1.
hristoff
17.01.22 17:35
Сейчас в теме
Подскажите.
Сотрудник организации (основное место работы) также является опекуном.
Внесены вычеты.
Внесен договор опеки.
Возникли вопросы:
Почему вычеты применяются к договору опеки ?
Возможно ли применение вычетов только по основному месту работы ?
Почему выплаты по договору опеки какбы идут на перед ? Дата получения всегда ставиться при расчете з/п следующем месяцем.
Нужно ли было создавать отдельного сотрудника для этих задач\ или можно было взять по осн. ?
Прикрепленные файлы:
