Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, можно ли в 1С Бухгалтерии отправить сотрудника в командировку, которая будет проходить в иных территориальных условиях (РК будет не 1.4, а 1.8)?
Думали реализовать это кадровыми переводами на обособленное подразделение на время командировки, но программа начинает ругаться на то, что одно кадровое перемещение мешает проведению другого (возможно, просто неправильно что-то сделали?).
Помогите, если есть такая возможность в программе
Подскажите, пожалуйста, можно ли в 1С Бухгалтерии отправить сотрудника в командировку, которая будет проходить в иных территориальных условиях (РК будет не 1.4, а 1.8)?
Думали реализовать это кадровыми переводами на обособленное подразделение на время командировки, но программа начинает ругаться на то, что одно кадровое перемещение мешает проведению другого (возможно, просто неправильно что-то сделали?).
Помогите, если есть такая возможность в программе
По теме из базы знаний
- Методы определения прямых и косвенных расходов производства в налоговом учете программы 1С Бухгалтерия 8, Часть III
- Оформление командировок в 1С:Бухгалтерии 3.0
- Загрузка чеков ФНС в документы 1С:БП, 1С:УНФ, 1С:ERP, 1С:КА и 1С:УТ
- Расчет суточных (авансовый отчет) при командировке за 1 день и отражение признака учета затрат УСН для 1С:Бухгалтерии 3.0
- Возврат билетов в 1С: Бухгалтерии
Найденные решения
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(2) Перевела, заодно осознала почему провести не давал, дату не заметили)
Однако при создании начислений РК рассчитывается как 1,6 от суммы оклада и командировки, а не 1,6 от оклада + 1,8 от командировки. Что-то еще надо настроить? РК для обособленного настроили через Настройки учета зарплаты - Территориальные условия - РК и территориальные условия обособленных подразделений, где указали для обособленного 1.8
Однако при создании начислений РК рассчитывается как 1,6 от суммы оклада и командировки, а не 1,6 от оклада + 1,8 от командировки. Что-то еще надо настроить? РК для обособленного настроили через Настройки учета зарплаты - Территориальные условия - РК и территориальные условия обособленных подразделений, где указали для обособленного 1.8
Прикрепленные файлы:
Командировка - это оплата по среднему.... база берется за прошлый год.
Поэтому рк будет в командировке старый.
А с новым чтоб было.... это просто кадровый перевод....и там обычное начисление зп
И тогда будет оклад + новый рк
Поэтому рк будет в командировке старый.
А с новым чтоб было.... это просто кадровый перевод....и там обычное начисление зп
И тогда будет оклад + новый рк
(4) да и в БП сумма командировки же вводится руками
если я, например, добавляю ее как доплату при переводе в обособленное, разве РК не должен быть 1.8? (извиняюсь, если я пишу что-то очевидно неправильное, просто ранее только в ЗУП работа была, а теперь приходится к БП привыкать)
если я, например, добавляю ее как доплату при переводе в обособленное, разве РК не должен быть 1.8? (извиняюсь, если я пишу что-то очевидно неправильное, просто ранее только в ЗУП работа была, а теперь приходится к БП привыкать)
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот