Включение Надбавки в расчетную базу для Оплата праздничных и выходных для ЗУП 2.5
Добрый день.
Каким образом реализовать в 1С ЗУП 2.5 следующее. При Оплате праздничных и выходных берется ТОЛЬКО оклад, а нужно чтобы еще бралась Надбавка. Как это реализовать в ЗУП 2.5? Я так понимаю, что нужно новый вид начисления добавить. Само начисление производить через Регистрация разовых начислений. Не соображу как формулу написать. Может у кого реализовано?
Каким образом реализовать в 1С ЗУП 2.5 следующее. При Оплате праздничных и выходных берется ТОЛЬКО оклад, а нужно чтобы еще бралась Надбавка. Как это реализовать в ЗУП 2.5? Я так понимаю, что нужно новый вид начисления добавить. Само начисление производить через Регистрация разовых начислений. Не соображу как формулу написать. Может у кого реализовано?
Ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
(1) Оформите документом "Ввод постоянного начисления или удержания". Меню - Расчет зарплаты по организациям - Плановые начисления. Для этого необходимо предварительно создавать новый вид расчета в Плане видов расчета в Основных начислениях.
Пройдите Меню - Расчет зарплаты по организациям - Плановые начисления - Плановые начисления сотрудников организаций. В открывшемся списке установите отбор по одному из сотрудников, которому вводите надбавку.
Пройдите Меню - Расчет зарплаты по организациям - Плановые начисления - Плановые начисления сотрудников организаций. В открывшемся списке установите отбор по одному из сотрудников, которому вводите надбавку.
(2) Ввод планового начисления - это какое начисления я должна так завести: Оплата праздничных?
Вы наверное не совсем поняли мой вопрос: есть оклад 10 000, есть надбавка 5000 - нужно посчитать Оплату в праздничные дни. Сейчас типовой механизм считает 10 000/сред часы в год ( в 2022 это 1973/12 = 164,42) * 2 = 10 000/164,42 * 2 = 121,64,
а мне нужно посчитать из расчета (10 000 + 5 000).
Вы наверное не совсем поняли мой вопрос: есть оклад 10 000, есть надбавка 5000 - нужно посчитать Оплату в праздничные дни. Сейчас типовой механизм считает 10 000/сред часы в год ( в 2022 это 1973/12 = 164,42) * 2 = 10 000/164,42 * 2 = 121,64,
а мне нужно посчитать из расчета (10 000 + 5 000).
читаю, что все рекомендуют Результат = Расчетная база/Норма времени в часах * ОтработаноВПраздникВЧасах * 2,
Где расчетная база - на вкладке Прочее (Оклад, Надбавка). ОтработаноВПраздникВЧасах - показатель ввожу.
Но при начислении через документ Регистрация разового начисления - ничего не считается.
Где расчетная база - на вкладке Прочее (Оклад, Надбавка). ОтработаноВПраздникВЧасах - показатель ввожу.
Но при начислении через документ Регистрация разового начисления - ничего не считается.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот