После повышения оклада в зарплате старый оклад
1С:Комплексная автоматизация 2.х
8.3.14
ИТ-компания
Windows
Россия
Бизнес-аналитик
Бухгалтер
Пользователь
Программист
Руководитель проекта
Стажер
Вопрос
Найден ответ
Друзья, после повышения оклада сотруднику при расчете у него зарплаты проставляется старый оклад.
1С КА 2.4.13.136.
15.02.2001 Был оформлен документ Кадровый перевод. На вкладке "Оплата труда" поставили галочку "Изменить начисления". Добавили начисление "Оплата по окладу". Ввели новую сумму оклада: 40000 руб. (Это +5000 руб. к старому значению).
Делаем расчет зарплаты и взносов от 28.02.2021: у этого сотрудника в начисление "Оплата по окладу" попадает старое значение: 35 000 руб.
Помогите найти в чем ошибка.
Спасибо.
1С КА 2.4.13.136.
15.02.2001 Был оформлен документ Кадровый перевод. На вкладке "Оплата труда" поставили галочку "Изменить начисления". Добавили начисление "Оплата по окладу". Ввели новую сумму оклада: 40000 руб. (Это +5000 руб. к старому значению).
Делаем расчет зарплаты и взносов от 28.02.2021: у этого сотрудника в начисление "Оплата по окладу" попадает старое значение: 35 000 руб.
Помогите найти в чем ошибка.
Спасибо.
По теме из базы знаний
- 50+ советов для успешной сдачи 1С: Специалист по платформе
- От стажера до эксперта: матрица компетенций разработчика 1С
- «Интересно там, где платят». Типичный 1С-ник 2022: удаленка, недовольство зарплатой и 10+ лет опыта
- Франчайзи: Обзор зарплат специалистов в 2022 году
- Коэффициент индексации заработной платы в 1С: ЗУП
Найденные решения
Решение проблемы если кому интересно:
В последнем документе Кадровый перевод на вкладке Главное стояла галочка "Перевести в другое подразделение или на другую должность". Ну в самом деле - сотруднику просто повысили оклад и все. Снял галочку и только после этого в документе расчет ЗП по этому сотруднику появились 2 строки. Первая - расчет за первую половину по старому окладу и вторая - - расчет за вторую половину по новому окладу.
В последнем документе Кадровый перевод на вкладке Главное стояла галочка "Перевести в другое подразделение или на другую должность". Ну в самом деле - сотруднику просто повысили оклад и все. Снял галочку и только после этого в документе расчет ЗП по этому сотруднику появились 2 строки. Первая - расчет за первую половину по старому окладу и вторая - - расчет за вторую половину по новому окладу.
Остальные ответы
Подписаться на ответы
Инфостарт бот
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
Единственное что:
если в документе "Кадровый перевод" нажать кнопку "Проверка", то появляется сообщение:
Документ не соответствует штатному расписанию. Подробности приведены ниже:
На 15 февраля 2021г. недостаточно свободных ставок, состав начислений не соответствует начислениям позиции.
В этом проблема????
В штатном расписании оклад на этой позиции 45 000.
если в документе "Кадровый перевод" нажать кнопку "Проверка", то появляется сообщение:
Документ не соответствует штатному расписанию. Подробности приведены ниже:
На 15 февраля 2021г. недостаточно свободных ставок, состав начислений не соответствует начислениям позиции.
В этом проблема????
В штатном расписании оклад на этой позиции 45 000.
Начать можно так
Через все функции открываем регистр сведений ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудниковИн
Изучаем все строки, смотрим, есть ли в них еще строки, охватывающие февраль.
По опыту самая частая причина подобных проблем - это параллельно есть еще какой-то документ, которым тоже менялись плановые начисления и в нем осталось старое значение оклада, которое теперь перекрывает ваше изменение.
Хотя, конечно, бывают и другие причины.
Кроме указанного регистра еще можно посмотреть, есть ли противоречия в РегистрСведений.ПлановыеНачисленияИнтервальный
Через все функции открываем регистр сведений ЗначенияПериодическихПоказателейРасчетаЗарплатыСотрудниковИн
Изучаем все строки, смотрим, есть ли в них еще строки, охватывающие февраль.
По опыту самая частая причина подобных проблем - это параллельно есть еще какой-то документ, которым тоже менялись плановые начисления и в нем осталось старое значение оклада, которое теперь перекрывает ваше изменение.
Хотя, конечно, бывают и другие причины.
Кроме указанного регистра еще можно посмотреть, есть ли противоречия в РегистрСведений.ПлановыеНачисленияИнтервальный
Была схожая проблема, расчетчик создал ранее документ изменения оплаты труда будущим временем.
Потом создал еще один нужным, а неверный не удалил. В результате имелось изменение оклада через полгода на старый.
Ну и индексация закрепляла как-то раз оклад, сделанная до изменения, но на более поздний период.
Потом создал еще один нужным, а неверный не удалил. В результате имелось изменение оклада через полгода на старый.
Ну и индексация закрепляла как-то раз оклад, сделанная до изменения, но на более поздний период.
Смотрю регистр сведений "Значения периодических показателей расчета зарплаты (для сотрудников) интервальный по этому сотруднику и вижу 3 записи:
1. Создал документ начальная штатная расстановка.
01.02.2021-01.01.2021 - оклад 31 000. Действует до - не заполнено. Год - 01.01.21
2. Создал документ кадровый перевод списком
15.02.2021-01.02.2021 - оклад 35 000. Действует до - не заполнено. Год - 01.01.21
3. Создал документ кадровый перевод
31.12.3999-15.02.2021 - оклад 40 000. Действует до - не заполнено. Год - 01.01.21
Тут вроде нет коллизий никаких.
В РС Плановые начисления интервальный по этому сотруднику только одна запись:
Дата окончания - 31.12.3999
Дата начала - 01.01.2021
Стоит галка используется
Размер - 31 000
Действует до - не заполнено
Начальная штатная расстановка.
Больше записей нет...
Единственное что: до 15 февраля - оклад 35 000, а с 15 февраля - 40 000.....
1. Создал документ начальная штатная расстановка.
01.02.2021-01.01.2021 - оклад 31 000. Действует до - не заполнено. Год - 01.01.21
2. Создал документ кадровый перевод списком
15.02.2021-01.02.2021 - оклад 35 000. Действует до - не заполнено. Год - 01.01.21
3. Создал документ кадровый перевод
31.12.3999-15.02.2021 - оклад 40 000. Действует до - не заполнено. Год - 01.01.21
Тут вроде нет коллизий никаких.
В РС Плановые начисления интервальный по этому сотруднику только одна запись:
Дата окончания - 31.12.3999
Дата начала - 01.01.2021
Стоит галка используется
Размер - 31 000
Действует до - не заполнено
Начальная штатная расстановка.
Больше записей нет...
Единственное что: до 15 февраля - оклад 35 000, а с 15 февраля - 40 000.....
Смотрю справочник Сотрудники по этому человеку, вкладка начисления и удержания. Стоит оплата по окладу, оклад = 40000.
Человек отработал 19 дней.
В идеале 10 дней по окладу - 35 000, а 9 дней по окладу - 40 000. Как это все можно грамотно отразить?
Человек отработал 19 дней.
В идеале 10 дней по окладу - 35 000, а 9 дней по окладу - 40 000. Как это все можно грамотно отразить?
(8)
Что значит "грамотно отразить"?
В документе Начисление зарплаты при тех данных, которые вы описали, должны автозаполниться 2 раздельных строки с 1 по 14 и с 15 до конца месяца, в каждой посчитаться по своему окладу.
А что заполняется? Если одна строка, то документ точно заполнен или обновлен после проведения кадрового перевода?
Как это все можно грамотно отразить?
Что значит "грамотно отразить"?
В документе Начисление зарплаты при тех данных, которые вы описали, должны автозаполниться 2 раздельных строки с 1 по 14 и с 15 до конца месяца, в каждой посчитаться по своему окладу.
А что заполняется? Если одна строка, то документ точно заполнен или обновлен после проведения кадрового перевода?
(9) Грамотно отразить - сделать так, чтобы в документе расчет ЗП по этому сотруднику заполнялись 2 строки: за первую половину месяца со старым окладом и за вторую половину - с новым. Сейчас заполняется только одна строка. Заполненный документ я лично обновлял по этому конкретному сотруднику и безрезультатно... Возможно тут ошибка в конфигурации?
Решение проблемы если кому интересно:
В последнем документе Кадровый перевод на вкладке Главное стояла галочка "Перевести в другое подразделение или на другую должность". Ну в самом деле - сотруднику просто повысили оклад и все. Снял галочку и только после этого в документе расчет ЗП по этому сотруднику появились 2 строки. Первая - расчет за первую половину по старому окладу и вторая - - расчет за вторую половину по новому окладу.
В последнем документе Кадровый перевод на вкладке Главное стояла галочка "Перевести в другое подразделение или на другую должность". Ну в самом деле - сотруднику просто повысили оклад и все. Снял галочку и только после этого в документе расчет ЗП по этому сотруднику появились 2 строки. Первая - расчет за первую половину по старому окладу и вторая - - расчет за вторую половину по новому окладу.
Для получения уведомлений об ответах подключите телеграм бот:
Инфостарт бот