В мероприятиях СЗВ-ТД в увольнении не заполняется трудовая функция и код ОКЗ

1. 15 26.07.21 15:18 Сейчас в теме
Добрый день
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.18.121)
Сотрудник принимается на работу 16.08.2021 и увольняется 31.08.2021. В приеме на работу ему выбрана трудовая функция, в которой заполнены все поля. В документе Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД в мероприятии "Прием на работу" все заполняется - и трудовая функция, и код ОКЗ, а в мероприятии "Увольнение" трудовая функция и код ОКЗ не заполняются. Соответственно в печатную форму и в выгружаемый файл XML это также не выводится.
Подскажите, почему так происходит? Должно ли так быть?
Прикрепленные файлы:
Ответы
В избранное Подписаться на ответы Сортировка: Древо развёрнутое
Свернуть все
3. Aftee 26.07.21 15:25 Сейчас в теме
(1)
Должно ли так быть?

Да. Трудовая функция при увольнении не заполняется
5. dammit666 15 26.07.21 15:32 Сейчас в теме
(3) Спасибо, а можно ссылку на документ, где это регламентируется?
Просто в ПФР говорят, что "Если вид мероприятия принимает значение ПРИЕМ, ПЕРЕВОД, ПЕРЕИМЕНОВАНИЕ или УВОЛЬНЕНИЕ и дата проведения мероприятия больше или равна 01.07.2021, то должен быть заполнен Код выполняемой функции по ОКЗ"
7. Aftee 26.07.21 16:06 Сейчас в теме
(5) В примере заполнения (на сайте ПФР) в мероприятии вида "Увольнение" (код - 5) отсутствуют элементы "ВидПР", "КодВФ". Сойдет за пруф?
https://pfr.gov.ru/info/af/# - здесь в альбоме форматов от 01.07.2021 найдите СЗВ-ТД. Там есть схема, описание заполнения, пример готового xml.
8. dammit666 15 26.07.21 16:15 Сейчас в теме
(7) в примере с этого сайта в мероприятии Увольнение есть <КодВФпоОКЗ>
Прикрепленные файлы:
9. Aftee 26.07.21 16:39 Сейчас в теме
(8) Согласен. Есть.
В xml файлах проверок (лежат в архиве с того же сайта) есть такая проверка:
"Если вид мероприятия принимает значение «ПРИЕМ» или «ПЕРЕВОД» и «Дата проведения мероприятия» больше или равна 1 июля 2021, то должен быть обязательно заполнен «Код выполняемой функции по ОКЗ"
Про увольнение не сказано :)
dammit666; +1 Ответить
10. uriah 12 26.07.21 16:45 Сейчас в теме
(1)
СЗВ-ТД в мероприятии "Прием на работу" все заполняется - и трудовая функция, и код ОКЗ, а в мероприятии "Увольнение" трудовая функция и код ОКЗ не заполняются. Соответственно в печатную форму и в выгружаемый файл XML это также не выводится.

До 22.08.21 отложили.
Только отправили в новом формате в ПФР отчет - пришел ответ "Не принято" грубая ошибка и отсылка на формат документа 20 года.
12. SergVB 18 26.07.21 19:14 Сейчас в теме
(10)
До 22.08.21 отложили.
Откуда информация? С 22.07 начали принимать и в новом формате, и в старом.
11. SergVB 18 26.07.21 19:12 Сейчас в теме
(1)
а в мероприятии "Увольнение" трудовая функция и код ОКЗ не заполняются. Соответственно в печатную форму и в выгружаемый файл XML это также не выводится.
Согласно правилу проверки СЗВ-ТД - ЭТК.СЗВ-ТД_2020-09-26.1.3
Если вид мероприятия принимает значение «ПРИЕМ» или «ПЕРЕВОД» и «Дата проведения мероприятия» больше или равна 1 июля 2021, то должен быть обязательно заполнен «Код выполняемой функции по ОКЗ»
Обратите внимание, такой проверки на мероприятие «УВОЛЬНЕНИЕ» нет. Теперь же, если посмотреть на обязательность поля КодВФпоОКЗ, то мы увидим, что оно установлено в «НЕТ», что позволяет нам сделать выводы (проверки нет, обязательность указания ОКЗ отсутствует и не несет никакой смысловой нагрузки) о необязательности заполнения данного поля при мероприятии «УВОЛЬНЕНИЕ».Ну а печатная форма является утвержденной и добавлять или удалять какие-либо поля просто нельзя.
Форматы файлов опубликованы на сайте ПФР.
Прикрепленные файлы:
dammit666; +1 Ответить
13. GSokolov 317 26.07.21 22:04 Сейчас в теме
(11)
Теперь же, если посмотреть на обязательность поля КодВФпоОКЗ, то мы увидим, что оно установлено в «НЕТ»

Однако, если заглянуть в Постановление ПФР от 27 октября 2020 г. N 769п на Официальном интернет-портале правовой информации, то там КодВФпоОКЗ установлено в «ДА». И никакой зависимости от вида мероприятия там нет. Однако, в описании дана ссылка на соответствие занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций, которые при увольнении не указывается. Волюнтаризм, понимай как хочешь.Так что не факт, что не потребуют указывать КодВФпоОКЗ и при увольнении и это, в общем-то, не будет противоречить 769п.
user1233082; +1 Ответить
14. SergVB 18 27.07.21 05:36 Сейчас в теме
(13) При отправке контроль будет пройден и форма будет сдана. Вероятность, что будут просить указывать данный код в мероприятии увольнение крайне мала, все-таки они сами публикуют новые форматы на своем сайте и программы пишутся под них. Официальная позиция 1С также сводится к тому, что код не указывается. 1С на такой же вопрос на партнерке ответили, что это устаревший формат.
16. kala4ka 02.08.21 15:59 Сейчас в теме
(14)

Я, конечно, знаю позицию 1с на счет СБИС, но все таки осторожненько спрошу: как побороть сдачу отчетности в сбис? ругается на ошибку и все тут. да и не только на эту... ((((

Через 1с отчетность приходят успешные протоколы без кода окз? можно смело игнорировать ошибку сбиса и отправлять?
17. SergVB 18 02.08.21 16:07 Сейчас в теме
(16)
ругается на ошибку и все тут
Есть такая инфомация, насколько она верна не знаю, СБИС не пользуюсь.

(16)
да и не только на эту...
Конкретику, пожалуйста.
18. kala4ka 02.08.21 16:10 Сейчас в теме
(17) я имею ввиду ошибки проверки сбис. старая проблема с реестром по больничными листам. широко обсуждаемая на партнерке. полгода прошло, а воз и ныне там.
19. SergVB 18 02.08.21 16:15 Сейчас в теме
(16) Также, как вариант, можно попробовать отправить отчетность напрямую через личный кабинет ПФР.
2. dammit666 15 26.07.21 15:21 Сейчас в теме
Патч EF_10232791 установлен
В РС "Даты вступления в силу НА" дата обновления формата СЗВ-ТД согласно постановлению 730п = 22.07.2021
4. puzo50 26.07.21 15:29 Сейчас в теме
(3) можно пруфы, пожалуйста? мы не можем найти.
нашли только то, что 1с-ники вступили в борьбу и говорят, что не должно. а в консультанте написано, что с 01.08 должно
6. Aftee 26.07.21 15:32 Сейчас в теме
(4) только инфа от 1С-ников с партнерки и ITS :)
А можно пруфы, где написано, что с 01.08 должно?
15. puzo50 27.07.21 07:05 Сейчас в теме
в интернетовском консультанте не ищется
в локальном - "До 01.08.2021 представляйте СЗВ-ТД по прежней форме. С 01.08.2021 используйте новую форму (Информация ПФР)."

Типовая ситуация: СЗВ-ТД: примеры заполнения и сроки сдачи (Издательство "Главная книга", 2021)
20. Олег1С 2 02.08.21 16:30 Сейчас в теме
Сбис-онлайн выдает ошибку при проверке СЗВ-ТД при увольнении - не заполнен код выполняемой функции и не дает отправить.
Отправили через обычный Сбис. Ждем ответ.
21. doleynikov 03.08.21 08:51 Сейчас в теме
EF_10232791 (Исправление отозвано)
Неверно формируется блок ОснованиеУвольнения в СЗВ-ТД в новом формате.
22. user1638460 03.08.21 11:48 Сейчас в теме
(21) у нас в базе пока не числится отозванным. Но бух тоже вот задала вопрос почему не заполняется трудовая функция при увольнении
24. SergVB 18 03.08.21 12:01 Сейчас в теме
(22) Потому что согласно новым форматам это не обязательное поле для заполнения в мероприятии "УВОЛЬНЕНИЕ"
23. SergVB 18 03.08.21 12:00 Сейчас в теме
(21) Исправление отозвано пока что только на ветке 3.1.14.587 и новый патч опубликован под номером EF_10232791_7
25. user1638460 03.08.21 12:02 Сейчас в теме
(23) да, я уже понял, новый поищу, спасибо
26. Login54321 03.08.21 13:08 Сейчас в теме
Я открываю файлик, который выгружается из 1с и вижу что поля КодВФпоОКЗ там в принципе нету. Пока не понятно почему ? В СБИСе выдает ошибку, что ОКЗ не заполнено....
27. SergVB 18 03.08.21 13:50 Сейчас в теме
28. Login54321 03.08.21 15:20 Сейчас в теме
ЗУП 3.1.18.121 (последняя версия, все патчи удалил)на демо базе принял на работу:

<КодВФпоОКЗ>2262.1</КодВФпоОКЗ>

тут же уволил - кода нет, патчи не причем я так понимаю....
29. SergVB 18 03.08.21 15:31 Сейчас в теме
(28) Этого кода и не должно быть. Точнее так - это необзятельно и 1С его не включает в файл.
Login54321; +1 Ответить
30. Login54321 03.08.21 15:53 Сейчас в теме
Вот что получается в СБИС ! Поток очень большой, бухгалтерия заполняет вручную
Что делать непонятно.....
Прикрепленные файлы:
31. SergVB 18 03.08.21 15:57 Сейчас в теме
32. Login54321 04.08.21 09:53 Сейчас в теме
Сбис толком не может объяснить, что они сделали сегодня ночью.
Ну что, пробовать сегодня без ОКЗ отправлять что ли (увольнение)?
33. Oksana92 04.08.21 10:14 Сейчас в теме
(32) У нас группа компаний, часть организаций отправляет отчетность через СБИС, а часть - через Контур. Вчера с этим же вопросом мучались со СБИС, сегодня еще не пробовали отправлять. НО! При отправке через Контур именно на код ОКЗ программа не ругалась. Теперь ждем, что скажет ПФР.
Я это всё к тому пишу, что если Контур не поругался на отсутствие кода ОКЗ при увольнение, то, чисто логически, напрашивается вывод, что это действительно ошибка СБИС, которую они должны исправить.

Также сегодня утром написала в 1С по данному вопросу.
34. Oksana92 04.08.21 11:00 Сейчас в теме
Отправили через Контур увольнение без ОКЗ, система пропустила. ПФР также принял данный отчёт.
dammit666; +1 Ответить
35. Login54321 04.08.21 13:03 Сейчас в теме
В СБИСе исправили ошибку, теперь увольнение уходит без ОКЗ
Oksana92; +1 Ответить
36. capitan 2112 15.09.21 14:46 Сейчас в теме
Сделаю ка я кросспост

Чудненько.
Скачиваем альбом.
Открываем примеры
ПФР_034-002-156651_СЗВ-ТД_20201002_a3c5d743-c767-4fde-8309-17b7cca956cb.xml
И там видим :
КодВФпоОКЗ заполнен при увольнении


<Мероприятие>
<UUID>09d5d391-a18a-4560-b39b-f0a58182802b</UUID>
<Дата>2021-07-28</Дата>
<Вид>5</Вид>
<Сведения>Уволен по собственному желанию</Сведения>
<Должность>Разработчик программного обеспечения</Должность>
<ЯвляетсяСовместителем>0</ЯвляетсяСовместителем>
<СтруктурноеПодразделение>Отдел разработки ПО</СтруктурноеПодразделение>
<КодВФпоОКЗ>2512.1</КодВФпоОКЗ>
<ОснованиеУвольнения>
<ТипОснованияУвольнения>ТК РФ</ТипОснованияУвольнения>
<НормативныйДокумент>Трудовой кодекс Российской Федерации</НормативныйДокумент>
<Статья>77</Статья>
<Пункт>3</Пункт>
</ОснованиеУвольнения>
<Причина>Уволена в соответствии со ст. 77 п. 3</Причина>
<Основание>
<Наименование>Приказ</Наименование>
<Дата>2021-07-28</Дата>
<Номер>П-8956</Номер>
</Основание>
</Мероприятие>
37. SergVB 18 15.09.21 14:49 Сейчас в теме
38. capitan 2112 15.09.21 15:05 Сейчас в теме
(37)В том, что в постановлении Правления ПФР от 27 октября 2020 г. N 769п "О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п"
Сказано дословно
2.5.5. В графе "Код выполняемой функции" указывается кодовое обозначение занятия, соответствующее занимаемой должности (профессии), виду трудовой деятельности, осуществляемой на рабочем месте при исполнении трудовых функций (работ, обязанностей), состоящее из пяти цифровых знаков в формате "ХХХХ.Х", где:


первые четыре знака - код наименования группы занятий в Общероссийском классификаторе занятий;


пятый знак - контрольное число.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 июля 2021 года постановлением Правления ПФР от 27 октября 2020 года N 769п. - См. предыдущую редакцию)


В разъяснениях непонятного юриста
https://www.consultantkirov.ru/additional/internet-intervyu/?ELEMENT_ID=35214
Вопрос №9: При подаче каких сведений о трудовой деятельности с 01.07.2021 заполняется код выполняемой функции?

Ответ: После вступления в силу постановления Правления ПФР от 27 октября 2020 г. N 769п "О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п" начиная с 01.07.2021 графа "Код выполняемой функции" будет являться обязательной для заполнения для следующих кадровых мероприятий: "Прием", "Перевод", "Переименование", "Увольнение".


А в этом топике сделан вывод на основании того, что в схеме заполнение не является обязательным
Схема гарантирует только то, что файл пройдет проверку на входе.
Но то что не докопаются до него - никаких гарантий

В постановлении не сказано конкретно, что для увольнения заполнять не надо
Мои HR придерживаются этого и я с ними в принципе солидарен
39. SergVB 18 15.09.21 16:06 Сейчас в теме
(38) Вы не там правду ищете. Даже если мы все дружно с вами согласимся, вряд ли вам это поможет. Если у вас настолько хотят, чтобы ОКЗ было, то есть смысл:
1. Написать письмо в ПФР и запросить разъяснения
2. Написать в поддержку 1с
3. Никому ничего не писать и доработать отчет самим, как считаете нужным
40. capitan 2112 15.09.21 16:33 Сейчас в теме
(39)Золотые ваши слова
Просто была надежда, что кто то это уже сделал
41. selena72 20.10.21 12:35 Сейчас в теме
(40) от поддержки 1с ничего внятного не добились, кадровики настаивали на доработке. Решение следующее, может ещё кому-то пригодится:
в модуле ЭлектронныеТрудовыеКнижкиКлиентСервер в функцию ИменаДоступныхПолейВидовМероприятий() для вида "Увольнение" в перечень доступных полей добавили "ТрудоваяФункция,КодПоОКЗ". После этого в xml-файле выгрузки СЗВ-ТД появился элемент <КодВФпоОКЗ>
Прикрепленные файлы:
42. capitan 2112 20.10.21 12:44 Сейчас в теме
(41)В таком варианте оно разве заполненным будет в файле ?
Мы заполнение табличной части мероприятия документа дорабатывали
43. selena72 20.10.21 13:15 Сейчас в теме
(42) Автоматическое заполнение табличной части документа трогать не стали. Поле "ОКЗ" появилось на форме "Мероприятия" в документе "Сведения о трудовой деятельности работников, СЗВ-ТД", кадровики его сами заполняют.
44. capitan 2112 20.10.21 13:34 Сейчас в теме
Оставьте свое сообщение
Вопросы с вознаграждением
Вакансии
Программист 1С
Москва
зарплата от 150 000 руб. до 200 000 руб.
Полный день

Ведущий разработчик 1С
Москва
зарплата от 250 000 руб.
Полный день

Руководитель проектов 1С
Москва
зарплата от 200 000 руб.
Полный день

Консультант-аналитик 1С
Нижний Новгород
зарплата от 55 000 руб. до 100 000 руб.
Полный день

Аналитик 1С ERP
Санкт-Петербург
зарплата до 200 000 руб.
Полный день