Расчет премии после увольнения сотрудника

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет (Зарплата)

1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.x

1. WalterFOX 24 27.01.22 17:05 Сейчас в теме +1 $m

Коллеги, добрый день!
ПОмогите пожалуйста разобраться в следующей ситуации.

Сотрудник увольняется 6.12.2021
А в январе ему начисляется премия периодом "январь 2022".
В момент увольнения расчетов этой премии не производилось.

Сумма премии и НДФЛ попадают в справку для расчета доходов сотрудника и 6 НДФЛ за Декабрь 2021.
Правильно ли это?
Если нет, то как корректно исправить?

Прикрепленные файлы:

По теме из базы знаний

Вознаграждение за ответ

Сумма: 0 $m

Добавили:
WalterFOX (1.00 $m)

Получили:

WalterFOX (1 $m)

Показать полностью

Ответы

Подписаться на ответы Инфостарт бот

Свернуть все

3. Verdad 84 30.01.22 12:36 Сейчас в теме

(1)Добрый день! Здесь всё зависит от кода дохода НДФЛ и установленной галочке "Соответствует оплате труда" - https://buhexpert8.ru/1s-zup/ndfl/ndfl-ischislennyj-uderzhannyj-i-perechislennyj/uchet-trudovyh-premij-dlya-tselej-ndfl.html
Если премия соответствует оплате труда, то дата получения дохода - дата увольнения.
Если нет, то дата получения дохода - это дата выплаты.

2. laperuz 47 27.01.22 17:20 Сейчас в теме

Все верно, см. ст 223 НК РФ

При получении дохода в виде оплаты труда датой фактического получения налогоплательщиком такого дохода признается последний день месяца, за который ему был начислен доход за выполненные трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором (контрактом).

В случае прекращения трудовых отношений до истечения календарного месяца датой фактического получения налогоплательщиком дохода в виде оплаты труда считается последний день работы, за который ему был начислен доход.

Оставьте свое сообщение

E-mail: