но.
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот