п. 15 ПП 922 и квартальная перемия.

1. yakov_frolov 02.09.21 13:57 Сейчас в теме
Всем добрый день! 1С ЗКГУ 3.1 (3.1.18.121), есть квартальная премия начисленная в абсолютной сумме (т.е. без каких либо формул), и даже не пропорционально отработанного времени за квартал. Как заставить эту программу считать средний заработок так, что бы эта премия учитывалась пропорционально отработанному времени?

Цитата из п.15 ПП 922 "В случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, премии и вознаграждения учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные и др.)."

Есть ли вообще какое нибудь решение кроме ручного?

Заранее огромное спасибо.
Ответы
Подписаться на ответы Инфостарт бот Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
3. GSokolov 320 02.09.21 14:48 Сейчас в теме
(1) А премия квартальная в сумме по алгоритму так и должна считаться, только пропорционально не периоду премии, а всему расчётному периоду при начислении отпуска. Вот только чтобы она учитывалась как квартальная, должна быть включена возможность учёта именно квартальных премий и настраивать нужно имеющееся типовое Начисление. Или же использовать Назначение начисления Квартальная премия и на вкладке Средний заработок отключить необходимость индексации. В базу начислений должна входить как премия, учитываемая частично.
4. yakov_frolov 02.09.21 16:05 Сейчас в теме
(3) Суть такая... сотрудник устроился в 15.02.21 года. в апреле дали премию за 1 квартал 10 т.р. и в апреле сотрудник едет в командировку... вопрос, ему же в расчет среднего заработка не 10 тыс. премии должно попасть, а пропорционально отработанному времени... так вот 1С вообще никак не хочет считать эту сумму правильно... она считает её полном размере... и там хоть что нажимай... ей все равно...
2. MazhutkoAV 02.09.21 14:23 Сейчас в теме
Что-то мне кажется если квартальная премия добавлена при настройке через стартовый помощник, а не добавлена как настраиваемый вид расчета и начислена документом премия, то она именно так себя и ведёт.
5. yakov_frolov 02.09.21 16:05 Сейчас в теме
(2) Настроил, и результат не изменился....


Суть такая... сотрудник устроился в 15.02.21 года. в апреле дали премию за 1 квартал 10 т.р. и в апреле сотрудник едет в командировку... вопрос, ему же в расчет среднего заработка не 10 тыс. премии должно попасть, а пропорционально отработанному времени... так вот 1С вообще никак не хочет считать эту сумму правильно... она считает её полном размере... и там хоть что нажимай... ей все равно...
6. GSokolov 320 02.09.21 16:24 Сейчас в теме
(5)А эти 10 тыс ему начислены были в т.ч. и за неотработанный январь? Или уже всё-таки уже учли, что он не весь квартал отработал и сумма была с этим расчётом уменьшена? Но в последнем случае она уже начислена пропорционально отработанному времени, поэтому в ЗУП (ЗКГУ) пропорция отработанного времени считается только в периоде действия трудового договора (если установлена галка в Настройке Расчета зарплаты "Ограничивать начало расчетного периода заработка датой приема"). Если хотите не ограничивать - снимите эту галку, но тогда эта премия "размажется" на 12 месяцев расчётного периода
7. yakov_frolov 02.09.21 16:29 Сейчас в теме
(6)нет это абсолютная сумма, и не от чего не зависит... человек отличился за 1,5 месяца, и ему дали вот такую премию... Программе вообще пофиг что и как....
9. GSokolov 320 02.09.21 16:40 Сейчас в теме
(7) Но тогда это вовсе не квартальная премия, а разовая! Квартальная начисляется по итогам трудовой деятельности всего квартала и возможность её начисления и порядок расчёта должны быть установлены в КД и учётной политике. А программе вовсе не пофиг, что и как в ней обзывается. Каждая премия учитывается по-особому.
11. yakov_frolov 02.09.21 17:38 Сейчас в теме
(9) с чего такое суждение? как по вашему должна выглядеть именно квартальная премия?
13. GSokolov 320 11.09.21 18:27 Сейчас в теме
(11) Для понимания проблемы читайте письмо Минтруда от 5 июля 2021 г. N 14-3/ООГ-6234
8. yakov_frolov 02.09.21 16:33 Сейчас в теме
(6)вот сейчас сижу, колдую, и нифига ничего не меняется и не происходит... как считалось в абсолютных числах, так и считается... не пересчитывается...
10. GSokolov 320 02.09.21 17:37 Сейчас в теме
(8) Ну, чтобы пересчитывалось в соответствии с изменёнными настройками, нужно перепровести документ начисления премии, может, даже, перевыбрать её в документе.
12. yakov_frolov 02.09.21 17:56 Сейчас в теме
(10) Да все уже перепробовал... толку 0
14. Svetlana_E 5 12.09.21 05:52 Сейчас в теме
А покажите настройки начисления, все вкладки
Оставьте свое сообщение

Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот